一家大型保险公司解雇了一名澳大利亚女性，因为她的键盘技术发现她在家工作时打字不够。
公平工作委员会 (FWC) 驳回了 Suzie Cheikho 的不公平解雇申请，认为澳大利亚保险集团 (IAG) 因不当行为而被解雇是合理的。
该委员会裁定，Cheikho 有很多事情要做，包括制定保险文件、遵守监管期限以及监控其他人在家工作的情况。
然而，这位前顾问自己在家工作的表现导致她在工作 18 年后被公司解雇。
该委员会裁定，Cheikho 于 2 月 20 日被解雇，因为她错过了截止日期和会议、缺席和未能及时提交产品披露声明，导致该行业机构对 IAG 处以罚款。
但谢科一个月后表示，她的雇主计划解雇她，因为她因精神问题而成为攻击目标。
根据委员会的裁决，Cheikho 的被解雇已是预兆。
Cheikho 于 2022 年 11 月收到了一封关于她工作表现的警告信，她的领导层给了她一份绩效改进计划。
她的互联网活动接受了详细审查，检查了 10 月至 12 月期间 49 个工作日内她在键盘上打字的次数。
审查发现她迟到了 47 天，旷工了 44 天，早退了 29 天，旷工了 4 天。
他们还发现，在她登录的日子里，她的“键盘活动”很低，10 月份有 117 个小时没有敲键盘，11 月份有 143 个小时，12 月份有 60 个小时。
但切科表示，她对这些数据感到困惑和震惊，并质疑其准确性。
她还表示，有时系统会出现问题，所以她没有使用笔记本电脑，而是使用其他设备登录。
根据裁决，Cheikho 通过 Teams 参加了工作绩效会议，并在手上写下了
“F***”。
委员会副主席托马斯·罗伯茨裁定，证据表明谢科在受到监视时“没有在工作时间做他应该做的事情”。
罗伯茨表示，解雇她的理由是合理的。
http://7news.com.au/business/wo ... g-enough-c-11525714
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公司检查你是否工作过非常容易。你甚至知道自己每分钟都在做什么。
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大公司有技术支持
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每天工作7.5小时，一个月工作160多小时，呀“10月117小时不敲键盘，11月143小时，12月60小时”，10月还不到1/3，11月几乎什么都没做，被11 月份有 2/3 的时间发出警告。请随意抱怨这一点。你为什么不把你的名字改成凯伦呢？
现在很多人因为同事的无耻行为而不得不回去工作
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我想公司已经做了足够的工作来解雇她，并且不在乎花费更多的时间和金钱
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没事，回家安心吧
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杀一个为例
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我已经习惯了澳洲企业环境
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我不太明白，你家里不是用自己的电脑吗？为什么公司知道有没有键盘？
那你整天聊天、倒水，就算你敲键盘，公司也清楚地知道你做了什么？
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是什么意思？她是全职打字员吗？很多工作并不需要一直敲键盘，对吧？
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这有点吓人，WFH怎么被监控到这样的程度？ ？ ？
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在家工作只是一种福利
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传奇键盘侠
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在家使用自己的电脑工作？公司的事和私人的事怎么可能不混在一起
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当你连上公司网络的时候，他的监控软件就可以监控你。然而，现在许多公司为员工提供计算机，大多数人将公司计算机带回家。还有像我们公司这样的公司，只能用公司电脑连接内网。
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每分钟使用哪些软件、打开哪些文件一目了然。所以我从不使用公司电脑处理任何私人事务。很多公司都在默默监控，解雇人时随时抛出证据
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注意这句话：
当您在家工作或在工作场所开始工作时，您需要登录。一旦您登录并接受网络活动调查，您在计算机上的操作将是透明的。
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所以没有人责怪公司用大数据来监管？如果换成一些大厂的话，一定不能被喷死。
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自助打字机器人前途光明
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这显然是一个精神问题
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这就是安全。看来70%的安全问题是内部的。即使在办公室里，也有摄像头监视着一些对文件和数据敏感的公司。击键记录
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幸运的是，我也比较清醒。
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我以为我可以在家钓鱼
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我也少打字，多用鼠标
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这个女人在这家公司“工作了18年”，说明它已经不年轻了，而且似乎对此很无知。我实在是不明白也想知道。��你这么轻易地做了什么，有些回复和这个女人一样天真无知
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如何检查？
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我只要点击同事的Workday/outlook，就可以直接看到他今天打开了哪些文件。 ……
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