人们对政府提议的工作场所法律修正案提出了担忧，议员们担心这些变化过于仓促。
工作场所关系部长托尼·伯克正在推动法律要求企业与员工达成协议谁要求灵活的工作时间和多雇主谈判。
部长希望在年底通过立法。
但独立参议员大卫波科克对起草错误表示担忧
关键的参议员说，一个这样的错误是是否需要每个雇主的大多数工人或所有雇主的大多数工人参与多雇主谈判。
商业团体担心罢工和失业增加，反对派称该法案“可能是这个国家有史以来最糟糕的立法”。
“工党正在通过议会的草率法案”自由党参议员 Michaelia Cash 说。
“这不是比工党向他们的工会出纳员提供更多的东西。”
伯克先生已承诺对涉及多雇主谈判的法案进行修正。
但波科克参议员是提议拆分法案中没有争议的部分，并在圣诞节前通过第一批，以便议会有更多时间考虑进一步的修改。
拆分将包括将性别平等作为《公平工作法》的目标，为公平工作委员会设立两个新的专家小组，并禁止薪酬保密条款。
“这值得更多审查，”波科克参议员周一告诉记者。
“有部分这是我们在星期四第一次看到的。
“要浏览数百页，然后出去咨询我的社区，我认为三周是不够的。”< /p>
参议员 Pocock 希望了解有关法律对小企业意味着什么的细节，并获得有关影响的更多信息多雇主谈判。
“这是相对较新的，我们想看看细节，”他说。
但他不排除在今年将提交参议院，并表示他将根据其优点审视每一项立法并进行广泛咨询。
政府需要一名中立议员和绿党的支持才能在参议院通过该法案参议院。
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