Maryam Ahderom 在内陆的阳光下放松，反思在西澳大利亚北部进行初级保健安置的三个“改变生活”的周。
“它已经太棒了……真让人大开眼界，”她说。
“这里非常漂亮。”
伊迪斯科文大学的护理专业学生有即将完成她在 Kununurra 东金伯利枢纽的安置。
她说最有趣的一天是飞往该州最北端的原住民社区 Kalumburu，提供有关肾脏疾病的教育。
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这是一个许多人生活贫困的地方，医生通常飞进飞出。
“住在那里的人的现实是与居住在珀斯的人截然不同，”Ahderom 女士说。
她说她在乌干达的非洲成长经历帮助她了解澳大利亚土著和非土著之间的财富和健康差距ralians。
“我非常了解特权的真正含义……我们在澳大利亚享有多少特权，以及一些澳大利亚人比其他人享有更多特权，”Ahderom 女士说。
与远程土著联系
二年级护生 Sahar Abbasi在阿富汗长大，知道适应新文化是什么感觉。
这位 21 岁的女孩七年前移居澳大利亚时会说波斯语和达里语，并立即努力学习掌握英语。
Abbasi 女士说，她可以体会偏远的西澳许多土著人在现代、官僚的医疗保健系统中挣扎的情况。
“因为我来自第二语言，所以我真的很难融入一种新文化并理解人们，”她说。
“而且很难向前em [remote Indigenous people] 了解情况和语言，以及澳大利亚的健康状况。
“这样我就能理解他们并与他们建立联系。”
< p class="_1g_Rg">两位护士都表示，过去三周为他们在合格后返回金伯利奠定了基础，甚至可能长期住在那里。远程工作的滋味
主管Liesl Dowling是一位经验丰富的护士和助产士，她爱上了Kununurra 最初计划短期停留。
她是 Majarlin Kimberley 远程医疗中心的临床协调员，该中心是全国 16 个联邦资助的大学院系之一，为有抱负的卫生工作者提供体验在农村或偏远地区工作。
Dowling 女士说，实地经验对于学生的
“当你来到一个偏远地区，真正看到那里存在贫困时，它就会成为你生活经历的一部分，成为你的关注点，”她说.
“读到有关接受医疗保健的障碍以及澳大利亚原住民和主流澳大利亚人之间结果的差距是可以的，但在您真正看到之前，这些都是纸上谈兵。 "
迫切需要长期员工
研究在此之前发表年发现，长期在农村实习的医生更有可能在未来在那里工作。
联邦政府提议，如果高级护士和医生搬家，他们将免除他们的学生债务毕业后逃到灌木丛中。
尤其是金伯利长期以来一直迫切需要更多的长期卫生工作者，并且饱受残疾之苦近年来人员短缺，尤其是护士短缺。
在其最新的年度报告中，西澳大利亚州国家卫生服务中心表示，越来越依赖昂贵的、临时的临时工和机构人员，部分原因是高医疗费用的责任。
Dowling 女士说，让年轻的医疗工作者“沉浸”在偏远的环境中将有助于解决这个问题。
"瞬态是有问题的。它在提供医疗保健方面造成了障碍和一些风险，因为你不具备基层知识，”她说。
“降低这种瞬态水平是一个重要的问题健康策略的一部分。”
一个“紧密”的工作团队
在大流行期间凸显了在金伯利工作的挑战.
在厌倦了工作场所文化、条件和高青年犯罪率后，关键员工离开了该地区。
但去年科廷大学硕士生伊莎贝尔·莫顿 (Isabel Morton) 表示，她在库努纳拉医院 (Kununurra Hospital) 进行的为期八周的语言病理学实习显示出一些优于在城市工作的优势。
“我不认为我想在农村工作，但我真的很喜欢它，所以我实际上非常考虑明年在农村工作，”她说。
莫顿女士说她对工作的多样性印象深刻
“我们一起吃午餐，周末见面，所以这是一个非常强大、紧密的工作团队，”她说帮助。
“在这里我可以做任何事情，所以我可以看到一些孩子在做言语和语言，然后去病房看到一些孩子也有一些吞咽问题。 "
Majarlin Kimberley 中心将于明年在 Kununurra 开设住宿设施，以满足更多偏远地区的安置需求。
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