昆士兰警察局长 Katarina Carroll 否认在她的任期内掩盖了该部队应对家庭暴力的缺陷。
在周一的一份重要报告发现其“不一致”后，昆士兰警察局将进行重组”和“不充分”的回应让受害者得不到保护，让肇事者更加胆大妄为。
然而，尽管报告发现“领导失败”助长了性别歧视、种族主义和厌女症的文化，卡罗尔女士仍将保住她的工作在 QPS 中。
“过去几年我们一直在研究这些问题，我们知道存在问题，但我们没有将其掩盖，”她在周二的 Seven 日出节目中说道。< /p>
“在接下来的几个月和几年里，你会看到很多事情发生，很多转变和改革。”
警察部长马克瑞安说，政府对卡罗尔专员的能力充满信心改变。
“谈到问责制，每个人都要从专员降到警员的级别。” Ryan 先生告诉 Sunrise。
“系统需要改变，这为系统如何改变提供了路线图。”
“这些问题在过去几十年中已经显现出来，几代人，老实说，他们并不是昆士兰警察局独有的。”
法官黛博拉·理查兹 (Deborah Richards) 在长达三个月的调查委员会之后发布的报告还发现，昆士兰警察局没有接受过培训警察适当地或为家庭暴力警务提供足够的资源。
“影响可能是巨大的。负面经历可能会使受害幸存者和他们的孩子得不到保护，将来不太可能再次寻求警方帮助，并使犯罪者更加胆大妄为，”报告说。
“困难在于，许多人确实经历过来自警察，总的来说，警察的反应仍然不一致，有时甚至不充分。”
理查兹法官说，性别歧视、种族主义和厌女症的文化是 QPS 内的一个重大问题，“这些是不仅仅是几个坏苹果”。
虽然 Carroll 女士同意有些人让受害者和社区失望，但 17,500 名警力中的优秀官员却被“玷污了”。
< p>“对于该组织来说，这是一个黑暗的时期，我们确实需要改革，我们确实需要继续为我们的社区服务并继续这样做，”她告诉七号台。理查兹法官批评了Carroll 女士自 2019 年上任以来缺乏改革来处理文化和结构性问题。
“这是政府的失败该组织的领导层表示，这种情况已被允许持续多年，不受控制，”她写道。
理查兹法官提出了 78 项重组 QPS 的建议，包括更多培训、更多警官和家庭暴力警务资源，并为家庭暴力、原住民和 LGBTQI 社区雇用更多联络官。
她还呼吁在犯罪和腐败委员会中设立一个新部门来调查所有警方投诉，并要求家庭暴力受害者专员负责审查受害者的投诉。
总理 Annastaciacia Palaszczuk 支持 Carroll 女士和她的副手 Steve Gollschewski 监督部队内部的结构和文化改革。
“这将是面对和要实现所有这些改革，她将竭尽全力，我相信她是合适的人选，”Palaszczuk 女士说。
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