联邦政府表示，错误计算其有争议的工作场所关系变化将给小企业带来的财务成本是一个错别字，因为它正努力说服参议院中立议员支持改革。
工党希望在下周内通过其庞大的劳资关系法案，但事实证明，多雇主谈判要素在反对党和政府需要支持的参议院中立议员之间存在争议。
在就业和工作场所关系部准备的监管影响声明中，据估计，参与讨价还价和支付顾问费用可能会使中型企业损失约 74,000 美元。
< p class="_39n3n">然而，联盟党表示实际数字要多出 5,000 美元。在谈到 ABC 的 Capital Hill 计划时，小企业部长 Julie Collins 试图淡化这个错误。
什么时候当被问及政府是否对其部门感到失望时，她反复将这个错误描述为“分散注意力”。
“他们绝对应该是正确的，”柯林斯女士谈到这些估计时说。
“但我们认为……我们昨天看到的内容让人分心，本质上是错别字。
“我们是什么试图做的是让小企业更便宜、更容易地与企业讨价还价。这就是该法案的作用。”
政府需要 ACT 参议员 David Pocock 或塔斯马尼亚参议员 Jacqui Lambie 的支持才能通过其劳资关系法案。
双方都呼吁政府拆分法案，这样他们就可以通过大部分法案，并在明年恢复多雇主谈判。
联盟前排议员 Michaelia Cash 已抓住在一些来源上，该部门过去曾计算过立法会给企业带来多少成本。
官僚们被指控使用谷歌来计算该法案的成本，议会文件引用了一个网站——由一位自称是“精神治疗师”的人撰写，标题为“作为澳大利亚的顾问，我应该收取多少费用？”。
一个单独的脚注引用了一页“如何薪资服务的费用是多少？”来自 bark.com 网站。
“我们现在看到的是部门和政府正在利用网站（其中）大师是现代治疗师（并且）现在正在向卡什参议员说：“政府规定企业每小时应该为咨询服务收取多少费用，”参议员卡什说。他们使用的是 bark.com，该网站列为最受欢迎的服务：遛狗、狗和宠物美容、私家侦探、豪华轿车出租和魔术师。
“这个过程现在已经从荒谬变成了绝对的闹剧，它表明这项立法不符合目的，应该由政府取消。”
本周早些时候，工党主导的一份针对联邦政府劳资关系法案的议会报告建议将更多的小企业从多雇主谈判中剥离出来。
委员会建议将小企业雇主的定义从少于 15 名雇员增加到少于 20 名雇员，包括普通临时工。
周四，柯林斯女士表示与crossbench 仍在继续，但该法案仍然列出了 15 名员工的门槛。
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