创纪录的低失业率对改善多年失业者的财富几乎没有什么作用。
尽管失业率徘徊在 50-50 左右，但就业市场仍然未能吸引长期失业者年度最低点，这一类别的求职者激烈竞争正在消失的入门级职位。
Anglicare Australia 的研究发现，通常有 15 名没有资格或工作经验的人竞争每个入门级职位。
而且，在过去 12 个月中，失业和就业不足人数减少了 20% 以上，但有工作障碍的求职者人数保持相对稳定。
执行董事Kasy Chambers 说，尽管就业市场竞争异常激烈，但同样是这些人错过了工作。
“我们的系统正在让那些最需要帮助找到工作的人——残疾人，他们没有完成工作12 年级，或晚年失去工作的年长工人，”Chambers 女士说。
该报告还发现入门级职位正在慢慢消失，申请人需要接受过高等教育，并且至少有三年的工作经验才能胜任近一半的空缺职位。
Chambers 女士呼吁对 Workplace 进行全面改革澳大利亚，澳大利亚的就业服务系统，并专注于创造入门级就业机会。
“我们需要为成长型行业的人们创造入门级机会，例如老年和残疾护理，”她说。
政府正在对 Workplace Australia 进行审查。
与此同时，经济增长放缓表明储备银行的加息开始生效。
9 月季度国民经济核算显示经济增长 0.6%，而前三个月的增幅为 0.9%。
Deloitte Access Economics 合伙人 Pradeep Philip 表示，9 月的数据表明澳洲联储已经足以抑制需求和抑制通胀。
数据显示工资 fa难以跟上通货膨胀和消费者将更多收入用于储蓄，这表明高水平的消费可能会失去动力。
“澳洲联储的工作是放慢经济，我们只是开始这样做，”他告诉澳新社，并指出央行有过度收紧政策的倾向。
他表示，在 2 月份的下一次董事会会议上可能会暂停。
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