这个数字令人难以置信。初级医生将于 1 月初就罢工行动进行投票，他们要求加薪不少于 26%。
呼吁这个数字——据说他们的实际工资将恢复到 2008 年的水平，并且是当前通货膨胀率的两倍多——由一向好斗的英国医学协会 (BMA) 领导。
一些邮件读者可能会认为 BMA 是一个温文尔雅、温和的机构，它会合理地捍卫医生的利益。
他们错了。
BMA 的部分成员长期以来一直类似于极左派邪教：一个为更大的加薪和更好的工作条件而战斗的好战者医务人员，致力于政治得分，总是把病人的需求放在最后。
rc="https://i.dailymail.co.uk/1s/2022/12/13/00/65518211-0-image-a-84_1670891039503.jpg" height="425" width="634" alt="一些邮件读者可能会认为 BMA 是一个温文尔雅、温和的机构，可以合理地捍卫医生的利益。他们是错误的" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />一些邮件读者可能会认为 BMA 是一个温文尔雅、温和的机构，合理地捍卫医生的利益。他们是错误的
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para-with-font">医学本来是一个人道主义的职业。然而，由于 BMA 经常具有破坏性的影响，希波克拉底誓言，医生首先承诺“不伤害”，多年来已经让位于抵制变革和对抗政治。在工会最严重的过激行为中，它让米克成为“格林奇”林奇——极左的剃光头老板RMT 工会，目前在铁路上造成混乱——看起来像一只虎斑猫。
为了支持其迫在眉睫的薪酬纠纷，BMA 已经筹集了 200 万英镑的资金战争资金以及历史上第一次设立罢工基金。早在 8 月，BMA 就其运动进行了多长时间的另一个迹象是，它发布了一份有用的“初级医生罢工行动指南”。
工会的副主席艾玛·伦斯维克 (Emma Runswick) 将自己描述为“毫不掩饰的社会主义者”，并热衷于培养她好斗的“战斗工会”。
让我们明确一件事：似乎没有什么能满足 BMA。近几十年来，听它的声明就是要忍受关于收入、条件、工作量和尊重的尖锐而持续的抱怨。
这种痛苦的语言经常达到荒谬的水平。回到夏天，BMA 的一位高级人士哀叹道，‘士气低落，每个人都觉得我们多年来一直被视为理所当然。自 2003 年以来，我们一直是煮青蛙！'
当然，事实是——多亏了你和我——大多数医生的薪水远远高于许多医生其他专业人士。
初级医生每年收入高达 58,000 英镑（有机会从事有利可图的临时工作），而更资深的医院医生的奖励飙升远远超过那个。
co.uk/1s/2022/12/13/00/65518269-0-image-a-86_1670891173092.jpg" height="406" width="634" alt="医学本来就是一个人道主义的职业。但是谢谢对于 BMA 经常具有破坏性的影响，希波克拉底誓言，医生首先承诺“不伤害”，多年来已经让位于抵制变革和对抗性政治" class="blkBorder img-share" style=" max-width:100%" />医学是中庸之道成为人道主义职业。然而，由于 BMA 经常具有破坏性的影响，医生承诺首先“不伤害”的希波克拉底誓言多年来已经让位于抵制变革和对抗政治
p class="mol-para-with-font">与此同时，根据 NHS 自己的数据，全科医生——BMA 会员的骨干——平均支付 112,000 英镑，尽管有太多人几乎没有与患者面对面接触过-face 在过去的两年半中，尽管他们中的很多人只是兼职工作。BMA，当然，从不承认它不断抱怨的主要是金钱和条件。相反，它喜欢假装自己的动机完全是为了通过从政府那里获得更多“投资”来挽救 NHS 免于崩溃。
这是无稽之谈。毕竟，自从 2004 年“全科医生合同”——家庭医生与政府达成协议——以来，全科医生享受了更好的条件，以换取更短的工作时间。从那以后，该服务一直在迅速下降。
至于 BMA 装作 NHS 的救世主，这同样不能令人信服。工会最近可能向左倾斜，但它始终将既得利益放在首位。
1938 年，随着希特勒加紧对德国犹太人的丑恶迫害，英国政府提议放宽入境限制，欢迎500名犹太医生来英国。 BMA 强烈抗议这种人道主义姿态，声称英国医学“从新鲜血液中得不到任何好处，而从外国稀释中损失很多”。部分结果是，这些高素质的专业移民人数减少到仅 50 人。
几年后，BMA 强烈反对新的国民健康计划服务，将新系统（分娩时免费医疗保健，扩大穷人的覆盖面）视为对医生收入和自由的威胁。
大约 85% 的医生投票反对建立国民健康服务体系，许多人威胁要完全抵制它。
一位前 BMA 官员 Alfred Cox，可耻地声称该提案类似于“迈向德国实行的国家社会主义的第一步——也是一大步”。
最后，克莱门特·艾德礼 (Clement Attlee)卫生部长 Nye Bevan 让 BMA 和医生并肩作战，正如他所说，“用黄金塞满他们的嘴”。
拒绝
从那时起，顾问被允许为 NHS 和私营部门工作；而作为小企业经营业务的全科医生则可以享受自雇的所有好处，而没有任何不安全感。
事实是，这种强硬的拒绝拥抱变化，坚持保护过时的工作条件，一直是 BMA 方法的特征，从任何人的记忆中就可以看出。
六年前，这位杰出的医生BMA 研究员罗素霍普金斯 (Russell Hopkins) 抱怨说，工会“无情地利用其垄断地位来保护过时的工作做法，停止重要的改革，提高其成员的工资，最重要的是，损害这个国家的民选政府”。他补充说：“利他主义不会进入其中。”
从那以后一切都没有改变。最近，BMA 一直在游说将全科医生的工作时间缩短为舒适的朝九晚五的作息时间，就好像医学这一崇高职业只是另一项卑微的办公室工作一样。
谢天谢地，许多人开始意识到这个问题。甚至一些工党人物也开始看到曙光。
本周，影子卫生部长韦斯·斯特里廷 (Wes Streeting) 大胆坚持要为卫生服务提供额外资金必须伴随真正的改变，特别是在获得 GP 服务方面。
勒索
39 岁的 Streeting——在肾癌治疗后仍在 NHS 等候扫描名单上——甚至准备说出左翼圈子里不能说的话：NHS 是“一项服务，而不是圣地”。
对于这个合理的观点，他在周末遭到了BMA的谴责，指责他“妖魔化全科医生”。
Streeting 的反应很冷淡。在将 BMA 的“防御性”方法描述为“令人发狂”和“教条式”之后，他警告说d：“如果 NHS 中的任何人认为他们可以在不向患者展示更好的标准的情况下要求投资，他们就会有另一种想法。”
我们拭目以待。几十年来，BMA 精心磨练了其巩固工作场所特权、煽动不满和进行赤裸裸的情感勒索的独特技能。
正如历届政府所了解的那样， BMA 是一个可怕的敌人。它利用了对 NHS 普遍但适得其反的多愁善感，并营造了一种对撤回劳动力后果的恐惧文化。
所以如果你想知道为什么国家Health Service 的失败比以往任何时候都更惨，你可以做的比检查这个过时的工会最令人不快的策略更糟糕——从 26% 的薪酬要求开始。
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