获得艾美奖提名的电视制作人马尔科姆·克拉克 (Malcolm Clark) 上个月参加在格拉斯哥举行的世界科学与事实制作人大会的派对时，他期待着建立一些有用的联系。
因此，当他被介绍给开发科学节目的 BBC 高管 Nathan Wren 时，他自然而然地感到高兴。
但谈话很快就出现了尴尬的转折。克拉克曾参与过具有里程碑意义的 BBC 节目，例如《明日世界》和《地平线》，他还是 LGB 联盟的联合创始人，该联盟是一个批评好战的跨性别议程的团体。
他抓住机会告诉雷恩，BBC 科学节目制作人必须捍卫生物学事实。简而言之，他们应该“不断提醒其他员工，有阴茎的女人才是绝大多数公众对男人的正确称呼”。
Malcolm Clark 曾参与过《明日世界》和《地平线》等具有里程碑意义的 BBC 节目，也是 LGB 联盟的联合创始人
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但当克拉克“抨击 BBC 管理层在面对Pride Group”，Wren 告诉他，事实上，他正在与那个 LGBT+ 组织的 BBC Studios 分部的联合主席交谈。
在在克拉克认为 BBC Pride 对新闻报道有偏见的干预之后的热烈讨论中，雷恩告诉他，“我们只会在报道跨性别主题时进行干预，然后我们将施压以确保跨性别的声音被听到'，并补充说：'我们经常要求改变，但他们没有发生。'
这位资深制作人并不放心。在《评论家》杂志随后发表的一篇文章中，他写道：“为什么内森和他的鼓动者抱怨者认为他们首先有权要求改变？”
在苏格兰那个派对上的争吵只是一场日益激烈的文化战争中的一个前线，这场战争在 BBC 的历史门户网站背后最为激烈。长期以来，该公司一直以其公正报告的全球声誉而自豪。然而，人们越来越担心它允许其新闻报道受到跨性别活动家的党派、狭隘观点的影响，这些活动人士围绕 BBC 骄傲网络组织在其队伍中。
少数激进的记者、编辑和行政人员正在推动跨性别权利议程，并试图将他们偏爱的语言和价值观强加于他们认为与“跨性别问题”相关的新闻报道。
BBC Pride 显然已经远远超出了在公司内代表 LGBT+ 员工的目标。它现在正在寻求监管 BBC 报道新闻的方式。
更糟糕的是，这些边缘激进分子正在被 BBC 管理层有效地授权，他们害怕被贴上“跨性别恐惧症”的标签。
为了回应最近关于 BBC 主持人公开其个人政治观点的争议，BBC 的老板们一直热衷于强调他们对公正性的承诺.
然而，BBC 资深记者的强烈看法是，许多（通常是年轻的）同事一直在公司的报道范围内推动跨性别权利，并且已经成为与颇具争议的 LGBT+ 慈善组织 Stonewall 等组织关系过于密切。
这些资深记者担心 BBC 的公正性受到威胁，而“天真的”老板们并没有不仅让这个发声的少数人变得太有影响力，而且还关闭了关于这个问题的辩论。
我在当今英国的大部分公共讨论中，那些支持直到最近才可能出现的观点的人曾经被认为是主流常识的观点——例如生理性别有两种，而且只有女性才能生育——现在被称为“性别批判”。在 BBC 内部，性别批判的工作人员越来越害怕发表意见。
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A少数激进的记者、编辑和行政人员正在推动一项跨性别权利议程，并试图将他们偏爱的语言和价值观强加于他们认为与“跨性别问题”相关的新闻报道中。图为：伦敦 Trans+ Pride 游行
一位资深 BBC 新闻内部人士说：“很多人认为他们 [BBC Pride] 拥有太多权力。他们压制辩论，尤其是关于性别意识形态的辩论。 BBC 回避报道这个话题。它在任何方面都不平衡。员工害怕表达性别歧视的观点。”
同一位资深内部人士清楚地表明，BBC 骄傲的影响力遍及公司的各个角落：“ BBC Pride 的影响力破坏了 BBC 的公正性声誉，因此一些工作人员特别厌倦了 BBC Pride 的影响力破坏了 BBC 的公正性声誉。
这种文化冲突有时表现为代沟。然而，批评人士热衷于指出，一些年长的记者也参与了跨性别游说。管理层的通融态度是 BBC Pride 影响力不断增长的关键。一位内部人士表示，BBC 总干事蒂姆·戴维 (Tim Davie) 是时候“关闭它”了。
这似乎没什么希望。事实证明，BBC 骄傲网络最有权势的内部拥护者是菲尔·哈罗德 (Phil Harrold)，他是一位鲜为人知但很有影响力的人物，他不仅是 BBC 的受托人和公司秘书，还是总干事戴维的幕僚长。因此，实际上，BBC Pride 的支持者充当了新闻巨头高层老板的看门人。
当 Mail+ 上周追踪这个故事时，BBC 发言人告诉我们BBC Pride 是一个由志愿者主导的员工网络，旨在支持所有 LGBTQ+ 员工。它不是一个编辑团队，在指导内容方面没有任何作用，而且与每日邮报集团的 LGBTQ+ 网络一样，我们的员工网络有助于确保 BBC 是一个包容性的组织。”
然而，那些经营 BBC Pride 的人，以及他们所听取的经理们，似乎并没有得到这份备忘录。
令人震惊的是，BBC骄傲的影响似乎继续增长，尽管该公司正式与石墙所支持的跨性别意识形态决裂。
最初，早在 2018 年，BBC 的老板就热情地接受了Stonewall，签署了该慈善机构备受争议的每年 5,000 英镑的多元化倡导者计划，在该计划中，如果公司和公共机构签署了 Stonewall 要求的勾选框列表，就可以获得多元化倡导者的地位。
一位内部人士表示，BBC 总干事蒂姆·戴维 (Tim Davie) 是时候“关闭它”了，一些员工尤其“厌倦了 BBC Pride 的影响力破坏了 BBC 公正性的声誉”
一群示威者在去年 7 月的伦敦 Trans Pride 抗议活动前举着标语牌
当时 BBC 仍然是该计划，一位资深消息人士曾表示，由于担心 BBC 已被跨性别游说团体“俘虏”，某些方面对某些记者呼应斯通沃尔的议程感到“非常不安”。
虽然大多数人将这些担忧留给自己，但 2021 年，一位 BBC 电台记者斯蒂芬诺兰制作了一个播客，讲述了石墙游说对 BBC 和政府部门的令人担忧的影响。
诺兰告诉泰晤士报，“我在北爱尔兰广播了 25 年，带着所有的子弹和炸弹，我曾收到过死亡威胁。然而[BBC] 非常有经验的人说：“你真的想让自己在这件事上处于前线吗？”。
他说了很多同事们认为这个话题是“不可触及的”：“甚至谈论它都有一种恐惧因素。这是不可接受的。辩论一个主题不应该影响你的职业生涯。”
BBC 于 2021 年 11 月退出了 Stonewall 的多元化冠军计划，承认参与导致了问题关于在报道斯通沃尔参与的辩论时“BBC 能否做到公正”。跨意识形态继续。据报道，一些年轻员工对与石墙的关系中断感到“震惊”。
这是在 BBC 新闻网站关于女同性恋约会世界中令人不安的新现象。记者 Caroline Lowbridge 曾与女同性恋交谈过，她们说她们感到“压力和被迫接受跨性别女性作为伴侣”——也就是说，与生理上的男性发生性关系。
一封呼吁 BBC 为这篇文章道歉的公开信，由 BBC Pride 宣传，吸引了超过 16,000 个签名，其中一些来自 BBC 工作人员。
在这场风波之后，2021 年末有报道称总干事戴维、当时的新闻主管弗兰·昂斯沃斯和 BBC Pride 与 Zoom 进行了激烈的通话。
Unsworth 不久后即将退休，据说他告诉 Pride 活动家，他们需要习惯听到他们“个人不喜欢”的观点。
BBC 于 2021 年 11 月退出了 Stonewall 的多元化冠军计划，承认参与在报道斯通沃尔参与的辩论时引发了关于“BBC 是否可以保持公正”的问题
" data-src="/uploads/allimg/230116/204H16130-12.jpg" height="943" width="634" alt="去年，在 Radio 4 的 Front Row 节目的一位主持人解雇 J.K. 之后，BBC 被迫撤回。罗琳的性别批判观点“非常不受欢迎”" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />去年 BBC 在Radio 4 的 Front Row 节目主持人驳斥了 J.K. Rowling 的性别批判观点，称其“非常不受欢迎”
《星期日泰晤士报》对会议的报道援引了 BBC 记者的话说： “弗兰很冷静，但很坚定……感觉她不得不向白痴解释新闻业。”
据报道，这次会议“充满敌意” ’ 一位工作人员告诉总干事‘他不能就这个问题做出决定，因为他不是跨性别者’。
一份泄露的同一周 BBC 骄傲会议的文字记录显示，工作人员威胁要退出新闻输出，据称其中一名是“积极主持”对跨性别和非二元性别的人来说是错误的”。
另一位抱怨说，高级管理人员一直在通过 Lowbridge 文章“点燃”年轻员工。 “我们被指责在回应我们对这篇文章的感受时过于情绪化，被指责没有正确阅读它，被指责不理解公正的概念。”
这场持续不断的文化大战的一个关键战场是 BBC 风格指南——规定记者在报道中应使用何种语言的内部规则书。
一些记者担心跨性别游说团体对风格指南施加了不当影响。例如，它将“同性恋”定义为“被同性吸引”的人，而不是“同性”。这符合 Stonewall 的建议。
强调性别而不是生理性别不仅仅是语义问题。这意味着自认为是女性的男性应该受到同样的对待，因此允许进入所有女性专用空间——从更衣室到监狱——并参加女性运动。
这种对跨性别意识形态的认可经常反映在 BBC 的新闻报道中。例如，在 2021 年东京奥运会期间，BBC 新闻网站发布了一篇长达 3000 字的关于获准参加女子比赛的新西兰跨性别举重运动员劳雷尔·哈伯德的圣徒传记，其中还附有令人质疑的说法，称实际上并没有太多确凿的证据男女运动员在力量和速度运动方面的差异。
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新广播大楼外矗立着乔治·奥威尔的雕像，他在 1984 年的杰作中警告极权主义的罪恶，令人印象深刻
当读者发表评论质疑这种支持反式宣传的科学依据，BBC 威胁要向警方举报他们表达仇恨。
BBC 风格指南还表示，根据跨性别游说团体的观点，记者必须使用“相关人员首选”的代词。这不仅仅是礼貌；在实践中，它可能会导致报道失真。
BBC 发表了一篇关于据称一些女同性恋者被迫与跨性别女性发生性关系的文章几个月后，据透露，该新闻网站更改了一名涉嫌性侵犯者的性别。
据称受害人使用男性代词“他”和“他”描述了她的侵犯者; BBC 编辑用中性词“他们”和“他们”取代了这些词。
一位 BBC 内部人士告诉时报，“我想不出我们会改变所谓的性受害者的话的任何其他情况”。
BBC 的报道经常反映出一种随意的假设，即影响其内部政治的跨性别意识形态必须由它的听众分享——或以任何方式强加给它的听众。去年，在 Radio 4 的 Front Row 节目的一位主持人解雇了 J.K. 之后，BBC 被迫改弦更张。罗琳的性别批判观点“非常不受欢迎”。
一位在《旁观者》(The Spectator) 上撰写此事的 BBC 记者（为避免报复，使用化名）问道： '不受欢迎的地方，究竟是什么？唐卡斯特？船体？伯明翰？还是新广播大楼外的 Caffé Nero 柜台？”
BBC 高级管理人员坚称他们在排队等候。编辑政策和标准主管大卫·乔丹 (David Jordan) 去年告诉上议院通信和数字委员会，有些人现在看到了“身份”问题——比如性别或种族认同——作为‘王牌’公正性。
但他坚称 BBC ‘致力于言论自由，我们致力于反映所有观点。 . . . [工作人员应该]把他们的偏见留在门口”。
新广播大楼外矗立着乔治奥威尔的雕像，他曾令人难忘地警告过极权主义的罪恶他 1984 年的杰作。
它后面的墙上刻着他的话：“如果自由有任何意义，它意味着告诉人们他们做什么的权利不想听。”
BBC 现在是将这一信息牢记在心的最佳时机。
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