从本周开始，因家庭暴力而休假的工人将能够获得全薪。
新法律将于周三生效，并提供全职、兼职和临时工最多 10 天的带薪休假。
新安排将覆盖至少 700 万工人，扩大他们目前有权享受的 5 天无薪家庭暴力假。
小型企业已获得宽限期，直到 8 月 1 日才能实施这些更改。
出于隐私原因，休假不会出现在工人的工资单上。
劳资关系部长 Tony Burke Burke 先生说，重要的是那些面临暴力的人，尤其是女性，有机会在没有经济困难的情况下离开。
“工人永远不应该在他们的安全和工资之间做出选择，”
“带薪家事假和家庭暴力假是一项可以挽救生命的工作场所权利。”
社会服务部长 Amanda Rishworth 说，雇主也o 发挥重要作用。
“与工作的联系，工资的支付，对于在经历家庭暴力的人试图摆脱家庭暴力情况时保持他们的生活稳定非常重要，”她
澳大利亚每 10 天就有一名妇女死于前任或现任伴侣之手，警方平均每周处理 5000 起家庭暴力事件。
据估计五分之一的女性因前任伴侣的暴力行为而休假，十一分之一的女性因当前伴侣的暴力行为而休假。
家庭暴力求助热线 1800 Respect 在 2022 年被拨打了近 300,000 次。
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1800 RESPECT (1800 737 732)
Lifeline 13 11 14
beyondblue 1300 22 4636
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