一家在 13 家肉类加工厂雇佣了 100 多名儿童的美国清洁服务公司已被罚款超过 150 万美元（210 万美元）。
美国劳工部官员去年在 JBS USA 和 Turkey Valley Farms 拥有的肉类加工厂发现 31 名年仅 13 岁的未成年工人为 Packers Sanitation Services Inc (PSSI) 工作。
他们还搜查了 PSSI 的总部，在那里他们发现了更多的未成年工人。
该部门继续审查 PSSI 提供清洁服务的 55 个地点的记录服务并发现更多违规行为，涉及 13 至 17 岁的儿童。
该机构在 11 月获得了临时限制令，并在 12 月获得了永久禁令，当时 PSSI 作出同意判决公司承诺不再非法雇用未成年人。
在过去三年中，发现儿童使用腐蚀性清洁化学品和清洁“危险的动力驱动设备，如颅骨分离器和锋利的骨锯，”该部门的杰西卡·卢曼 (Jessica Looman) 说。
官员们说，至少有三名未成年人，包括一名 13 岁的儿童在内布拉斯加州的 JBS 工厂被用于清洁的化学品烧伤。
一些该部门女发言人朗达·伯克 (Rhonda Burke) 说，孩子们上夜班，白天也在学校上学。
每个未成年人支付的 PSSI 罚款为 15,138 美元，这是允许的最高金额根据联邦法律。
但调查人员认为，该公司雇用的儿童远不止 102 名儿童。
根据同意判决，Looman 女士说 PSSI必须识别他们并将他们从危险的工作中移除。
“别搞错了，这不是文书错误，也不是流氓个人或糟糕的经理的行为，”Looman 女士说。
“这些发现代表了 PSSI 整个组织的系统性失败。
“在许多情况下，PSSI 的系统都标记出这些孩子太小不能工作，但他们仍然在这些设施中工作。”
该公司的营销副总裁 Gina Swenson 表示，该公司“对雇用任何 18 岁以下的人采取零容忍政策”。
她说，PSSI 一发现指控就进行了审计，并聘请了一家外部律师事务所来帮助加强其政策。
她说，PSSI 还对招聘经理进行了额外培训，包括识别身份盗窃。
联邦调查人员确认的未成年人中没有一个仍在为 PSSI 工作，劳工部已Swenson 女士补充说：“没有发现任何了解当前雇用的不当行为的经理。”
代表肉类加工厂工人的联合食品和商业工人国际联盟称为 PSSI业内“最糟糕的行为者之一”。
“仅仅支付罚款是不够的，他们的整个商业模式依赖于剥削工人、恶毒的工会破坏策略，以及侵犯人权，”该联盟国际主席马克·佩罗内 (Marc Perrone) 说。
现代-起亚供应链中的童工
路透社的一项调查发现，近年来，至少有四家阿拉巴马州的现代和起亚零部件供应商有儿童工作，人事机构将流动未成年人安置在法规禁止儿童工作的工厂。
他呼吁肉类加工业利用其对 PSSI 等承包商的权力来结束对肉类的开采
在被问及孩子的移民身份时，律师 Seema Nanda 说该部门只关注他们是否是未成年人。
由于该部门是民事执法机构，官员无法评论任何工厂是否可能面临刑事指控，或者是否有任何儿童是劳工贩运的受害者，Michael Lazzeri 来自离职精神说。
Looman 女士说，自 2018 年以来，该部门发现童工违规行为增加了约 50%。
“18 岁以下的任何人都不应在一家肉类加工厂工作，”她说。
美联社
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