OZ Minerals 作为关键矿产的宝库和女性同工同酬的行业领导者，在可持续发展方面符合要求，但其利润却大幅下滑。
在矿业收购前的最后几个月倒计时周三，铜镍矿业巨头必和必拓公布其 2022 年税后净利润减半至 2.07 亿美元，净收入为 19 亿美元。
OZ Minerals 董事总经理兼首席执行官 Andrew Cole 表示，该公司在恶劣天气、COVID-19 缺勤、供应链中断、通胀压力和铜价疲软的情况下，在 2022 年开局充满挑战之后，下半年表现强劲。
“我们继续投资于我们的增长项目并进行扩张Carrapateena 和 Prominent Hill 取得进展，并最终获得投资批准，以开发我们的第四个运营资产，即西澳大利亚的 West Musgrave 铜镍项目，”他说。
较高的生产成本反映了第一个项目的一次性中断一半，在整个行业的通货膨胀和劳动力成本。
采矿作业需要承包商的额外支持，柴油和电力价格上涨，并且由于州际市场需求和周转率，操作员和维护人员的时薪更高。
p>OZ Minerals 的低成本铜和镍资产在脱碳的世界中很受欢迎，收购它会增加必和必拓在铁矿石和煤炭以外的全球足迹。
作为未来 20 年，全球铜的使用量将增加，一半以上预计将用于清洁能源，包括为家庭和企业供电的电网基础设施和设备。
镍是锂电池的基本成分用于电动汽车和储能。
根据随年度业绩发布的可持续发展报告，OZ Minerals 正在打造一个包容性的工作场所，对欺凌、骚扰和歧视说不。
首届 CEO Conver 系列在各个运营部门举行了讨论圈，讨论劳动力在性别平等、包容和不当工作场所行为方面的经验。
OZ Minerals 现在正在其公司内部网上发布针对此类事件的去识别化调查报告，并在安全中进行讨论
OZ Minerals 表示，这些活动鼓励人们挺身而出、大声疾呼并揭露此类行为。
“我们还有很长的路要走，但我们团队的反馈令人鼓舞，”主席 Rebecca McGrath 说。
该矿业公司在性别薪酬公平性方面被工作场所性别平等机构评为行业第一。
去年，它使包括合同伙伴和员工在内的整体女性劳动力参与率提高了 14%，女性员工领导力提高了 19%。
有关必和必拓每股 28.25 美元报价的计划手册和独立报告将3 月初发送给股东，与 shar电子股东投票目前预计将于 2023 年 4 月举行。
假设收购生效，董事会打算在 4 月中旬之前宣布全免税的特别股息每股 1.75 美元。
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