澳大利亚人正在经历有记录以来实际工资的最大跌幅，新数据促使人们指责储备银行大幅提高利率以阻止工资价格螺旋上升给普通工人造成不必要的经济痛苦。
< p>澳大利亚统计局的数据显示，备受关注的工资价格指数在 2022 年的最后三个月增长了 0.8%，低于预期。这使工资年增长率达到 3.3% 的 10 年高点cent.
财务主管 Jim Chalmers 说新数据显示没有工资价格螺旋上升。图片来源：Alex Ellinghausen
但随着通货膨胀率达到 7.8%，工资和物价之间的差距现在达到 4.5%——这是该局 1998 年开始编制其工资价格指数以来的最大差距。
储备银行最近公布了其经济季度展望omy，指出了避免因企业定价行为和薪酬包急剧增加而导致的价格-工资螺旋上升的重要性。
澳大利亚统计局的数据显示私营部门中获得工资增长从 23% 下降到 21%，而这些工资增长的幅度也有所放缓，从 4.3% 下降到 4%。
在公共部门，工资增长现在以年增长率为 2.5%。维多利亚州公共部门员工的工资在这一年里上涨了 2.8%，在新南威尔士州，他们上涨了 2.5%，在西澳大利亚州，他们上涨了 1.1%。
财长 Jim Chalmers 说，这些数字证明没有工资-价格螺旋。
“没有证据表明我们的经济中存在工资-价格螺旋。当谈到通货膨胀时，工资增长不是问题，它是解决生活成本压力的一部分，”他说。
广告< section class="vPaWe" data-testid="article-body-bottom">“我们的经济没有通胀挑战，因为工资太高，但由于乌克兰的战争，全球经济面临压力供应链和我们自己经济中的其他挑战被忽视的时间太长了。”
澳大利亚工会理事会秘书莎莉·麦克马纳斯 (Sally McManus) 表示，这些数据表明储备银行再次误读了就业市场的状况及其对经济的影响。工资。
ACTU 秘书 Sally McManus 说 RBA再次误判了工资增长。Credit:Alex Ellinghausen
“这是有记录以来工人实际工资的最大跌幅历史 - 难怪四分之一的工人不吃饭，”她说。“澳洲联储预测工资增长要高得多，他们又一次得到了它错了。他们的想法不仅停留在 1970 年代，而且利率决策基于有缺陷的预测。”
结果低于金融市场预期和储备银行发布不到两周的最新预测之前，该数据显示澳洲联储预计到 2022 年工资增长率为 3.5%。
Loading求职网站 Indeed 的亚太经济学家 Callam Pickering 表示，这些数据表明收入的购买力已经崩溃，因为通货膨胀很容易
“根据通货膨胀进行调整后，澳大利亚的工资在过去一年中下降了 4.2%，自峰值以来下降了 6.8%，”他说。
“更多十年来之不易的工资增长——我们的血、汗和泪——在短短一年的时间里就失去了。除非你最近升职或换了雇主，否则你现在的薪水很有可能比一年前少很多。”
AMP Capital 高级经济学家 Diana Mousina 表示，这些数字将挑战储备银行，市场预计该银行将在今年年中将现金利率提高至 4.1%。
她表示，随着工资数据增加越来越多的证据，澳大利亚储备银行可能会再次加息经济正在转向。
“现在有迹象表明劳动力市场正处于转折点，12 月/1 月就业增长为负，就业前瞻性指标表明未来几个月就业增长将放缓，”她说。
插图：Matt Golding
“工资增长将难以加速在劳动力增长放缓的环境中。”
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