Inderjit Kaur 在一家澳大利亚餐厅的厨房工作了 7 个月，每周工作 20 小时，却没有收到一张工资支票。
她容忍这个“恶劣”的工资盗窃例子的原因说明了澳大利亚移民系统的核心问题。
这位印度出生的厨师依靠她的雇主赞助她的技术工作签证。
“他们可以取消我的签证，”Inderjit 告诉美国广播公司新闻。
''他们会破坏我的签证。它们会毁了我的职业生涯。”
随着澳大利亚的移民恢复到大流行前的水平，Indjerit 首次在媒体上分享她的故事，希望她能阻止其他人
联邦政府正在寻求彻底改革澳大利亚的移民制度，并将移民权利列为需要解决的领域。
"许多人陷入卡夫卡式的困境，"内政部长克莱尔奥尼尔上周在一次演讲中说。
Inderjit 的故事表明它确实是官僚主义——系统的设计——帮助人们在澳大利亚寻求更好的生活所面临的困难。
“破碎”和“倒退”：内政部长瞄准澳大利亚的移民系统
内政部长 Clare O'Neil 表示，澳大利亚的移民制度“支离破碎”和“倒退”，迫切需要进行根本性改革和“彻底简化”。
虽然他们被归类为临时移民，但许多人喜欢Inderjit 来到这里希望让这个国家成为永久的家园，并在未来进行大量投资。
Inderjit 和她的丈夫 Daljit 于 2009 年首次从旁遮普邦持学生签证来到这里。他们借了贷款在这里接受高等教育，相信这是在澳大利亚获得工作和永久居留权的途径。
“这是为了更好的教育，更好的职业和更美好的未来，”她说。
Inderjit 学习烹饪和商业，因为她听说澳大利亚有很多酒店业工作。她在这里学习和工作期间与 Daljit 育有两个孩子，并最终于 2016 年毕业。
随着他们的学生签证到期，这对夫妇现在需要获得雇主的赞助。对于许多寻求在澳大利亚永久居留和享有全部权利的移民来说，这是一条常见的途径。
2017 年底，Inderjit 回应了谷歌的一则招聘广告，招聘维多利亚地区小镇一家餐馆的厨师职位.
她被告知他们可以安排至关重要的 457 签证或赞助。
这个年轻的家庭搬到了镇上并出租了一个小单位。唯一的问题是 Inderjit 同意在处理她的签证期间免费工作。她没想到会花七个月的时间。
“我非常感谢我的签证身份，我不想争辩，”Idjerjit 说。
< p class="_39n3n"> “没有钱对我的家人和我自己来说很艰难，但我很无助。”“体制对我不利。”
最终，Indjerit 的 457 签证通过了。法庭文件显示，她的雇主随后要求她分担签证费用，这是非法的，并偿还现在要支付的工资。
她拒绝了并被解雇了。她只剩下 60 天的时间来寻找新雇主，否则她的签证将被取消。
“我很伤心.完全崩溃了，”她回忆起她生命中的那段时期。
'没人知道我们免费工作'：现代奴隶制就在我们身边，隐藏在众目睽睽之下
工资盗窃、剥削和现代奴隶制是经常被报道为孤立的丑闻——但对于许多新澳大利亚人来说，它们是生活中的事实。
Inderjit 和 Daljit 考虑让他们在澳大利亚出生的孩子离开上学并返回印度。他们在那里的亲戚变卖了资产以维持他们在澳大利亚的财务状况并评估他们的选择。
Inderjit 找到了一名移民代理，帮助她获得了六个月的学生签证，然后联系了一个免费的外来工法律中心。正是在这里，她找到了希望。
为外来工中心无偿工作的律师一起提起了诉讼反对 Inderjit 的老板和他们拥有的公司。ABC 新闻同意她不透露任何一个名字的意愿。
在联邦巡回法院的判决中直到 2020 年底，法官希瑟·赖利 (Heather Riley) 做出了对 Inderjit 有利的裁决。
她注意到 Inderjit 和她的雇主之间的协议，即在获得担保之前，她每周免费工作 20 小时，为期七个月457 签证。
“他们为此达成的任何协议都是非法的，”莱利法官裁定。
Inderjit 的雇主被发现以多种方式违反了《公平工作法》，包括不支付最低工资或退休金以及要求偿还工资和赞助费。
“受访者利用了申请人的弱点，因为她是一名外籍人士，为了受访者自身的经济利益而拼命寻求 457 签证，”赖利法官说。
严重剥削。”
一位律师在为正义而战时遇到了 Inderjit 的案子 desc称其为“一个影响深远的故事”。
人权法律中心执行律师桑马蒂维尔玛经常遇到遭受工资盗窃和现金偿还计划的受剥削移民。对她来说，很少有人会留下来为正义而战。
“这是一个非常罕见的案例，”Sanmati 说。
“这恰恰是因为，正如 Inderjit 所发生的那样，对你的雇主采取行动就是冒着取消你的签证的风险。
“你让自己没有安全感，因为你没有签证选择留在澳大利亚对你的雇主提起诉讼。
“因此这需要你自己承担巨大的风险。实际上，没有人能够这样做。没有人应该被要求这样做，以维护他们的合法权利。
“该制度的根本目的是让移民工人保持沉默，阻止他们对剥削雇主采取行动，并将他们锁定进入剥削性的工作安排。”
可以做些什么来解决这个问题system?
自2015年便利店连锁店7-11的工资盗窃丑闻被曝光以来，澳大利亚移民工人面临的问题一直在媒体上讨论。
在此之后，Allan Fels 教授受前政府委托审查该系统。
移民工人工作组的最终报告发表于2019 年初发现，澳大利亚约 6% 的劳动力是临时移民。
“我对违法行为的数量感到震惊，”费尔斯教授告诉 ABC 新闻。
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“我们发现大约有二分之一的农民工受到非法剥削。这表明系统根本无法正常工作。”
报告得出的结论是，最脆弱的人群包括持有学生签证的人，他们的工作时间超过了签证允许的生存时间，并且仍然有可能被低薪。
农业和酒店业的工人也是风险最高的人群之一。除了低薪外，一些雇主还在执行签证偿还计划，这是非法的。
“所以他们支付工资，然后他们将工人带到自动取款机并取回所有钱，”Fels 教授说。
从本质上讲，他们的工作是免费的或微不足道的。”
费尔斯教授提出了 22 条建议，包括更高的刑事处罚、更多的资源用于多个部门，以及对名为保证协议的计划的审查，该计划旨在帮助工人报告不当行为而不必担心失去签证。
“保证协议永远不够，永远都不够严肃，”费尔斯教授说。
这位学术界人士兼消费者监督机构 ACCC 的创始主席认为，前联合政府在落实他的建议方面做得还不够。
p>影子移民部长 Dan Tehan 在一份声明中表示，联盟党出台了严厉的新法律并加大了处罚力度，以解决剥削移民工人的问题。
工党现在确定移民系统因多种原因无法正常工作，包括没有让合适的工人进入该国以及使许多人处于周期性的临时安排中。
移民部长安德鲁贾尔斯向 ABC 证实有消息称他打算解决的领域之一是偏头痛nt exploitation，并且它在很大程度上依赖于 Fel 教授的工作。
“我们承诺实施他的建议。我们现在正在着手工作，”这位部长告诉美国广播公司新闻。
“我们正在准备立法来做到这一点。但我们也在研究自那时以来我们学到的东西，并倾听移民工人和代表他们这样做的人的声音。”
内政部一直在与包括工会和法律中心在内的各种利益相关者举行会议。
许多参与者，包括人权法律中心、澳大利亚工人工会和移民司法研究所，都在呼吁采取超越 Fels 教授报告的措施。
他们希望为举报剥削雇主的工人提供更强有力的举报人保护，这样他们就不那么担心这样做会导致签证身份被吊销
这个由 40 个倡导团体组成的团体还呼吁为移民提供特定签证，以便他们在法庭上与雇主抗争时可以留在澳大利亚。< /p>
"我会支持每一项鼓励被剥削工人的措施挺身而出，不用担心被驱逐出境，所以我广泛支持他们的建议，”费尔斯教授说。
费尔斯教授还支持更广泛地关注澳大利亚的移民制度，因为他认为移民工人的隔离不是孤立发生的。
这是移民部长也接受的事情。
“没有人可以原谅掠夺者雇主剥削员工的行为，”吉尔斯先生说。
“但显然也存在结构性问题。
“这些剥削行为在整个澳大利亚劳动力中蔓延，并真正降低了所有工人的工资和工作条件。”
联邦政府尚未就其移民制度的改革制定时间表，但 ABC 新闻了解更多细节将在 5 月的预算时间前后发布。
“我的一个警告是不要将移民欠薪问题埋葬在 wid Fels 教授说。
“按照澳大利亚的标准，移民得不到公平待遇。
"他们应该得到与任何工人一样的待遇、同样的公平待遇、同样的法律保护。"
在法庭上与雇主抗争后，Inderjit Kaur 是持过桥签证仍在澳大利亚。
这是试图留在澳大利亚的人的最后一种签证选择。这让她可以工作，现在她在另一家餐馆的厨房里做饭，拿到工资。
她的孩子在该地区上学，她希望能永久和她的家人在澳大利亚。
来到这里十多年后，Inderjit 自称是澳大利亚人，并相信这个国家“公平”的价值观。她还希望它做得更好。
“澳大利亚是一个好国家，”她说。
“需要一些改进；否则，我在这里很开心。”
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