随着通货膨胀在 2023 年期间缓慢下降，工人不太可能在长达两年内看到实际工资增长。
悉尼先驱晨报/时代报的大多数成员 Scope 调查小组认为，尽管就业市场持续强劲，但工资上涨不会推动通胀，因为包括更高利率在内的生活成本压力迫使更多家庭缩减开支。
最新的月度消费者价格指数数据表明通胀可能已经见顶。Credit:Getty
澳大利亚人经历了有记录以来实际工资的最大跌幅。工资在 2022 年增长了 3.3%，而通货膨胀率上升了 7.8%——将工资和通货膨胀率之间的差距推高至 4.5%。
储备银行自去年 5 月以来一直在提高官方现金利率，并且预计将在周二的下一次董事会会议上将其再提高 25 个百分点，达到 3.6%，以应对高通胀。
最新的月度消费者价格指数数据表明通胀可能已经见顶，但经济学家表示工资要赶上它还需要时间。 BetaShares 首席经济学家 David Bassanese 预计这可能需要两年时间。
加载“鉴于劳动力市场紧张和当前的高通胀水平，这是有可能的，”他说。
NAB 高级经济学家 Gareth Spence 预测，到 2024 年底，通胀将超过工资增长。NAB 预计今年和明年工资将上涨约 4%，到明年年底，通胀将降至 3%。< /p>
Spence 表示，导致 2022 年价格上涨的许多供应压力和中断正在缓解，需求也开始降温，并预测到 12 月通胀率将降至 4.5%。
Advertisement“利率和实际收入下降将拖累支出并减缓消费增长，”他说。
Johnathan McMenamin 说，Barrenjoey 预计实际工资增长将保持负增长，直到 2024 年年中，“到那时实际工资将下降与大流行前水平相比增加了 5.2%。
澳大利亚经济发展委员会 (CEDA) 首席经济学家卡桑德拉·温扎尔 (Cassandra Winzar) 表示，只有少数几个行业的工资显着增长，包括采矿业。
“这表明，除非劳动力市场状况进一步收紧，否则我们不会面临工资价格螺旋上升的风险，这在利率上升的情况下不太可能发生。全年实际工资可能会保持负值，”她说。
独立经济学家玛格丽特·麦肯齐 (Margaret McKenzie) 表示，失业率很低，这表明人们一直在工作，无论他们能得到多少小时或他们的工资有多低。
“因此，在像澳大利亚这样的国家，持续的通货膨胀会加剧不平等和贫困率，”她说。
LoadingAMP 首席经济学家Shane Oliver 预计到今年年底工资增长和通货膨胀率都将达到 4%，从而导致 2023 年的实际工资持平。他说工资价格螺旋上升是一个风险，因为工人们正在为通货膨胀的激增寻求补偿。< /p>
“但是随着企业的议价制度和奖项对工资增长产生了一定程度的惯性，现在越来越多的迹象表明劳动力市场紧张状况开始缓解——随着职位空缺放缓以及回国移民和外国工人——工资价格螺旋式上升可能会被避免，”奥利弗说。 p>
独立研究中心的首席经济学家彼得图利普同意，工资的大幅增长不太可能推高通货膨胀，但政府应该提防这种可能性，特别是因为一些工会呼吁提高工资以符合
Macroeconomics Advisory 的 Stephen Anthony 预计工资增长将在 2024 年下半年超过通胀，并预测通胀将在 2024 年继续上升，然后在年底降至 7.7%。< /p>Loading
但一些经济学家预计今年实际工资将超过通胀，因为他们还预测通胀将急剧下降。
独立经济学家 Stephen Koukoulas 预计通胀将回到 Re到 2023 年底或明年初达到世行 2% 至 3% 的目标区间，这将有助于实际工资增长早不宜迟。
“到 9 月季度，工资增长将超过超过通货膨胀率约 4%，”他说。
联邦银行、圣乔治银行和澳新银行也预计到今年年底工资增长将超过通货膨胀率。
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