Asimel Bongmegal 在过去的六个月里一直在昆士兰地区的一个红薯农场工作，让他在瓦努阿图的家人过上更好的生活。
“我刚在 [瓦努阿图] 买下的土地，我把它放在一边 — 那是给我儿子和女儿的，”他说。
“我进来，自己工作，帮助家里的家人……这对我来说是一个改变生活的机会。”
先生根据联邦政府的太平洋澳大利亚劳动力流动 (PALM) 计划，Bongmegal 是 25,000 多名季节性工人中的一员，他们正在帮助解决澳大利亚严重的劳动力短缺问题。
还有大约 10,000 名工人正在预计到 2023 年 6 月将来自太平洋岛屿和东帝汶。
但根据来自太平洋地区的一份报告，迫切需要通过以太平洋为主导的服务更好地支持不断增长的劳动力格里菲斯大学。
首席研究员 Kaya Barry 说这对工人来说是“一个巨大的文化转变”。
“没有很多Barry 博士说：“目前，该计划已经内置了人们在离开家人九个月时可能需要什么的社会或文化意识。”
太平洋社区团体和p与季节性工人打交道的人表示支持为那些接待和雇用 PALM 工人的人举办文化培训和意识研讨会——报告的一项重要建议。
调查结果基于三项调查——澳大利亚研究委员会资助的年度研究项目，该项目收集了 Wide Bay Burnett 和北热带昆士兰地区的数据。
'超越常规旅游旅馆'
Farmgate Backpackers 主管 Bill Darby 充当 Bundaberg 地区移民工人和农民的中间人 - 该地区供应高达澳大利亚四分之一的水果和蔬菜，具体取决于一年中的时间。
他说，COVID-19 劳动力短缺促使许多园艺企业从几乎只雇用欧洲背包客转变为承担更多印太工人。
“季节性工人群体的生产力一直对雇主非常有吸引力，”他说。
“但我们可以从机构那里获得更多支持，帮助管理他们的福利，因为存在这样的文化差异。”
Barry 博士说，她在采访其他工人住宿提供者时也提出了同样的问题，他们在照顾他们方面发挥了关键作用移民在九个月逗留期间的需求。
[太平洋季节性工人]处于不同的人生阶段，他们有不同种类的家庭和社区承诺，”她说.
“所以我认为，对于那些非常乐意与背包客的年轻、年轻的周末聚会打交道的旅馆来说，这是一种调整。”
例如，Barry 博士的几位受访者曾寻找当地教会定期拜访他们的住所，以获得服务、教牧关怀和语言交流
“宿舍为人们提供就业便利，因此他们可能会提供现场劳务雇佣服务，或者他们可能只是将人们与需要帮助的农民联系起来，”她说.
“他们经常提供交通工具……[并且]对于离市区稍远的旅馆，他们每周都会去超市，带他们去看医生……他们做所有这些超出普通旅游旅馆的额外事情。”
需要太平洋咨询
Bongmegal 先生负责监督一个由 Ni-Vanuatu 工人组成的 Bundaberg 团队，他们小心翼翼地从成熟的红薯上摘下葡萄藤并重新种植它们以产生更多的作物。
“我告诉他们，如果你知道如何照顾孩子，你就知道如何照顾庄稼，”他说。
Bongmegal 先生说季节性工人之间始终如一的直接沟通，交流住宿供应商和劳动力雇佣服务很重要。
他说，一些季节性工人在表达他们的需求时犹豫或害怕，这有时会导致与雇主的误解。
“一名工人告诉我‘我病得很重，但 [我的雇主] 甚至没有来看我'，”Bongmegal 先生说。
"所以我告诉 [accommodati关于提供者]，他们立即让他去看医生。”
Bundaberg Fijian Incorporation 总裁 Moe Turaga 说，他欢迎劳工和住宿提供者联系社区团体以获取有关信息文化上适当的活动。
但他表示过度依赖非正式的基层支持，太平洋主导的服务需要纳入政府计划。
“我们现在的模型仍然是错误的，”他说。
“尽管我们的设施里有一些岛民，但他们的作用是非常行政化，并没有真正触及我们在全国各地的当地人。”
Farmgate 的 Darby 先生说，他的企业与教堂和橄榄球联盟俱乐部建立了密切的联系在 Wide Bay Burnett 地区为季节性工人提供更多社会参与活动。
[印度太平洋工人]是我们国家的游客……我们需要确保他们享受这种体验并获得积极的体验，”他说。 component="Heading">为未来播下种子
Turaga 先生说，当季节性工人与雇主或住宿提供商发生问题时，政府机构缺乏综合支持就变得尤其成问题.
他说：“在紧急情况下，[来自不同太平洋岛屿的]当地侨民会前来帮助工人，”他说。
"它应该只是一个非常简单的框架，如果工作人员遇到困难，他们可以使用紧急补丁。
"相反，它只是一堆地狱社区实际上必须在福祉支持以及身体 [健康] 和财务支持方面做的复杂事情。”
Seasona l 参加 PALM 计划的工人目前在逗留期间受限于一个雇主，每周至少工作 30 小时。
但 Bongmegal 先生说，天气中断通常会导致失去收入。
他说季节性工人将受益于能够在这段时间内为多个雇主工作。
“我们只在这里很短的时间。我们想工作更多的时间，这样我们就可以有更多的钱，我们可以帮助社区和家庭，”他说。
“我回想起我的曾曾曾祖父......和我爸爸，他们从来没有 [开过] 面包车——这对他们来说很难。
“一旦我们进入这个项目，我们改变了很多回家的生活方式，这已经真的，真的改善了。”
Barry 博士说，她希望格里菲斯大学的报告也能强调季节性农场工人在澳大利亚发挥的重要作用。
“这不仅仅是他们填补工作岗位和我们赋予他们的经济价值，”她说。
“他们住在我们身边，他们是我们的邻居，他们”他们是我们在体育俱乐部的队友，他们下班后在当地商店，[并且]我们在周末见到他们。
“他们是我们社区的长期组成部分."
内政部和就业与工作部已联系花边关系征求意见。
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