技术巨头 Atlassian 已经从不到六个月前在澳大利亚范围内发起招聘活动，推出品牌露营车，到周二宣布将在全球范围内裁员 500 人。
Atlassian 证实了大约裁员中有 120 人在澳大利亚，这一决定凸显了该公司在大流行期间的发展速度有多快，以及在经济形势严峻的情况下全行业削减成本的趋势。
裁员占裁员总数的 5%公司员工超过 10,000 人。
Atlassian 联合创始人 Mike Cannon-Brookes（左）和 Scott Farquhar 周二宣布裁员.Credit:AFR
在周二发给员工的内部说明中，该公司还公开发布了 Atlassian 的亿万富翁联合创始人 Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 表示，该公司的人才招聘、项目管理以及研究和洞察茶ms 受影响最大。
“需要明确的是，这一决定并不反映 Atlassian 自身的财务业绩，因为我们将重新投资于更好地支持我们优先事项的角色，”Cannon-Brookes 和 Farquhar 写道.
Atlassian 开发了 IT 行业行业标准的工作场所软件，仍在快速增长，上个季度的收入增长了 27%，达到 8.73 亿美元（13 亿美元）。但它也记录了 2.05 亿美元的净亏损，并告诉市场它看到其云产品的增长放缓，这对其未来至关重要。
Atlassian 的股价本日历上涨了约 40%今年股价跌至 176 美元，仍较 2021 年底的高点下跌约 60%，当时科技股价格因封锁、低利率和政府刺激支出而膨胀。
许多主要科技公司，包括谷歌、微软和几家鲜为人知的生产力公司，最近宣布裁员，因为投资者撤离该行业，降低股价并重新关注利润。
Atlassian 长期以来似乎去年 10 月，联合创始人斯科特·法夸尔 (Scott Farquhar) 加入一辆旅行露营车，在全国各地停靠，为其招聘计划做广告。它承诺在 12 个月内在澳大利亚和新西兰雇佣 1032 名研发人员。
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Atlassian 联合创始人 Scott Farquhar 和公司的露营车，它吸引了关注其允许员工“在任何地方”工作的政策。Credit :Alex Ellinghausen
“如果你被另一家公司解雇，因为他们关闭了它并关闭或裁员，来为我们工作，我们正在找你，”Farquhar 在 10 月份告诉每日电讯报。
正在加载但公司仍在某些领域增加员工。 Atlassian 有 700 个空缺职位，受周二裁员影响的团队在很大程度上与其在招聘活动中寻求的研发职位不重叠。该公司不会公开回答有关裁员或招聘的问题，只会指出创始人的说明。
“我们已经做出了艰难的呼吁，以减少我们在特定领域的投资，以便再投资于其他领域， ” Cannon-Brookes 和 Farquhar 写道。 “这与财务驱动的裁员不同，在后者中你会寻求‘广泛的裁员’——例如，在公司内的每个组织中平均分配 10% 的裁员。这不是这里发生的事情。”
冗余的 Atlassian 员工将获得远远超过法律要求的一揽子福利，Cannon-Brookes 和 Farquhar 向离职员工致敬。
“对于这将对您和您的家人造成的影响，我们深表歉意，”他们写信给受影响的员工。 “非常感谢您对 Atlassian 的贡献。”
根据一份美国监管文件，此次裁员将使这家市值 450 亿美元（660 亿美元）的公司一次性支出高达 7500 万美元。< /p>
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