另一天，科技行业大屠杀的另一个例子。这一次是软件会计集团 Xero，它正在裁员 15%。就在科技亿万富翁 Mike Cannon-Brookes 的 Atlassian 裁员几天后，看起来离“大辞职”已经过去了一年或更长时间，科技行业现在正在引领“利维坦裁员”。
每当一位科技行业的首席执行官宣布其员工是公司最宝贵的资产，或者感谢他或她团队中的每一位成员为公司做出的贡献时，我都希望能得到一美元。
Xero 首席执行官 Sukhinder Singh Cassidy 表示裁员是“困难但必要的步骤”。< cite class="ojLwA">Credit:AFR
如果每次这些有价值的资产中的一个作为一部分留下时我都有一美元，我会更加手头宽裕大规模裁员行动旨在——你猜对了——提高公司盈利能力。
虽然裁员可能看起来很糟糕，但董事会的科技公司完全理解员工清洗的价值，股东们对此消息非常满意。
Atlassian 的股东对其裁员 500 人的决定表示赞赏，股价上涨 2%。与此同时，Xero 的股价在周四上涨了 10%，使其市值增加了约 11 亿美元，此前该公司表示将通过削减员工成本将重点转向盈利能力。
加载说到计算美元，投资者并不担心与裁员相关的一次性成本，在 Xero 的案例中，裁员成本约为 3000 万美元。
就像 Atlassian、Twitter、Facebook 和 Instagram 的母公司 Meta 和谷歌的所有者 Alphabet , Xero 在 COVID 期间开始了招聘狂潮。几乎所有技术行业都这样做，因为企业的收入增长速度超过了速度。
但这些招聘决定的审慎性现在正在受到审查，因为扭转这些决定对公司来说代价高昂，对被解雇的人来说是痛苦的，并打击仍在企业中的员工的士气。随着整个行业不可避免地宣布更多裁员，预计批评会变得更加尖锐。
广告当 11 月 Xero 宣布聘请硅谷本地人/谷歌校友/连续创业者 – Sukhinder Singh Cassidy – 来领导其高管队伍时，投资者准备以近乎牺牲的代价增加对增长的投资-term 利润。
Xero 前老板 Steve Vamos。
Xero 市值下跌 10 亿美元lion，但这主要是因为投资者对其收益感到失望。在截至 2022 年 9 月的六个月中，Xero 的营业额较上年同期急剧下降 62%，净亏损超过 1600 万美元。
但就在她站稳脚跟后仅几周在幕后，辛格·卡西迪 (Singh Cassidy) 已被证明是一位实用主义者，他着眼于利润，而不仅仅是收入增长。她的前任史蒂夫·瓦莫斯 (Steve Vamos) 是增长的追随者，他赞成将现金再投资于企业，而不是短期股东回报。
但在 2022 年科技行业经历了恐怖的一年之后，纳斯达克指数（纳斯达克指数包含大部分大型全球科技公司）下跌超过三分之一，颠覆者公司已经注意到利润和稳健的资产负债表很重要。仅仅依靠盈利收入增长并不能说服投资者。
麦格理分析师本周早些时候进行的一项有先见之明的研究表明，Xero 是否会在利润——这表明在 Singh Cassidy 的领导下这种转变是可能的。这表明 Xero 可能会放弃其长达十年且代价高昂的在美国获取客户的尝试。
加载中尽管 Xero 在周四没有提及这一点，但它确实宣布了退出基于云的借贷平台的计划几年前它以大约 3000 万美元的价格买下了 Waddle，而与这一失误相关的减记将使其再损失 3000 万至 4000 万美元。
对于 Xero 来说，这是唾手可得的果实，并且已经设定从基调来看，Singh Cassidy 面临的真正挑战将是向市场展示她可以遵循严格的有纪律增长之路。
投资者希望强劲的收入增长能够继续下去。放任这一失误将使 Xero 在成长型股票的天空中声名狼藉。但获得一点利润也是不错的。
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