低风险和非暴力囚犯将能够避免入狱，作为回报，他们每周从事有偿工作 40 小时，并填补澳大利亚各地 400,000 个职位空缺中的一些职位空缺，该提案还将为政府节省大量资金.
右倾的公共事务研究所 (IPA) 表示，囚犯应该可以选择放弃监狱服刑，转而在柜台或收银机后服刑，该机构认为此举可为纳税人节省约 20 亿美元通过减少监禁成本和额外的所得税收入，一年。
让低风险的囚犯保住工作而不是坐牢可以节省大约 20 亿美元， IPA 说。Credit:
由于过去 12 个月创纪录的劳动力短缺，澳大利亚企业陷入困境。职位空缺数量创历史新高。
全国监狱关押着 41,000 多人，自 2012-13 年以来增长了 37%，而关押他们的成本增长了 4.2 2011-12 年和 2019-20 年之间的每年百分比。澳大利亚的入狱率在经合组织中位居前列。
报告作者、斯威本科技大学法学院院长 Mirko Bagaric 和 IPA 研究主任 Morgan Begg 表示，大约有 14,000 名年轻健康的人监狱人口中有时间从事非暴力、非性犯罪的成年人，这些人在劳动力中会过得更好。
这群人可以用来填补经济中的职位空缺，给他们成为收入来源，同时增加他们康复的机会，每年为纳税人节省 19.5 亿美元。
监狱人口中大约有 14,000 名年轻健康的成年人正在为非暴力、非性犯罪做准备。 Credit:Justin McManus
“将低风险、非暴力的罪犯从监狱中转移出来，让他们有机会工作将改善他们的生活和前景，促进社区安全，通过提高生产力和减少政府净支出和债务来改善经济，”他们说。
“如果澳大利亚政府改革量刑，使非暴力、低-风险犯罪者不会因纳税人的费用而被拘留，而是被安排到急需工人的行业工作，这可以在不损害社区安全的情况下为纳税人带来可观的利益。”
广告在全国范围内，有超过 444,000 个职位空缺，略低于去年年中记录的 466,000 个。
但招聘员工的企业数量创历史新高。去年年底，近 28% 的企业有职位空缺。在 COVID 大流行之前，只有 11% 的企业在寻找更多员工。
北领地超过三分之一的企业有职位空缺，这一比例在全国最高，在北领地排名第二西澳大利亚州为 29.4%，其次是维多利亚州，为 29.2%。
根据智囊团的提议，囚犯和潜在雇主将自愿参加该计划。
它发现，虽然大多数囚犯没有受过高等教育，在酒店业和零售业等不需要正规教育的领域存在严重的工人短缺。
加载参与者每周工作 40 小时，持续六个月到三年, 在私营或公共部门。他们将获得就业奖励金。
“以工作为中心的社区服务令应适用于所有准备全职工作的非暴力和非性犯罪者，这应该是一个条件Bagaric 和 Begg 说。
生产力委员会最近的研究证实，澳大利亚监狱人口的累犯率很高。研究发现，45% 出狱的人在两年内被重新监禁。
信用Matt Golding
它指出，大约 62% 的出狱人员发现他们在出狱两周内没有找到有偿工作。超过三分之一的人获释后没有医疗保险卡，而 44% 的人预计会留在紧急住所或短期住所。
州和领地政府管理国家监狱的成本也在攀升， 2019 年达到 52 亿美元，占政府总支出的 1.6%。
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