澳洲新南威尔士州教师短缺:顶尖学校以 20,000 美元的奖金吸引教师

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该州的一所顶级公立学校提供 20,000 美元的签约奖金以吸引技术教师,而其他 20 多所学校则试图通过丰厚的报酬来确保员工安全。

Killarney Heights High School 在 HSC 综合学校中经常排名前 20 名,正在招聘两名技术教师,基本工资高达 120,000 美元,除正常工资外还提供可观的奖金。

Killarney Heights High 在 HSC 中有着悠久的成功历史。

Killarney Heights High 在 HSC 中有着悠久的成功历史。图片来源:Renee Nowytarger

最新数据显示,21% 的新南威尔士州教师正在上自己专业领域以外的课程,长期短缺的学科普遍存在例如设计和技术以及数学。

在悉尼北部的另一所学校 Knox Grammar,校长Scott James 表示,提供奖金表明教师资源竞赛正在进行,各个部门都在激烈竞争员工。

“我们发现包括英语和 PDHPE 在内的各个学科都存在短缺,私立学校也不能幸免。对体育教师的供不应求——这很能说明问题,”James 说。

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教育专家此前曾表示担心,私立学校可能会以更高的薪水和更少的临时工作来招收顶尖的教学毕业生.上个月,私立女子学校 SCEGGS Darlinghurst 的校长 Jenny Allum 说,她学校“顶级”教师的薪酬为 135,000 美元。

NSW Secondary Principals' Council 主席 Craig Peterson 说,与公立学校相比,私立学校提供更高的薪水和更少的教学负担是吸引员工的关键问题。

虽然该部门支持难以吸引教师的学校是件好事,但优先招聘计划表明吸引一系列员工特别困难。

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“部分问题在于学校的位置和老师负担不起住在那里或通勤的费用。如果你不能让员工到像基拉尼高地这样的学校,那么新南威尔士州西部和悉尼西南部部分地区的贫困地区的学校还有什么希望呢?”他说。

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Mackellar 女子学校的校长 Christine del Gallo 说她的学校缺少两名 PDHPE 教师,临时教师的稀缺意味着越来越难以在短时间内填补空缺。

< p>“我们已经到了难以在北部海滩招募教师的阶段,而且对于年轻教师来说,住在那里往往太贵了,”她说。

Killarney Heights High,正在招聘食品和工业技术教师的学校是新南威尔士州今年获得“优先招聘支持”的 78 所公立学校之一,其中包括对难以填补的职位提供经济奖励。在前两次尝试填补该职位失败后,学校可以提供 20,000 美元的招聘奖金和另外 10,000 美元的搬迁费。

去年,位于 Middle Harbour 北侧的学校名列榜首HSC 高级英语综合学校。

新南威尔士州教育部长萨拉h Mitchell 表示,在 2022 年试点计划填补了 50 所选定学校 80% 的职位空缺后,优先招聘计划将于今年推出。

“我们已经到了很难在北部海滩招到老师的阶段,而且对于年轻教师来说,住在那里往往太贵了。”

Mackellar 女子学校的校长 Christine del Gallo

“有些学校在人员配置方面遇到困难的原因有很多,我们知道技术与应用研究 (TAS) 是一个特别具有挑战性的领域,”她说。 “我们的教师供应策略针对 TAS 和 STEM 教师。”

在新南威尔士州,提供 20,000 美元教师奖金的学校包括 Chifley College Mount Druitt、Dubbo College Delroy Campus 和 South Campus、Murrumbidgee Regional High、Moree Public,Tamworth High 和 Tamworth High。

在 Chifley College,学校为学习和支持教师提供 20,000 美元的签约奖金,而 Tamworth 和 Broken Hill High 的数学教师也获得类似的报酬。

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去年,新南威尔士州学校有 38 个职位获得了招聘奖金。

目前新南威尔士州公立学校的教师空缺率约为 3%,只有 2000 多个职位空缺.米切尔说:“对于我们这样规模的系统来说,这是一个令人难以置信的低职位空缺,填补职位空缺是教育部的核心业务。”

马克格兰特,澳大利亚教学与教育学院学校领导表示,教学需求与供应之间存在不匹配,大学无法清楚地了解学科所需的教师人数。

“2018 年,34% 至 46%的设计和技术教师在校外教学。很少有大学培训技术和应用研究 (TAS),”格兰特说。

该学科涵盖农业、设计和技术以及木材和金属加工等领域。

新南威尔士州教师联合会主席 Angelo Gavrielatos 表示,曼利一所学校的空缺教师职位广告以及招聘奖金凸显了教师短缺的严重程度。 “教师短缺正在影响学生的学习;并影响他们的行为和出勤率。”

Nigel Gladstone


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