部长们和 NHS 工会今天达成了一项价值 25 亿英镑的新薪酬协议，此举可能意味着罢工冬季的结束。
迄今为止，护士、救护车工作人员和理疗师的罢工已导致超过 140,000 次手术和预约被取消。
但他们的代表今天宣布，他们已经与部长们谈判达成一项价值 25 亿英镑的改进协议。
如果接受，该提议将涉及所有 100 万名员工在变革议程合同上的人在 2023/24 年获得 5% 的加薪，另外还向最低收入者支付额外款项，以使他们与国家生活工资保持一致。
每位员工还将获得 2022/23 年度 2% 的非合并付款和“Covid 恢复奖金”。
奖金的价值会因经验而异，但总奖金将占总工资的 4%。
这意味着除了 2022/23 年已经实施的 1,400 英镑综合加薪之外，大多数员工还将获得约 2,000 英镑的一次性付款。
政府还同意了一系列非薪酬措施，包括采取措施解决针对健康的暴力和侵略th 员工，更好地支持职业发展和进步，并讨论如何提高 NHS 薪酬的确定。
暂停期间引入的养老金减免规则卫生和社会保健部表示，大流行病也将成为永久性的，并将采取措施“确保医院的人员配置水平更安全”。
今年早些时候，卫生和社会保健部以及财政部建议 2023/24 年仅增长 3.5%。
< h3 class="mol-factbox-title">阅读更多：随着毁灭性的 72 小时初级医生罢工进入最后一天，卫生主管们敦促远离急症室 - 工会背后的混乱被指控想要“噱头而不是谈话”
Advertisement 新的招聘信息还包括助产士和搬运工，但不包括本周签订不同合同的初级医生上演了一场完整的三方罢工，以追求 35% 的加薪。
双方都认为这笔交易是“公平合理的解决方案”， No10 发言人说。
但参与谈判的六个工会之一表示，它“远非完美”，“当然，我们的 NHS 工作人员应该得到更多” .
包括卫生部、NHS England、NHS 雇主和卫生工会在内的 NHS 员工委员会于今天下午开会敲定了细节。
皇家护理学院、Unison、GMB、Unite、英国饮食协会和特许物理治疗师协会的计划罢工现已暂停。
他们都会询问他们的成员是否同意这笔交易。
如果他们接受，几个月来困扰生病的医疗服务的罢工终于正式结束。
在一份声明中，卫生和社会关怀部表示会谈“具有建设性” ’而政府提出的报价是‘最终报价’。
它补充说，政府“坚信这对 Agenda for Change 员工来说是公平合理的交易”。
该交易还标志着“对纳税人的公平交易，并将确保我们能够继续降低通货膨胀”，它说。
卫生部长 Steve Barclay 表示，这一提议相当于“公平的加薪”。
他说：'我非常钦佩 NHS 工作人员的出色工作，包括在大流行期间以及他们在解决由此产生的积压工作方面取得的进展。
“这项提议将为护士、护理人员、物理治疗师和其他非医务人员提供公平的加薪，同时保护我们将通货膨胀减半的承诺。”
'我们已经参与在与工会和 NHS 雇主的建设性和有意义的讨论中，我期待着继续我们的共同努力，使 NHS 成为一个更好的工作场所。”
首相Rishi Sunak 还表示，他对政府和工会达成结束罢工行动的协议感到“非常高兴”。
“这是正确的我们奖励我们辛勤工作的 NHS 员工，他们表现出勇敢和奉献精神他说：“在整个大流行期间，并继续在解决等候名单问题上取得显着进展。”兑现我将通货膨胀率减半的承诺。
卫生部长史蒂夫巴克利在他所在部门的广播公司发表讲话时说，他对 NHS 工作人员委员会表示“非常高兴”已经“同意推荐”政府的正式提议。
他说，其中包括 2023/24 年度加薪 5% 和“额外的一次性付款”今年，这意味着新获得资格的护士今年将在现有协议的基础上额外获得 1,800 英镑，明年加薪超过 1,300 英镑。
首相 Rishi Sunak 说他“真的很高兴政府和工会达成协议，将结束罢工行动。今天在参观伦敦圣乔治医院时合照
The Royal NHS 工作人员委员会的护理学院、特许物理治疗学会、Unison 和 GMB 表示，他们将建议其成员接受这笔交易。
但同在该委员会的 Unite 表示，它不会提出接受或拒绝的建议，皇家助产士学院的其他成员尚未发表评论。
“Unite 将支持成员现在做出的任何决定。”
同时，特许物理治疗学会就业委员会主席吉尔泰勒说：“这薪酬提议远非完美，只是在获得 CSP 成员应得的全部薪酬价值和认可的道路上迈出的一步。
GMB 全国秘书雷切尔·哈里森 (Rachel Harrison) 也警告说，“我们的 NHS 工作人员当然应该得到更多”。
她说：'感谢 GMB 的 NHS 成员的力量和辛勤工作，政府已经从拒绝谈论薪酬到额外投入 25 亿今年的英镑。
'GMB 成员应该为自己感到自豪。这是一条艰难的道路，但他们面对卫生部并赢得了我们认为现阶段通过谈判可以获得的最佳报价。
'这个提议远非完美，当然我们的 NHS 工作人员应该得到更多。'
RCN 秘书长兼首席执行官 Pat Cullen 补充说：'由于护理人员的历史性压力，政府被迫进行这些谈判并重新开放薪酬奖励。
'成员们做出了最艰难的决定进行罢工，我相信他们今天得到了证明。
'经过艰苦的谈判，这里有一系列承诺，我们的成员可以看到，这些承诺将对护理行业、NHS 和依赖它的人们产生积极影响。'
她说：'我们的成员将对此发表意见，我尊重每个人的观点。每个人都应该仔细看看这对他们意味着什么。
'除了现在的额外资金外，我们在安全人员配置措施方面与政府取得了真正的进展、新的护理薪酬结构、对新合格员工的支持以及养老金。
'这不是灵丹妙药，但它是真正有形的进步， RCN 的成员领导人要求其他护理人员支持我们的谈判所取得的成果。”
与此同时，UNISON 健康负责人 Sara Gorton 说：“这很遗憾花了很长时间才到这里。
'卫生工作者不得不采取许多天的罢工行动，还有数千人不得不威胁要加入他们，让他们的工会进入房间并进行适当的谈判正在进行中。'
优惠不涵盖初级医生，他们本周发起了自己的为期三天的罢工，以追求 35% 的加薪，从而阻止通货膨胀
占医疗劳动力一半的初级医生正在寻求的提升将耗资 20 亿英镑，约占 NHS 1526 亿英镑预算的 1.3%。BMA 表示，劳动力已经遭受了 26% 的实际削减自 2008/09 年以来支付
卫生部长史蒂夫巴克莱现在呼吁初级医生效仿其他与政府和解的卫生工会，取消他们的工业行动并就薪酬进行谈判。
“我们已经向初级医生提供了其他工会接受的相同条款，这就是我希望初级医生会回应的，”他说。
'但是他们要求加薪35% 是负担不起的。
'这就是为什么我们需要从他们那里看到我们在《变革议程》合同中从工会那里看到的那种领导力。'< /p>
占医疗劳动力一半的初级医生正在寻求 35% 的提升——这将花费 20 亿英镑，约占 152.6 英镑的 1.3%亿 NHS 预算。
BMA 表示劳动力自 2008/09 年以来，他们的薪酬实际削减了 26%。
NHS Providers 的首席执行官 Julian Hartley 爵士说了薪酬的消息这笔交易是“经过数月的罢工行动后的一个非常积极的进展”。
他补充说：'但我们必须记住，这还没有敲定。工会需要将这笔交易交给他们的成员，他们将最终决定是否接受。
'我们对保证感到非常鼓舞政府表示，这项提议不会对一线服务或患者获得的护理质量产生影响。
'我们认为这意味着这笔交易资金充足，而不是依靠对 NHS 预算的突袭，从关键服务中抽走资金。这对交易的成功至关重要。
他说：“很高兴看到，由于这笔交易，所有员工都将被解雇高于实际生活工资，这是我们长期以来一直呼吁的。
'我们现在需要看到今天的进展与政府与工会之间的谈判的紧急进展相匹配代表初级医生。
'当信托领导人评估本周 72 小时罢工造成的破坏的全部程度时，他们的信息响亮而明确：加倍努力寻找一条路通过。不再罢工。”
代表卫生组织的 NHS 联合会首席执行官马修泰勒说，卫生领导人将“松一口气”
他补充说：“我们现在等待工会成员就此提案做出决定。”
'我们的成员希望这将结束我们在过去几个月中看到的罢工，并让他们回到正轨，继续处理 NHS 候补名单问题，并尽可能快地接诊和治疗尽可能多的患者
“卫生领导人还将敦促初级医生和政府利用这笔交易作为进入谈判以解决这一争端的一种方式。”
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