工会表示，西澳一家大型医院的护士 24 小时轮班表明，在持续的人员配置压力下，公共卫生系统的工作人员和患者面临着风险。
计划外的病假和异常高的病假周三大量的重症监护患者迫使珀斯的 Fiona Stanley 医院要求工作人员上夜班。
两名 ICU 护理管理人员自愿留下来工作至周四早上，其职责不涉及直接患者护理，该医院的执行董事尼尔·多弗蒂 (Neil Doverty) 周五表示。
“他们已经（并希望）延长休息时间来支持他们的同事和患者，”他说。
但澳大利亚护士联合会想知道为什么没有备用护士可用，称这对护士实际上是三班倒。
工会表示，如果医院的人员配备水平得到控制，就不会发生这起事件.
国务秘书珍妮特·雷亚 (Janet Reah) 说：“护士被迫三班轮班工作是对我们不应该有的问题的离谱解决方案。”
“我们需要有效的员工激励，如果西澳大利亚州要克服明显缺乏员工的障碍，则应采取招聘和保留策略。”
如果护士在加班时变得疲劳，Reah 女士的患者护理可能会受到影响。
”尤其是在重症监护病房，重症监护病房需要照顾病情最严重的患者，”她说。
Doverty 先生说重症监护病房的护理是高度专业化的，并非所有护士都能填补这些职位。
他说，所有其他选择都被考虑以试图涵盖这些转变。
“这是两名管理人员在面对前所未有的需求时选择提供帮助的案例，他们这样做......以确保我们病人的持续安全。”
他说前线护士不允许 24 小时轮班工作，志愿者继续有规律的夜间休息。
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