日出茶太 (Chatime) 是一家在澳大利亚拥有 200 多家门店的全球茶馆连锁店，由于财务困难，正面临关闭部分门店的风险。
首席执行官卡洛斯·安东尼乌斯 (Carlos Antonius) 表示，租金和水电费两位数的上涨以及最低工资 5.75% 的上涨使得一些商店无利可图。
< p class="mol-para-with-font">老板补充说，零售销售的下行压力和不断增长的成本正在“挤压边际利润”，商店“可能会出现亏损”。
广受欢迎的珍珠奶茶特许经营店 Chatime（如图）将关闭其在澳大利亚的部分门店
“将会做出一些决定，关闭并搬迁可能比现在续签[租约]更好，”安东尼斯先生告诉《悉尼先驱晨报》。
他补充说，关闭商店“永远是最后的手段”，但“绝对”会有少数商店不会重新开业。
Chatime 自 2009 年推出以来一直主导着澳大利亚珍珠奶茶行业，拥有 169 家门店，计划到 2050 年扩大到 250 家。
< p class="mol-para-with-font">这家台湾特许经营店还扩展到 Coles 和 Woolworths 的现成超市系列，其中包括 DIY 牛奶和冰茶套件。该品牌因其奶茶、鲜茶和果茶等多种饮品以及被称为“珍珠”或“果冻”的配料而广受欢迎，其最畅销的饮料是“珍珠”奶茶。
安东尼厄斯先生声称工资和薪酬合规是为了“不公平的竞争环境”，给企业带来了最大的挑战。
“我们看到更多[监管]关注就业或义务，所以我认为如果政府在这方面没有采取这种方法Antonius 说：“如果监管机构不这样做，那么它提供了一个不公平的竞争环境，意味着企业处于不利地位。”
Chatime 首席执行官 Carlos Antonius（如图）表示，零售销售的下行压力和不断增长的业务成本正在推动商店“陷入亏损”
一项内部审计发现，20 多家商店中有 86% 的员工工资过低。
2019 年 12 月，公平工作监察员对茶叶特许经营权和董事总经理陈“Charlley”赵提起法律诉讼，指控其向 152 名工人支付的工资仅为每人 7.59 美元据称，赵自 2013 年起就知道员工工资过低，并涉嫌“协助、教唆、怂恿或拉拢”少付的款项。
Antonius 先生表示，受影响的员工已经收到了工资，但他声称他无法“保证”Chatime 没有少付员工工资。
'我可以保证的是，我们已经改进了系统，从考勤平台到审计工资流程，再到签证抽查。因此，我们改进了流程和纪律。”Antonius 先生说道。
The自 2009 年推出以来，台湾特许经营店一直在澳大利亚珍珠奶茶行业占据主导地位，拥有 169 家商店，计划到 2050 年扩大到 250 家 - 其最畅销的饮料是“珍珠”奶茶（如图）
“但是我能保证[不再发生付款不足的情况]吗？我不能这样做，因为有 100 个左右的地点，可能会发生错误，”他补充道。< /p>
2015 年被任命为首席执行官的安东尼厄斯先生表示，该特许经营公司并未对少付款项提出异议，但对针对赵先生的指控提出异议 - 他证实赵先生仍参与其中
该特许经营店成立于台湾，总部位于台湾，在全球拥有 2,500 多家门店，其中澳大利亚部门拥有最大的门店西方市场的利润。
Antonius 先生的任务是在 2022 年发展新西兰和美国业务，而澳大利亚部门与其台湾母公司共同领导了一项全球审查品牌。
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