新南威尔士州公立学校工会于周六正式同意政府提供的丰厚薪资后，从下个学期开始，该州教师将获得历史性的每年高达 10,000 澳元的加薪。
根据协议，新南威尔士州教师将成为全国薪酬最高的教师之一，政府希望此举能够解决长期存在的教师短缺问题。
教育部长 Prue Car 表示，一代人一次的加薪将有助于阻止该州教师的瘫痪短缺。图片来源：Dominic Lorrimer
教育部长普鲁·卡 (Prue Car) 在被问及这笔交易将花费政府多少费用时无法透露在周六的新闻发布会上，但她指出，正在考虑削减官僚机构，以至少为部分工资增长提供资金。
“可以节省开支。在上届政府的领导下，官僚机构激增。我们将厚颜无耻地将资金从官僚机构转移到对孩子们产生影响的事情上，那就是课堂上的老师。”卡说。
当被问及这是否意味着工作岗位将会减少时，她说她下令，任何削减都应集中在对课堂上的儿童没有直接好处的项目上，例如旅行和外部顾问。她说，政府已经根据更广泛的公共部门工资协议制定了教师加薪 4.5% 的预算。
加载作为薪资协议的一部分，早期职业教师将获得最大的薪资涨幅其次是最高级的教师，他们的税前年薪约为 9000 澳元。
新南威尔士州公立学校辅导员的工资将上涨 25％，达到 95,000 澳元。教育高级心理学家的薪酬将调整至与学校高级领导相同的水平。
协议中加入了断开权利条款，该条款将于10月9日生效。
广告还将对转点计划进行全面改革新州教师联合会代理主席亨利·拉金德拉（Henry Rajendra）表示，他希望这笔交易最终能够达成结束多年的人员短缺、走廊和学校图书馆对学生的监督最少，并引进更多心理学家来帮助促进儿童的心理健康。
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