国家精神卫生委员会首席执行官在审查发现该组织工作场所文化不佳且今年运营亏损 600 万美元后辞职，促使卫生部长马克·巴特勒 (Mark Butler) 承诺，他将在着手加强该机构的工作时加强该机构的实力。更广泛的系统改革。
在媒体报道欺凌和功能失调（包括该委员会在一个月内解雇了四分之一的员工，并正在接受单独调查）后，巴特勒于 4 月份发起了对该委员会的审查。其运营和财务决策。
卫生部长马克·巴特勒 (Mark Butler) 承诺在审查发现该委员会的作用已经超出其规模后，将重置并加强该委员会的作用其系统和功能。图片来源：Alex Ellinghausen
巴特勒于 7 月 31 日收到并于去年提交议会的审查周表示，该委员会的员工和领导层致力于履行自己的使命，没有确凿的证据表明管理不善或欺凌行为。
然而，审查确实发现了不良的工作场所文化、严重的预算运营损失以及该机构的运作超出了其资助的人员配置水平。它表示该委员会“已经超出了其现有系统、实践和能力”。
巴特勒上周表示，他已于本月早些时候接受首席执行官克里斯蒂娜·摩根的辞职，摩根自 2019 年以来一直领导该委员会，并且感谢她的服务。
他承诺重新调整并加强该委员会的作用，称这是一个重要的公共机构，需要就澳大利亚人的心理健康和福祉提供毫无歉意和独立的建议。
正在加载“过去几年，前所未有的自然灾害、新冠疫情和生活成本压力的不断增加，进一步凸显了整个澳大利亚心理健康和福祉的重要性，”巴特勒说。
“因此，我们历史上从未有过如此重要的时刻，需要建立一个为所有澳大利亚人服务的国家心理健康委员会。”
广告在此之前，委员会第一任主席艾伦·费尔斯教授今年早些时候表示，委员会已经失去了该行业的信心并且需要成为一个独立的法定实体（在其目前所在的卫生部之外），以便能够适当审查政府在心理健康方面的支出和行动。
由于澳大利亚的自杀率仍然很高，而且心理健康医疗系统变得越来越难以进入，政府被迫加大改革力度。
正在加载澳大利亚精神卫生高峰机构主席马特·贝里曼 (Matt Berriman) 上周表示，政府的不作为导致数百万人陷入困境以获得他们所需的支持，因为研究表明生活成本压力正在影响超过二分之一的澳大利亚人的心理健康。
随后，巴特勒在数十名行业代表的聚会上表示，心理健康对他来说，这是他“整个工作生涯”的首要任务d 表示政府正在努力改善低水平的数字支持，并加强为具有复杂需求的人们提供的服务。
他表示，在投入更多资金之前，该系统需要改进。
>“我不会在政府中提倡将更多资金投入到我不相信是否适合目的的系统中，”他说，并补充说他计划概述政府的精神卫生改革计划到今年年底。
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