澳洲第四频道的老板表示,Z 一代无法与持不同观点的人一起工作,也没有辩论的技巧,她将这种流行病视为工作场所挑战的主要原因

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第四频道首席执行官表示,工作场所的年轻人不具备辩论、提出异议以及与持不同意见的人一起工作的技能。

亚历克斯·马洪 (Alex Mahon) 在皇家电视协会剑桥会议上发言时表示,“尤其是大流行后”Z 世代年轻人“没有讨论的技能”,也“没有表达不同意见的技巧”。

她说,这种在工作场所出现的现象是“危险的一步改变”。

第四频道的老板引用了年轻人在大流行期间“离开大学”的时间,这意味着他们没有那么多地接触“有不同意见的人”。

Z 世代通常指 1990 年代中后期至 2010 年代初出生的人。

Channel 4 老板 Alex Mahon(如图)表示,“尤其是在大流行后”,Z 世代年轻人“没有能力讨论”和“避难所”没有能力提出不同意见??

第 4 频道老板 Alex Mahon(如图)表示“尤其是在大流行后” ' Z 世代年轻人“没有能力讨论”和“没有能力表达不同意见”

Alex Mahon 在皇家电视协会剑桥会议上发言时提出了自己的主张

亚历克斯·马洪 (Alex Mahon) 在皇家电视协会剑桥会议上发表讲话时提出了自己的主张

马洪女士告诉皇家电视协会剑桥会议:“我们在年轻人身上看到了什么对于刚进入工作场所的人来说,特别是在大流行之后,他们缺乏讨论问题的技能。

'他们没有讨论的技能,他们没有提出不同意见和做出承诺的技能,因为他们还没有长大,特别是在离开大学进行此类辩论的情况下,达到这样的地步:你有与你意见不同的人,并且你很乐意与他们一起工作,在我看来,我们正在看到这是一个非常危险的步骤变化。”

去年第四频道进行的研究表明,这些年轻人比他们的父母或祖父母更难容忍他人的观点。

研究发现,年轻人因此可以说比他们的长辈“不那么自由”。该研究将这种现象称为“年轻的非自由进步派的崛起”或“Yips”。

在 Mahon 女士出席活动期间,她公布了一项新研究,该研究表明显示许多人“将简短的社交媒体消费与缺乏控制感联系起来”。

第四频道首席执行官亚历克斯·马洪(如图)表示,工作场所的年轻人不具备辩论、表达不同意见以及与持不同意见的人一起工作的技能

补充道:“当算法掌管时,人们说他们感觉情绪失控——立即的多巴胺刺激迅速消退,他们被留下了感觉空虚。”

它补充说,这让他们有一种生活被“侵占”的感觉。

研究表明,英国观众“对视频超载感到焦虑”。

人们每天观看超过 5 小时“并且马洪女士透露,“视频日正在延长”,并补充说“短视频观看已经逐渐成为长视频观看的趋势,而游戏则在两者之上”。


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