英国最大连锁酒店的老板告诉员工，“男性更年期”会“影响跨性别者和非二元性别人士”。
Premier Inn、Beefeater 和 Brewers Fayre 的母公司 Whitbread 也表示，经历“更年期”症状的男性有权享受灵活工作等特殊考虑。
富时 100 指数公司在其更年期政策中告诉员工，男性可能会遭受“与睾酮缺乏相关的身体、情感和认知症状”，这就是“俗称的男性更年期”。
其列出的男性更年期症状包括情绪波动、失眠、潮热、性欲减退和勃起功能障碍。
Premier Inn 的母公司 Whitbread 也表示，出现“更年期”症状的男性有权获得特殊考虑例如灵活的工作方式
该公司还拥有 Beefeater 和 Brewers Fayre，在其更年期政策中告诉员工，男性可能会遭受“与睾酮缺乏相关的身体、情感和认知症状”，这是“众所周知的”正如男性更年期一样”指南指出：“与更年期的所有因素一样，这些症状也会影响跨性别者和非二元性别人士。
了解更多：议会、大学、警察部队和消防部门制定了“男性更年期”政策
广告'直线经理应考虑多种方法。
“这可能包括工作场所的调整，即男性发现自己患有症状，这会影响他的健康和工作表现。”
今年早些时候，总部位于贝德福德郡 Whitbread 的多元化和包容性主管 Janet Tidmarsh 表示：“更年期是我们稳健的多元化和包容性战略的关键部分。
“我们非常自豪能够成为更年期友好雇主。”
Whitbread 的发言人表示：“作为一家多元化和包容性的雇主，我们的工作场所政策考虑到了所有为我们工作的员工不断变化的需求。
'每个人都会经历不同的生活变化，我们希望为我们的管理者提供最好的装备，为处于人生各个阶段的人们提供支持，帮助他们更好地生活和工作。
'我们指南中的信息取自 NHS 网站。
“虽然我们认识到通常所说的男性更年期可能有其他标签，但确实有一些人患有 NHS 认可的症状，我们可以与我们的团队分享这些症状。 '
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