一位患有哮喘病的律师因请病假并要求在家工作而被解雇，她在银行业的地位很高，但她获得了 110 万英镑的赔偿。
Gulnaz Raja 女士赢得了对其前雇主 Starling Bank 的残疾歧视索赔。
她受到要求严格的老板马特·纽曼的批评，后者“重视”在办公室工作到很晚的员工。
而不是参与“长时间工作文化”在银行，哮喘患者 Raja 小姐只会在董事会会议前五分钟到达 - 这比她的老板晚了大约 40 分钟。
一份工作伦敦市中心法院的法庭获悉，纽曼先生对现年 37 岁的她感到不耐烦，后来她生病了，请了假并开始要求在家工作。
Gulnaz Raja 小姐（如图）赢得了对其前雇主 Starling Bank 的残疾歧视索赔
在认定她“不是 Starling 人”后，他解雇了她身价 76,000 英镑的公司副秘书职位。
去年，有消息称，尽管纽曼先生认为长时间工作很重要，但平安夜、圣诞节和节礼日工作的 Raja 小姐仍会在合同规定的时间下班。
< p class="mol-para-with-font">法庭此前获悉，“她说她无法在合同规定的时间内留在办公室，但会在晚上晚些时候登录并工作”，专家组指出给出了她长时间在家工作的例子。纽曼先生（也是一名律师）在之前的听证会上表示，她表现出“缺乏主人翁意识” ，她的表演“可以接受，但不够动态”，而且她“没有达到我预期的水平，或者似乎抓住了这个角色，并把它变成了她自己的”。
去年法庭还获悉，到了 11 月，纽曼先生对 Raja 小姐在其角色最复杂的方面表现出“没有兴趣和能力”感到“失望”——尽管没有指出 Raja 小姐缺点的具体细节.
现在，Starling Bank 和其他受访者 Newman 先生已被责令向 Raja 女士支付 540,000 英镑，以弥补过去和未来的收入损失，并为感情伤害支付 15,000 英镑，加上利息，总补偿为 658,502.47 英镑。
她因要求过高而受到批评老板马特·纽曼（如图）“重视”在办公室工作到很晚的员工
法庭裁定两名被告必须支付总计 1,145,386.310 英镑- 计算 Raja 小姐必须缴纳的税款的总计数字。
法庭获悉 Raja 小姐 - 自 2010 年以来一直担任律师 - 开始在银行工作2019 年 7 月。
纽曼先生也是一名律师，担任首席行政官兼公司秘书，他很快开始对她的表现感到不满，称这是“可以接受，但不够动态”。
Raja 小姐告诉法庭，她因办公室空调非常冷而出现咳嗽，并要求搬动办公桌远离通风口。
该小组表示，“完全未能”回应有关健康状况不佳的信息，也未能表达对这一问题的担忧或支持。许多场合似乎是为了阻止因健康状况不佳而请假和在家工作。
Raja 小姐关于不公平解雇和受害的其他指控均被法院驳回。法庭。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联
