澳洲当女性被赋予权力时,没有人会遭受损失,那么为什么花了这么长时间呢?

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本周的新闻绝对是一阵旋风,所以如果您错过了周三世界各地庆祝国际女孩日的消息,我也不会感到惊讶。今年,空气中弥漫着明显的变化,芭比电影成为华纳兄弟全球收入最高的电影(14 亿美元),也是澳大利亚年度票房最高的电影,泰勒·斯威夫特风靡全球与她的 Eras Tour 一起。

很明显,女孩和女性的面貌正在发生变化。世界开始认识到女性的声音,领导层的多样性也受到欢迎。然而,我无法摆脱这还不够的感觉。在层层进步的背后,我们仍然与阻碍进步的旧思维和政策作斗争。

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女孩和女孩的风景女性正在发生转变。但我无法摆脱这样的感觉:这还不够。图片来源:Dionne Gain

上周,我写了一篇关于困扰澳大利亚儿童保育系统的问题的文章。存在着荒谬的差异:儿童保育对父母来说价格过高,但确保照顾我们下一代的个人 - 儿童保育工作者 - 的工资却严重不足。对我们社会结构如此重要的东西怎么会被商业化和私有化到将主要担任这些角色的女性推入经济困境的地步?

作为一名前财务顾问,数学似乎从来没有出现过加起来。但直到最近有消息传出,托儿所因人手短缺而不得不关闭、儿童流离失所并增加了父母的压力时,情况才变得令人心碎和严重。

对某些人来说,这似乎是事实。就像就业领域的另一个小问题一样。但此类决策(主要由掌握权力的男性做出)所产生的影响,对女性产生了深刻且不成比例的影响。儿童保育的商业化和私有化不仅是一项政策,而且反映了在不考虑女性观点的情况下做出的决策如何使她们更长时间地脱离劳动力市场,从而扼杀她们的经济独立。

以育儿结束。考虑一下性别工资差距,这是一个远未解决的普遍问题。当制定政策时不了解女性面临的独特挑战(例如作为主要照顾者的社会压力或猖獗的工作场所偏见),她们就会无意中支持一个继续重视男性贡献而非女性贡献的制度。

这是不可否认的事实:当您赋予女性权力时,您就赋予了她的家庭和整个社区权力。当女性被赋予权力时,没有人会过得更糟。

今年早些时候的国际妇女节主题#EmbraceEquity就像一座灯塔。平等机会固然重要,但它们只是起跑线,而不是终点。

是时候认识到,仅仅平等有时可能会产生排斥性。为了真正赋予妇女权力,我们需要确保公平——一个认识到每个人面临的不同挑战并提供相应支持的体系。但我们如何确保这一点呢?

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首先,代表性很重要。让更多女性担任领导职位,特别是决策职位,可以确保做出的决策全面并考虑到女性面临的独特挑战。

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此外,真正的包容性不仅仅限于工作场所或政府。它从家庭、学校和我们的社区开始。这是关于改变叙事、打破刻板印象并庆祝女性成功故事。每个女孩都需要知道她可以成为她梦想的任何人,而不会让偏见的阴影笼罩她的道路。

作为一个社区,我们需要挑战和质疑。当政策看起来倒退或不考虑女性观点时,我们必须大声疾呼。澳大利亚的儿童保育问题清楚地提醒了我们这一点。为什么母亲要面临培育自己的事业或确保为孩子提供负担得起的护理的选择?

因为这是不可否认的事实:当您赋予女性权力时,您就赋予了她的家庭和整个社区权力。当女性获得赋权和支持时,没有人会过得更糟。她的成功、自信和幸福所产生的涟漪产生了深远的影响。

这不仅仅是一个口号;而是一个目标。它得到了无数研究的支持,这些研究表明女性的经济独立和教育程度如何为其社区带来更好的健康、教育和整体福祉。

致阅读本文的女性:了解自己的价值并记住自己的力量。互相鼓励,指导你生活中的年轻女性,最重要的是,永远不要害怕提问。不要害怕为自己或其他女性大声说话。这是我们取得成功的唯一途径。

我几乎每周都会提醒我的社区,当我们的男性同事只满足 60% 的要求时,他们就会主动提出担任职位,而女性则更是如此。具有选择性,并且仅适用于当他们认为自己的技能和个性 100% 符合要求时的角色。

这阻碍了我们取得进步,坦白说,我们需要借用一个有时男性的胆量很小。我已经尝试过多次,但我总是惊讶于它能让我走多远,以及他们的鞋子有多合脚。

致男士们:我们需要你们成为我们的盟友。要明白,为女性寻求平等并不会削弱你的角色,而是会丰富我们的集体存在。当女性被赋予权力时,整个世界都会变得更加美好。

这不仅仅是打破玻璃天花板或打破障碍。这是关于重塑那些墙壁和天花板所立足的基础。因为,随着今年十月变革之风的吹起,我们的目标不仅是建立一个让女性在餐桌上拥有一席之地的世界,而且还应该让她们成为决定菜单不可或缺的一部分。

维多利亚·迪瓦恩 (Victoria Devine) 是一位前财务顾问、畅销书作家和金融播客《She’s On the Money》主持人。她也是 Zella Money 的创始人和联合董事。

本文中提供的建议属于一般性建议,无意影响读者有关投资或金融产品的决策。在做出任何财务决定之前,他们应该始终寻求考虑到自己个人情况的专业建议。

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