每周，Kirstin Ferguson 博士都会在她的建议专栏“有时间吗？”中解答有关工作场所、职业和领导力的问题。本周：对闭路电视录像的不适感、不可预测的病假以及感觉有点太轻松的工作。
虽然各州的法律有所不同，但雇主监控工作场所是合法的。信用：Dionne Gain
我的经理通过我们的零售店摄像头进行查看是否道德，即使没有是否有任何盗窃或库存损坏？我的经理最近在没有任何通知或推理的情况下查看了摄像机镜头，这让我感到很不舒服。您觉得怎么样？
正在加载法律根据您工作所在的州而有所不同，但一般来说，雇主监控工作场所是合法的，只要不是在私人区域（例如浴室和浴室）换房间——我们已向您发出通知。例如，在新南威尔士州，通知期为 14 天。
我向澳大利亚零售商协会首席执行官 Paul Zahra 询问了有关在零售环境中使用闭路电视的更多背景信息。
“对于大多数零售商来说，遵守隐私法和道德协议是首要任务，他们通常会采取超出要求的措施来维护员工和客户的隐私。闭路电视摄像机的录像不仅仅用于监控破损和盗窃。它还用于确保团队成员和客户的安全，主要是威慑暴力和犯罪行为。我们对这里的具体情况了解不够，但大多数雇佣协议都会赋予零售商查看闭路电视录像的权利，前提是有正当的商业理由这样做。”
这可能是值得的与您的老板交谈，了解是什么促使他们觉得需要查看录像。询问未来的通知，看看是否有办法让你们作为一个团队一起解决这个问题。
在我们的员工手册中，有一条条款规定，员工是否需要第三次非-在 12 个月内连续请一天病假，我们的雇主可以坚持要求查看医疗证明。所以，如果我在一月份因为儿子决定从晾衣绳上荡下来摔断骨头而请假一天，那么六月因为感冒而请假一天，然后在九月又因为胃病而请假，我就必须获得医疗证明。这合法吗？或者这是一个傲慢的要求？
这是合法的，雇主可以要求提供最少一天的医疗证明，更不用说像您的雇主那样三天了。听起来好像你的雇主正在报道有人“玩弄系统”的情况，并想澄清如果你继续请假，你需要证明他们的合理性。然而，值得一看的是，您的雇主是否总是要求在非连续第三天后获得医疗证明，或者他们是否“可能”要求提供医疗证明。我大胆猜测，手册上说您的雇主可能要求提供医疗证明，而不是您必须出示医疗证明，因此，如果您不幸无法获得医疗证明，儿子为了让自己相信自己是超人，你与感冒作斗争，然后又患上了胃病，你会没事的。
广告我最近接受了一家大公司的数据录入员职位。刚开始工作不久，由于我的经验，我被要求监督数据员。没有职位描述，而且文员已经习惯了在很少的监督下工作，所以我的工作相对轻松，而且我有大量的业余时间可以填补。除了询问职位描述之外，您还建议我做什么？
正在加载听起来您已经获得了一个绝佳的机会来扩展您的技能，但现在您已经担任了该角色，您想知道到底是什么你需要监督什么。听起来您还有一个技术精湛、能力强的团队可以合作。这些都是值得解决的好问题。
我会和你的经理谈谈，让他们知道你想拓展自己和你的团队，这样你就不会自满。询问您的经理您可以协助哪些其他项目，或者您可以进行哪些专业发展。就你的团队而言，即使他们自力更生并且工作良好，也要为每个人留出一对一的时间，并向他们询问你向经理提出的相同问题 - 询问他们需要你提供什么来扩展他们的能力能力。了解他们的职业目标和抱负，然后帮助他们实现这些目标。
要提交有关工作、职业或领导力的问题，请访问 kirstinferguson.com/ask（系统不会要求您提供您的职业目标和抱负）姓名或任何识别信息。字母可能会被编辑）。
通过我们的 Live Well 时事通讯充分利用您的健康、人际关系、健身和营养Live Well 时事通讯 <我>。 每周一将其发送到您的收件箱。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联