澳洲INAYA FOLARIN IMAN 写道,为什么工党的新种族平等法案计划只会加剧英国的种族分裂

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令人担忧的是,选民们对于凯尔·斯塔默 (Keir Starmer) 在下一次选举中赢得权力时到底会做什么一无所知。

他在 2020 年获得领导地位之前所信奉的许多承诺早已被放弃。

取消学费和“结束”的大胆计划已经不复存在。学生债务螺旋式上升的全国性丑闻”。科尔宾派的宣言也被放弃,例如:“公共服务应该掌握在公众手中,而不是为股东谋取利润。”

指责他翻转——失败只是轻描淡写的说法。

但我们可以确定的一件事是,在斯塔默的领导下,工党将推出一项新的“种族平等法案”,以“从源头上解决结构性种族主义”。该党的“妇女和平等发言人”Anneliese Dodds 承诺,这个“里程碑”将成为未来工党政府的“核心部分”,而这可能只需几个月即可实现。

Keir Starmer 和 Angela Rayner 在 2020 年为乔治·弗洛伊德下跪 < p class="imageCaption"> Keir Starmer 和 Angela Rayner 在 2020 年为乔治·弗洛伊德下跪

< p class="imageCaption">伊纳亚·福拉林·伊曼(Inaya Folarin Iman)(如图)写道,令人担忧的是,如果凯尔·斯塔默(Keir Starmer)在下次选举中赢得权力,他到底会做什么,选民们仍然知之甚少

但是《种族平等法案》到底是什么?为什么有人应该担心它?首先,许多人怀疑这个国家是否存在“结构性种族主义”——例如在实行种族隔离的南非或纳粹德国。 1965 年《种族关系法》禁止基于“肤色、种族或族裔或民族血统”的歧视,而 2010 年《平等法》则将种族列为法律中的“受保护特征”。

在这个领域我们还需要什么?如果您认为在这一领域立法更有可能让英国少数族裔投票给您,那么很多。

Keir Starmer 首先承诺支持拟议的法律2020 年,在大流行的最初几周委托成立了一个“种族平等工作组”,研究新冠肺炎对英​​国少数民族的影响。

该工作组是该委员会由被谋杀青少年斯蒂芬的母亲劳伦斯男爵夫人主持,成员包括积极的移民律师杰奎琳·麦肯齐。本周,麦肯齐认为“种族主义困扰着邮局丑闻”,2021 年,她帮助确保一名出生于牙买加的男子成功避免被驱逐出境,该男子因绑架罪在英国监狱服刑八年,部分原因是他的“高水平”血压'。他甚至从内政部获得了赔偿。

因此,毫不奇怪,该报告在 2020 年 10 月发布时声称新冠疫情“蓬勃发展” ……数十年的结构性不公正、不平等和歧视”。作为回应,斯塔默宣布工党将推出一项新法案来对抗“结构性种族不平等”,并吹嘘这将是他的政府的“决定性原因”。

数千名“黑人生命也是命”抗议者在伦敦市中心示威,为在伦敦被警察枪杀的 24 岁黑人克里斯·卡巴伸张正义

数千名“黑人生命也是命”抗议者在伦敦市中心示威,为 24 岁的克里斯·卡巴伸张正义。伦敦一岁黑人男子被警察开枪打死

p精确的细节仍然粗略。但纵观迄今为止出台的几项政策,我们会发现工党正在计划一项熟悉的计划,其中包括错误的多元化计划、开放边界举措——最糟糕的是,系统性地助长种族不满。

解决种族主义是一个崇高的目标。但工党盲目追求“黑人生命也是命”运动日益声名狼藉的意识形态,似乎计划利用该法案将种族群体之间的结果差异归咎于“结构性种族主义”,而不是复杂的社会因素。

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例如,该法案显然会强制员工超过 250 人的公司进行报告他们的“种族薪酬差距”。

如果一家公司发现白人员工与黑人员工的收入存在“差距”,它可能会面临巨额罚款没有解决这个问题。

“我们认为证据非常清楚,表明这是必要的,”Dodds 坚称。

当然,英国的董事会可能充斥着种族主义者,他们有系统地向黑人和亚洲员工支付低于白人员工的工资。

也许更有可能的是,“薪酬差距”数据经常没有考虑到工作时间、相对经验、资格或个人角色的性质。

以达勒姆郡的哈特尔普尔为例:95%以上是白人,人口年龄高于平均水平。如果一家公司发现其大多数少数族裔员工碰巧更年轻,获得资格的时间更晚,因此比白人同事担任的职位更初级,那么当该公司存在“种族薪酬差距”时,给该公司贴上种族主义标签是否公平?数字产生的结果 Anneliese Dodds 不喜欢?

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乔治·弗洛伊德被捕的镜头中的一个场景,明尼阿波利斯警官德里克·肖文跪在他的脖子上九分 29 秒后,乔治·弗洛伊德死亡

同样,对于那些初级员工来说,纯粹因为他们的高级同事是白人而坚持更高的工资公平吗?

该法案还承诺了一项计划“解决不同种族之间的健康差异”。再说一遍,原则上这没有什么问题。但并非所有“健康差异”都归咎于种族主义。确实,在新冠疫情期间,英国少数族裔的死亡率高于白人。

在去年对新冠疫情的公开调查中,莱斯利·托马斯 (Leslie Thomas)少数族裔医疗保健组织联合会的代表律师声称,NHS 内部的“制度性种族主义”是新冠疫情对这些种族群体造成“不成比例的影响”的罪魁祸首。

根据卫生服务部门的劳动力种族平等标准,NHS 中约 42% 的医生、牙医和顾问是“黑人和少数族裔”。一个代表少数族裔的比例高于广大人口的组织真的可以成为“制度性种族主义”吗?

在新冠疫情期间,少数族裔人士更有可能居住在代际房屋和人口稠密地区,并且患有糖尿病等合并症。所有这些都加剧了病毒的影响。

此外,在多项健康结果方面,英国白人的情况比少数族裔更差。

英国癌症研究中心指出,少数族裔在大多数癌症方面比英国白人享有更好的治疗效果,部分原因是吸烟和饮酒率较低。

一张照片,显示示威者在 2023 年的抗议活动中举着“黑色谎言很重要”横幅

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与此同时,国家统计局最近发现,2011年至2014年间,白人和“混血”族群的“出生时预期寿命低于所有其他族裔群体”,而“非洲黑人群体的预期寿命在统计上明显高于大多数人”。

英国黑人比白人寿命更长?别指望工党在哀叹英国的“种族健康差异”时会讨论这个问题。更令人担忧的是或许,这是《种族平等法案》的第三组提案:在公共生活的各个方面给予少数族裔优惠待遇。为此,工党建议黑人领导的组织可能会受到青睐,以获得价值数十亿英镑的政府合同.

“特别工作组”成员杰奎琳·麦肯齐去年抱怨道:“目前根本没有黑人公司[从公共合同]中受益”,并澄清说她意思是“非洲传统公司”。

这种方法的风险是显而易见的。纳税人的钱应该根据成本和质量来花,而不是因为供应商的老板恰好有“非洲血统”。

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Starmer 甚至支持议会候选人的全巴姆(黑人和少数族裔)入围名单 - 目前的一种方法2010 年平等法案禁止——坚持认为这样的政策将使工党“真正具有代表性”。事实上,这与“多元化和包容性”相反。

当 Rishi Sunak 于 2022 年 10 月揭晓内阁时,其中包括五名来自少数民族的部长背景——包括总理本人。种族并不是英国公共生活成功的障碍。

但也许工党在其推定的法案中宣扬的所有政策中最令人震惊的是,奉行开放的政策- 针对儿童时期前往英国的非法移民的边境计划。

2023 年,麦肯齐透露,工作组内部达成了强烈共识:“我们不会去驱逐任何小时候在这里的人,每年都有数千人[到达]。”

就在上周,有数据显示,45% 的人根据英国移民观察的一份报告,2020 年至 2023 年 9 月期间抵达英国的 8,766 名“儿童”寻求庇护者实际上是成年人,其中包括数十名 30 岁以上的人。

11 月,一名来自西非几内亚比绍的 31 岁少年,十几岁时抵达英国,承认杀害了三名在诺丁汉被刺伤的英国人,并企图谋杀三名男子其他的。在哪个理智的世界里,他不应该被驱逐出境?

工党非但没有逃脱科尔宾时代激进的身份政治,反而加倍打击他们。

该法案将使种族分裂制度化,并对英国社会结构造成巨大损害。

斯塔默和多兹应该废除它——否则我们都会付出代价。

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