俗话说，如果某件事好得令人难以置信，那么它通常就是真的。
典型的例子：人工智能聊天机器人。自 2022 年推出多个人工智能聊天机器人以来，人工智能聊天机器人无疑已经改变了游戏规则，向全球超过 1.8 亿人引入了生成式人工智能的概念。
它们已经彻底改变了游戏规则数百万人每天如何工作，招聘经理在发现逐字复制的简历方面变得越来越精明。
然而，这并不意味着你应该完全放弃人工智能。下面，我们将概述如何使用人工智能聊天机器人毫无疑虑地制作和策划一份出色的简历，以找到您真正想要的工作。
通过将您的主简历文档上传到人工智能聊天机器人并要求其包含某些关键字，它应该返回包含相关信息的更新后的简历
一定要求 AI 包含关键字
为每项工作创建定制简历至关重要您申请的内容，包括职位描述中的基本关键字，这样您的申请就不会被应用程序跟踪系统 (ATS) 丢弃，该系统已编程为仅提交包含所述关键字的简历。
最简单的方法是将您的简历主文档上传到人工智能聊天机器人，要求其包含某些关键字。它应该返回一份更新后的简历，其中相关信息无缝融入您现有的技能和经验。
不要接受 AI 的第一个答案
如果您对人工智能聊天机器人给您的第一个答案不满意，请尝试不同的提示，看看这是否会影响它生成的答案的质量。同样，不要在没有用自己的话表达内容的情况下复制大段文本，因为这也会引发危险信号。
同样重要的是要记住，某些人工智能聊天机器人只能掌握 2022 年 1 月之前的知识，因此，如果您使用它来帮助您撰写市场趋势或您所在行业的经济预测，它无法为您提供最新信息。
经理们在发现逐字复制的简历方面变得越来越精明。但是，这并不意味着您应该完全放弃人工智能聊天机器人
请检查您的拼写
不要要求人工智能让你听起来更有经验
大多数求职者都会在简历中修饰自己的技能和经验，美国最近的一项研究发现70% 的员工在简历中谎报了某种身份以获得他们申请的工作。*
这并不意味着您应该转向让人工智能聊天机器人为你做肮脏的工作，因为招聘经理将能够在一英里之外发现差异。例如，如果您正在申请入门级职位，但您的简历读起来像首席执行官的简历，那么很明显您使用人工智能来伪造您的申请。
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英国职位空缺
数字技术负责人 - 英国公共部门，第 1 版，爱丁堡
第 1 版是聘请数字技术负责人加入其数字能力团队。您将向英国公共数字部门负责人汇报，成为由其他志同道合的技术负责人组成的数字部门团队的一员，重点关注英国公共部门。在此职位中，您将了解客户需求，负责成功的技术交付，确定技术方向，提供卓越的技术并推动创新。没有一天是相同的，您将拥有广泛的工作范围，具有战略重点，并在需要时与团队一起实际解决问题。
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高级平台工程师，万事达卡，伦敦
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*关于撒谎找工作的真相 [2023 年数据] - ResumeLab 对 1,914 名美国工人进行的调查。 https://resumelab.com/career-advice/lying-to-get-a-job
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