新南威尔士州学校面临英语、数学和科学等核心科目的教师短缺问题，而去年三个学期以来，对接受过支持残疾儿童培训的教育工作者的需求有所增加。
新数据显示，新南威尔士州学校有 500 个职位空缺。该州公立学校的专业教师为患有身体和智力残疾、自闭症、多动症和其他复杂需求的学生提供支持。
校长们警告说，接受过特殊教育培训的临时教师数量不断减少，这加剧了长期的人员配备问题，而越来越多的残疾专家从教学中退休，而即将毕业的毕业生却越来越少。
新南威尔士州学校的小学和高中关键科目面临数百个空缺，包括英语、数学和科学。图片来源：Louise Kennerley
“这是一场完美的风暴，而且通常社会地位较低——澳大利亚小学校长协会主席安吉拉·法尔肯伯格 (Angela Falkenberg) 表示：“经济、农村和地区学校受到的影响最大。” “许多校长在假期里都在强调在第一学期开始之前找到老师。”
最新的空缺数据发布之际，学校被要求承担更多责任来支持自闭症儿童，以帮助缓解自闭症儿童的压力。 400 亿美元的国家残疾保险计划。法尔肯伯格说：“我们有越来越多的儿童被诊断出患有残疾，很明显我们没有满足需求。”
正在加载新南威尔士州公立学校正在努力填补近 185 个接受过培训的全职教师职位空缺为了支持残疾学生，162 个空缺职位供自闭症支持教师使用，151 个空缺职位供专门从事行为困难和额外需求的教师使用。
总体而言，新南威尔士州 1050 所公立学校在第四学期有一个或多个空缺职位，其中公立小学有 759 个全职教师职位空缺，高中有 1025 个空缺。
“学校被迫非常有创造力，”法尔肯伯格说。 “如果你找不到临时老师，我们会让校长和副校长每周授课最多三天。这是不可持续的。”
广告正在进行的劳动力危机迫使新南威尔士州教育部呼吁自 2019 年以来退休或辞职的 2000 多名教师，以弥补悉尼西南部学校普遍面临的短缺问题。
在公共场合高中第四学期，英语和数学学科有 202 个教师职位空缺，其中技术学科有 86 个，科学学科有 75 个，PDHPE 学科有 75 个。 7 月至 10 月，地区和农村学校的职位空缺总数最高。
2023 年，Murrumbidgee 地区高中报告至少有 40 个空缺的教学职位，包括英语、数学、历史、商业、PDHPE 和科学。 Dubbo College Delroy Campus 共有 25 个职位空缺，其中 Gilgandra High 26 个、Gunnedah High 25 个和 Forbes High 18 个。
在悉尼，St Ives High 和 Arthur Phillip High 等学校很难填补多达 30 个职位去年，新南威尔士州审计长发布的一份报告发现地区学校现在依靠退休教师来休病假——经常选修他们没有接受过专门培训的科目。
正在加载罗斯梅多约翰·特里天主教学院校长布拉德·麦卡利斯特表示，教师短缺正在困扰着学校。所有学校部门。
“比一年前更加紧张，申请工作的教师减少了，临时劳动力也已经枯竭。对于体育教师来说，几年前就出现了供过于求的情况，我认为他们中的许多人接受了再培训或在其他行业担任职务然后离开了。”
“加薪是朝着正确方向迈出的一步。 ，但工作量问题仍然是一个主要问题，而且该州和城市的社会经济地位较低的地区存在更复杂的需求和挑战。
“教师投入教学是为了改变学生的生活，我们需要更多地促进这一点。”麦卡利斯特说。
北部海滩公立学校的一位校长表示，除了住房成本上涨之外，教学已经成为一个复杂的职业，有着更高的期望，他说：“体育教师曾经是一毛钱一打，但我就是找不到申请者。”
新南威尔士州教育部发言人表示，23% 的公立学校学生（189,000 名）被认为因残疾和残疾而需要调整。其他学习需求。
“我们认识到当前教师短缺带来了复杂的挑战，我们正在通过招聘、专业发展和支持来解决这一问题。”
10 月，声明学校教师获得了历史性的加薪，将顶级公立学校教师的工资提高到 122,100 美元，应届毕业生的工资提高到 85,000 美元。
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