《Days Of Our Lives》明星 Arianne Zucker 正在起诉该热门节目的制作公司和前执行制片人 Albert Alarr，指控其涉嫌性骚扰。
这位 49 岁的女演员自 1998 年以来一直在该剧中饰演妮可·沃克 (Nicole Walker)，她正在起诉 Corday Productions Inc. 的执行制片人 Ken Corday 和 Alarr，声称她遭受了“未经同意的性行为” Alarr 在其工作期间发表了“触摸和性骚扰言论”。
Alarr 在向 DailyMail.com 提供的一份声明中强烈否认 Zucker 提出的所有指控。
根据 TMZ 获得的法庭文件，Zucker 声称 Alarr（三月份受到内部不当行为调查的对象）经常将她拉近自己的胸前并发出性呻吟。
祖克声称阿拉尔有时会在拍摄时发表“性暗示言论”，例如据称告诉她的搭档拍摄性爱场面与她说他“喜欢交换位置”。
她声称阿拉尔明确表示他“喜欢侵略性的性爱场面。”
Days of Our Lives 明星 Arianne Zucker正在起诉热门节目背后的制作公司和前执行制片人阿尔伯特·阿拉尔 (Albert Alarr) 指控其性骚扰 - 她在肥皂剧中饰演妮可·沃克
这位 49 岁的女演员正在起诉 Alarr（如图 2015 年） Corday Productions Inc. 和其执行制片人 Ken Corday - 声称她在 Alarr 工作期间遭受了“非自愿的性接触和性骚扰评论”
Zucker 声称 Alarr 的行为是众所周知的向其他制片人举报，并声称多年来有多名女性去了 Corday Productions Inc.，但该公司据称没有采取任何行动。
Zucker 声称她联系了该片的联合制片人2023 年 3 月至 2023 年 6 月期间，索尼与他们的人力资源部门多次会面，期间阿拉尔继续参与该剧的工作，这让她感到“受到了侵犯和恐吓”。
阿拉尔于八月被解雇，扎克声称这是为了在针对他的指控公开后“挽回面子”。
10 月份，Zucker 声称她的合同即将到期 - 当她试图与 Corday Productions 谈判时，据称她收到了“接受或离开”的指令她声称她的上一份合同已于上个月到期 - 导致她的合同被有效终止
Zucker 正在起诉骚扰、歧视、报复、疏忽雇用和监督以及不当解雇等索赔，并正在寻求未具体说明的损害赔偿。
阿尔伯特·阿拉尔的律师罗伯特·M·巴尔塔在一份声明中告诉《每日邮报》：“正如阿尔伯特所说，去年扎克女士首次通过媒体提出这些无耻的指控时，她毫无根据的指控得到了审查进行了为期两个月的详细且完全独立的调查。
'数十人合作，每项索赔都得到彻底调查。在该过程结束时，决定阿尔伯特应继续担任《我们的日子》联合执行制片人的角色。
'正如女士所说扎克自己的诉讼几乎承认，在全行业裁员的时候，她正在积极寻求大幅提高个人工资并增加对公司的影响力。演出。在这些尝试失败后，她现在再次试图利用卑鄙的刻板印象来诋毁和贬低一位处于权力地位的黑人。
‘嗯，够了。几十年来，阿尔伯特每天都与数百人一起工作，他们可以而且愿意证明扎克女士对他的错误描述的虚假性。
“我们喜欢有机会分享真相并一劳永逸地结束她的攻击性言论。'
根据 TMZ 获得的法庭文件，Zucker 声称 Alarr 是内部不当行为调查的对象March - 经常将她拉近自己的胸口并发出性呻吟
DailyMail.com 还联系了索尼影视电视和 Corday Productions 的代表征求意见。< /p>
7 月份，《Days Of Our Lives》在对导演/联合执行制片人 Alarr 进行内部调查后暂停了制作。
那周早些时候，有消息称，67 岁的阿拉尔因“猥亵”指控而接受了为期九周的调查在多方对他提出不当行为指控后，女演员们对他进行了处罚。
现在，这部在 NBCUniversal 的 Peacock 平台上播出的深受喜爱的剧集将暂停播放 '据 The Wrap 报道，至少一周”，但 Corday Productions 没有提供中断原因的详细信息。
调查 - 共发现 30 -40 人接受采访，主要是女性 - 于 3 月份推出，最初是由一名女性员工提出的与最近裁员有关的投诉引发的，该投诉还声称女性受到了“不成比例的影响”，并且在节目中没有获得同等报酬.
该剧的发行商 - 索尼影视电视台 - 进行了调查 - 据说当阿拉尔受到不当行为指控时，调查已经“演变” - 包括指控据 Deadline 报道，这部长期播出的肥皂剧的演员和工作人员感到“震惊、难以置信和失望”，其中包括猥亵、辱骂行为以及不当和粗俗的言论。对 Alarr 的调查结果让他继续担任职务，并收到书面警告。
Zucker 声称 Alarr 的行为为其他制片人所熟知，并声称多年来有多名女性加入 Corday Productions Inc.，但该公司据称没有采取任何行动（图于 2022 年 11 月）
Corday Productions 在一份声明中证实了这项调查，并表示该公司已“采取了一系列行动，旨在确保安全和尊重的工作”环境” - 但没有详细说明这些措施的具体内容。
在受到指控后，Lisa Rinna 描述了《我们的日子》片场的工作环境在 Alarr 的指导下生活“令人作呕”。
这位 60 岁的真人秀明星在她的 Instagram Stories 上写道“Karma 是个混蛋” h' 在一篇讨论调查的文章的屏幕截图中。
这位明星在 2018 年回归扮演 1990 年代的角色比莉·里德 (Billie Reed) 一周，她继续说道添加：“嗯，这花了很长时间……让我们看看我最后一次去那里并在 Peacock 上做那一周是什么时候，我简直不敢相信这里的工作环境。”
'这太恶心了，我很震惊。我让很多人知道了，包括阿尔伯特，但他们似乎直到现在才采取任何行动，”她补充道。
DailyMail.com 已联系 Rinna 的代表。
Deadline 报道称阿拉尔在调查期间承认了“至少部分”指控，报告已完成并移交给节目制作公司 Corday Productions。他尚未回应置评请求。
消息人士称，在裁员期间，七名女性合同球员被裁掉——五人被解雇，两人独自留下与一位被解雇的男演员相比。
祖克声称阿拉尔有时会在拍摄时发表“性暗示言论”，例如据称告诉与她一起拍摄性爱场景的搭档，他“喜欢交换位置”< /p> 
节目执行图为制作人 Ken Corday
7 月，在 Alarr 面临内部不当行为调查后，Lisa Rinna 将 Alarr 指导下的《Days of Our Lives》片场工作环境描述为“令人作呕”
“恶心”：在一篇文章的屏幕截图上在讨论导演的不当行为调查时，她写道，“Karma 是个混蛋”，并补充说她对工作环境感到“震惊”
最后一次回归：这位明星最后一次回归是在2021 年。她之前在 2018 年拍摄一周时在 Alarr 的指导下拍摄；照片拍摄于 2021 年的节目
还指出，只有其中一个每周播出的 5 集《DOOL》始终由一位女性导演 - 周一的节目由一名女导演负责，旁边还有三名全职男导演，其中包括自 2003 年以来一直在制作该剧的 Alarr，后者负责周五的剧集的导演。
目睹 Alarr 行为的目击者表示，问题“一直存在”，但在 2015 年他被任命为联合执行制片人后，问题变得更加严重 - 内部人士称他“有虐待行为” ”、“让人们感到羞辱”、欺凌他人，并发表“不恰当、粗鲁和粗俗的评论”。
一位不愿透露姓名的 DOOL 资深人士表示：“他成为了更加专制，我认为他更加意识到自己的单方面权力，并且肯[科迪 - 执行制片人]不会参与决策。我认为[阿拉尔]接了球就跑了，我认为这毁了这场演出。”
据称，在过去“几年”中，大量女性（包括主要角色的女演员）离开了该剧，据称男性也受到欺凌在片场，阿拉尔在公共场合对一名男演员“尖叫”后，一名男演员“突然”离开。
据说这一事件是在该演员被逮捕后发生的。修剪头发——尽管他当时没有签订合同，因此没有义务保持自己的外表。
许多人对 Alarr 涉嫌不当言论提出投诉，另一位 DOOL 资深人士表示：“这是一个流传已久的笑话，一切都来自 Albert 的言论。”嘴是不合适的”
另一名员工表示，阿拉尔的工作环境类似于“兄弟会”，其中有关女性的性言论被“正常化”，阿拉尔指导人们“以最粗俗、粗鲁的方式”。
另外两个消息来源称，他们看到阿拉尔对一位在女搭档和工作人员面前拍摄爱情场景的男演员说：“你是性欲旺盛，伙计，你只是想操她。”
目击者还告诉该出版物，阿拉尔被指控在他的导演指导期间对女演员进行摸索和不当触摸，调查重点是“五六年前”的一次事件，其中阿拉尔“在演出结束后的一次活动中，未经她同意，强行抓住并亲吻了一位 DOOL 女演员”赢得了奖项，让她感到震惊。”
据说这位女演员“害怕”事后独自和阿拉尔在一起。
< p class="mol-para-with-font">一年前的另一起涉嫌事件，有消息来源称，一名女演员在拍摄了阿拉尔导演的亲密场景后，据称在阿拉尔告诉她“试着记住它是什么”后，她感到“羞辱”。就像你年轻而充满活力的时候一样。”这起所谓的事件是在道具部门未能将这位 40 岁出头的女演员带到现场时发生的。时间 - 多用一张床单裹住自己。
她正试图移开床单以保护自己的尊严，据称阿拉尔对延迟感到恼火，告诉她她赶紧说道。
据说，当阿拉尔试图一笑置之时，这位女演员对他说“去你的”，然后据报道留下了眼泪。< /p>
据说阿拉尔在与舞台经理交谈后向这位女演员道歉 - 但几个月后 - 据称她被告知她将被取消演出资格。
消息人士告诉该刊物，她随后被要求留下来，但没有签订作为常驻明星的合同。
员工表示，阿拉尔在片场营造了一种“恐惧因素”，让人们不敢发声。
有人说：“你不想挑战他，因为他负责一切；”他决定谁留下，谁走，谁获得故事。如果你是一个会给他带来麻烦的人，他只会说你削减预算并解雇你。
这个节目，目前在 Peacock 播出，今年 3 月又续订了两季，总计 60 季。
一位消息人士表示：“任何人都不应该这样对待别人。”在当今时代，男人这样对待女人，剥夺她们的声音，把她们当作无关紧要的二等公民，真是令人震惊。”
据称，由于节目（在伯班克录制）中“缺乏”人力资源程序，阿拉尔涉嫌的不当行为长期以来未被发现，而人力资源部门位于卡尔弗城的索尼电视台。
因此，人力资源问题必须交给制片人，而阿拉尔“最有可能”来处理这些问题。
据称，一名女制作员工遭到“搭讪、斥责和大喊大叫”，一名男演员把手放在她身上 - 但当一名女演员看到发生的事情并阿拉尔随后看到演员把手拿开，他告诉阿拉尔，据报道，他“选择朝另一个方向走”，而不是讨论这一事件。
据称，阿拉尔嘲笑人力资源标准，据称他在发表攻击性言论后会“咯咯笑”，然后开玩笑说如果人力资源部发现会发生什么。
它还据称，如果他的言论被点名，他会坚称这“只是一个笑话”。
阿拉尔的妻子也在该剧中担任编剧 - 据说当她的名字三月份出现在剧本上时，演员们“非常沮丧”。
阿拉尔的妻子也在该剧中担任编剧。 p>
肯·科迪受到了参与该剧的人们的赞扬 - 但人们表示他们“觉得自己不够了解他，无法向他吐露制作问题” .'
据说至少有两名员工在与调查人员交谈之前前往 Corday 讨论针对 Alarr 的指控 - 但被要求“让消息人士称，整个过程顺其自然，等待报告。
内部人士还声称，Corday Productions 尚未在内部处理调查问题，也没有与其他人分享结果工作人员..
据说阿拉尔收到了书面警告并被要求接受培训 - 但已被允许保留他的联合执行制片人和导演角色 - 让演员和工作人员感到愤怒。
在调查期间，阿拉尔参加了与索尼人力资源代表的两次 Zoom 通话 - 一次是针对演员，另一次是针对工作人员。
< p class="mol-para-with-font">这些电话是为了进行“聚焦尊重”培训 - 解释什么构成骚扰 - 与会者声称阿拉尔在电话中出现，而讨论的内容让人们感到不舒服。在过去的两个月里，他在片场的出现有所“缩减”，尽管尚不清楚这是由于调查还是编剧罢工所致。
制片人上个月暂停了该节目的录制，并从 6 月 17 日起又暂停了一周，从 7 月 4 日起又休息了两周 - 尽管消息人士称这一决定部分原因是编剧罢工。
Corday Productions 的一位代表告诉 Deadline：“Corday Productions 聘请了发行《我们的日子》的索尼影视电视台对此事进行公正的调查。”
'经过两个月的调查，独立调查员编写了一份包含调查结果的报告。根据这些调查结果，Corday Productions 采取了一系列行动，旨在确保安全和相互尊重的工作环境。”
DailyMail.com 还联系了代表索尼影视电视和 Corday Productions 征求意见。
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