根据一份泄露的着装要求备忘录，Woolworths 的员工将不再被允许在徽章上佩戴原住民或 LGBTQI+ 贴纸，该备忘录激起了一些员工的愤怒。
该公司备忘录由《七号新闻》周六首次报道，其中指出，服装变化的原因是“最近观察到的不良着装标准可能会造成潜在的损失”。我们商店中存在食品安全风险和/或伤害。'
'根据商店走访和团队反馈，我们审查并修订了我们的着装标准指南以反映指导意见以及对我们团队的期望”，2 月 19 日的备忘录指出。
虽然早期的团队成员可以在徽章上贴上显示原住民或 LGBTQI+ 澳大利亚人旗帜的贴纸，Woolworths 现在说：“将您的姓名徽章展示在衣服上方便的绿点上。保持您的名牌干净整洁。您的徽章上不得添加任何贴纸。”
一名工作人员表示，徽章更改“太过分”了。
Woolworths 的工人将根据一份泄露的着装要求备忘录，不再允许在徽章上佩戴原住民或 LGBTQI+ 贴纸，该备忘录激起了一些工人的愤怒（库存图片）
“我们的徽章上贴有他们鼓励我们佩戴的贴纸，”他告诉该刊物。
“这些贴纸是原住民旗帜、LGBT 旗帜以及 LGBT 盟友旗帜贴纸。
“现在他们希望我们删除徽章上的所有贴纸。”
NCA NewsWire 了解这些变化是“首选着装规范”，并不规定绝对规则。
据了解，这些变化的目的姓名徽章是为了显示团队成员的名字，这就是为什么公司希望它保持干净且没有贴纸。
服装的其他变化代码包括关于下装和 Polo 衫的指南。
泄露的 Woolworths 着装要求备忘录。图片：7News< /p>
团队成员必须穿着黑色 Polo 衫，可以是 Woolworths Polo 衫，也可以是他们自己的 Polo 衫，并避免佩戴品牌徽标。
“黑色或深色裤子、裙子和及膝短裤是完美的选择，”备忘录指出。
“留下你的破洞裤子、健身紧身裤或任何带有其他可见品牌徽标的下装。
'搭配绿色 Woolworths 夹克、背心或黑色毛衣以保持温暖。
“不允许穿着带有其他品牌徽标的连帽衫和外套。”
ASX - 上市的 Woolworths 是澳大利亚最大的食品零售商，在澳大利亚和新西兰拥有超过 190,000 名团队成员。
Woolworths 集团首席执行官布拉德·班杜奇 (Brad Banducci) 将于 9 月辞职
该公司在 2024 年一直在努力应对一系列公共关系挑战。
今年早些时候，在该零售商宣布不会在 1 月 26 日公共假期销售澳大利亚国庆日商品后，一些社区成员呼吁抵制该零售商。
即将进行的参议院调查也将测试 W 是否oolworths 存在哄抬物价行为，随着生活成本压力影响结账，消费者对这个传奇品牌的信心大幅下降。
首席执行官 Brad Banducci 宣布在掌舵近九年后，他于周三上午意外退休。
WooliesX 前负责人阿曼达·巴德韦尔 (Amanda Bardwell) 将于 9 月份接替班杜奇先生担任首席执行官。
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