仅仅六年前，女子比赛才变得职业化，而且在人际关系方面还没有严格的规则。
对于队友、教练、经理、工作人员。
可能会引起人们的注意，但由于对这项运动的关注如此之少，没有人感到愤怒。随你便吧。这里没什么可看的。
昨天曼联召开了一次球员和工作人员会议，提醒他们的“关系政策”。另外，我们还向球员和经纪人发送了一封电子邮件，并附有书面沟通内容。本周这给女子比赛敲响了警钟。现在正在接受审查。
负责曼联女队战略方向的波莉·班克罗夫特 (Polly Bancroft) 在一周后积极主动地了解球员之间的更衣室关系教练和球员一起——其中许多是秘密的——已经成为城里的话题。
二月份，谢菲尔德联队得知乔纳森·摩根在莱斯特城主教练期间与一名青少年球员发生关系后，乔纳森·摩根被俱乐部解雇
当大坝决堤时，WSL 俱乐部渴望保护自己（及其资产）。这不仅仅关系到团队的和谐；还关系到团队的和谐。保护问题是许多更衣室辩论的核心。
二月份，谢菲尔德联队得知乔纳森·摩根与一名球员有关系后，俱乐部解雇了他。莱斯特城主教练期间的青少年球员。这种关系发生在莱斯特城成为职业俱乐部之前，但这并不重要。
摩根声称这种关系在女子比赛中很普遍，这并非不准确。上周，莱斯特城因威利·柯克涉嫌与球员发生关系而停赛。
“我认为球员与教练的关系不合适，球员与球员的关系也不合适， ” 切尔西主教练艾玛·海耶斯本周表示。
“我们必须从比赛起源的角度来看待它，然后说，看，我们“现在处于职业时代，对球员和教练的期望如此之高，因此我们所有的重点和注意力都必须放在达到最高标准上。”
'这就是为什么我一直主张确保俱乐部制定最低标准，无论是行为准则、球员保护还是球员福利。我认为这不仅仅是球员与教练之间的关系。”
海耶斯被要求详细说明球员与球员之间的关系是如何不恰当的。她的两名球员，英格兰左后卫杰西·卡特和门将安·卡特琳·伯格，正在恋爱。海耶斯还在 2020 年以创世界纪录的转会费签下了佩妮尔·哈德，尽管丹麦人与切尔西队长玛格达莱娜·埃里克森的关系广为人知。两名球员去年夏天都离开拜仁慕尼黑。
“这是关于它带来的挑战。一名球员在球队中，一名球员不在球队中。其中一个可能是合同的最后一年，也可能不是。一个人可能正在与其他人竞争某个职位。你不需要我把它拼出来。它带来了挑战。”
海耶斯似乎指出，随着女子比赛的职业化和财务状况的持续，一般关系可以或应该逐步取消。成长。
《每日邮报》还了解到一支精英国际球队最近在同一个更衣室里有多达五对情侣。教练要做到这一点有多困难？
“我认为球员与教练之间的关系是不恰当的切尔西主帅艾玛·海耶斯本周表示：“人际关系是不恰当的。”
我们还获悉一位女主帅最近离开俱乐部的一个例子，因为与她的一名球员的关系曝光。这并不是俱乐部规定她离开的原因。这位教练仍在女足工作。
有些从事女足工作的人对此感到震惊，并认为女教练与球员有关系比男教练还差。正如一位消息人士所说，“这是一个职业环境，而不是社交俱乐部”。
在过去两个月中，一名经理因之前与一名球员和另一名球员的关系暂停，等待调查。
这个问题不能再隐藏在阴影中。本周早些时候，当我在女足专栏中写到球员与教练关系的问题时，我没想到会有这样的反应。
经理们已经询问并谈论了一个经常被排除在议程之外的主题。凯西·斯托尼和阿斯顿维拉主教练卡拉·沃德是公开发表评论的两名主帅之一。
斯托尼，前英格兰队队长，美国俱乐部圣地亚哥波浪队主教练，让她的观点非常清晰：“球员与教练的关系永远不应该发生。”结束。”
这不是一个新问题。 2017 年，马克·桑普森 (Mark Sampson) 被解雇，原因是他此前曾与布里斯托学院 (Bristol Academy) 执教的一名球员发生过关系。桑普森被解雇后，英足总女足主席苏·坎贝尔男爵夫人表示，球员与教练的关系是一个“问题”，是一个“必须解决”的问题。但这个问题根本没有得到真正解决。关起门来，关系依然存在，只是因为女子比赛现在处于更大的显微镜下，才会采取行动。
这是许多人不想要的现实需要承认的是，俱乐部更容易对男教练采取行动。
上个月，威尔士聘请瑞安·威尔金森 (Rhian Wilkinson) 担任他们的主教练。 41 岁的威尔金森因担任美国俱乐部波特兰荆棘队主教练的行为而受到调查
但女子足球运动受到影响的不仅仅是男性教练担心。 《每日邮报》获悉女教练和球员之间过去和现在的一些关系。
有些发生在女子运动职业化之前，而另一些则更早。最近的。有些由于法律原因而不需报告。这通常是因为涉及的球员或教练没有公开透露自己的性取向。
女教练本质上更容易隐藏在众目睽睽之下。一些俱乐部将决定是否对未来与球员发生关系的女教练承担后果。
在我的专栏中我写道人们似乎更能接受女教练和球员之间的关系。这是因为它们比异性关系更普遍。但接受也许是一个错误的词。与其说人们乐于视而不见，不如说人们更难公开应对。
女性管理者在这方面要容易得多例如，与关系暴露的男性相比，在其他地方找到工作。
还有更复杂的例子。上个月，威尔士聘请瑞安·威尔金森担任主教练。 41 岁的威尔金森因担任美国俱乐部波特兰荆棘队主教练的行为而受到调查。
威尔金森说，她与一名球员交换了信息，这名球员此前曾是队友，两人曾表达过对彼此的感情，但没有付诸行动。
威尔金森表示，她向俱乐部报告了自己的情况，她将信息传递给了全国女子足球联盟。
调查证明威尔金森无任何不当行为，但她决定在事后辞职呃感觉她失去了玩家的支持。据说有些人感到“不安和不安全”。
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WSL 经理本周就球员与教练的关系发表了自己的看法。有些人在这个问题上的态度比其他人强得多。
西汉姆联不允许就这个话题提出任何问题，而布莱顿则允许提出问题，然后在老板结束讨论之前麦基·哈里斯曾表示：“这是一个非常难以回答的问题，因为我认为这个主题有太多我不知道的背景，所以我不太愿意就我没有足够背景的问题给出答案。” ”
其他人对于解决这个问题感到非常自在。
“我们的我们的工作和职责首先是保护玩家。因此，跨越这条线是不可接受的，也是不可能发生的，”维拉主帅沃德说道。
热刺主帅罗伯特·维拉汉姆对此表示同意，他说：“我认为这是完全不能接受。作为一名教练，我对球员和工作人员处于权力地位。我认为和球员发生关系是非常不专业的。我认为这不应该是我们在这里提出的问题，我认为这很疯狂。”
海耶斯提出了一个重要但略有争议的辩论。虽然球员与教练的关系在女足中很常见，但同一队或不同球队的球员之间的关系也很常见。
海耶斯似乎让自己的球员感到厌烦和她的评论。卡特点赞了 X 上的一系列帖子，批评了她的经理，其中一条将她的评论描述为“疯狂”。
玩家之间的关系分散了人们对游戏的注意力。真正的问题在这里发挥作用。这可能是具有挑战性的，但它们不会造成经理和球员之间存在的同样的权力失衡。
柯克上周的停赛给整个球队带来了冲击波女子比赛。其他经理无疑会警惕他们，想知道他们是否会是下一个面临问题的人。这是一个不会消失的话题。盖在这罐蠕虫上的盖子已经打开，而且不会再盖上。
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