澳洲育儿假超级金不是灵丹妙药,但总比没有好

在澳大利亚中文新闻




政府宣布将提供退休金作为英联邦带薪育儿假 (PPL) 计划的一部分,这正确地引起了人们对澳大利亚男女之间持续存在的超级差距的关注。

作为财政部长凯蒂·加拉格尔 (Katy Gallagher) 在上周公布这项政策时指出:“数据很清楚——当女性从工作岗位中抽出时间来抚养孩子时,就会影响她们的退休收入,女性退休后的退休金平均比男性少约 25% .”

<源媒体=“(最小宽度:768px)”srcSet=“https://static.ffx.io/images/$zoom_0.844%2C$multiply_1.0159%2C $ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_8/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/7866d8fcbc0764611394ff7a130fb5027147eb0a,https://static.ffx.io/images/$zoom_0.844%2C$multiply_2.0317%2加元ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_8/t_crop_custom/q_62%2Cf_auto/7866d8fcbc0764611394ff7a130fb5027147eb0a 2x" height="512" width="768"/>政府的贡献会有所帮助 - 但有两性之间仍然存在明显的超级不平衡。” src =“https://static.ffx.io/images/$zoom_0.844%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_8/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/ 7866d8fcbc0764611394ff7a130fb5027147eb0a”高度=“390”宽度=“584”srcSet=“https://static.ffx.io/images/$zoom_0.844%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$ x_0%2C$y_8/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/7866d8fcbc0764611394ff7a130fb5027147eb0a,https://static.ffx.io/images/$zoom_0.844%2C$multiply_1.545%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$ x_0 %2C$y_8/t_crop_custom/q_62%2Cf_auto/7866d8fcbc0764611394ff7a130fb5027147eb0a 2x

政府的贡献会有所帮助 - 但性别之间仍然存在明显的超级不平衡。图片来源:Dionne Gain

根据将于 2025 年 7 月 1 日生效的变更,政府将支付 12%除了通过联邦 PPL 计划提供的 20 周休假之外,还可以享受退休金。

以实际美元计算,这一变化相当于每周缴纳约 106 美元,在休假期间缴纳略高于 2100 美元。当政府的休假计划在 2026 年延长至 26 周时,捐款将超过 2700 美元。

乍一看,这可能听起来不是很多钱。但在退休金的背景下,这意义重大。对于许多澳大利亚女性来说,退休时间的差异将是显着的。

对于参加联邦计划的大约 180,000 名父母(其中 88% 是女性)来说,这些捐款估计是为了确保母亲-根据超级会员委员会的估计,在退休年龄,一个人的收入最多可增加 7500 美元,而两个孩子的母亲最多可增加 14,500 美元。

这一政策变化承认家庭劳动与任何其他形式的劳动一样合法。

澳大利亚养老基金协会 (ASFA) 估计,为了在退休后过上舒适的生活,单身人士需要一次性支付545,000美元的退休金余额,而夫妻则需要640,000美元。这意味着,当人们在 30 至 34 岁之间时,应拥有 76,600 澳元的超级余额,或者在 35 至 39 岁年龄段(澳大利亚人最常见的生育年龄年龄段)时,应拥有 122,000 澳元的超级余额。

< p>对我来说,这些数字远低于大多数人实际需要的以他们想要的方式享受退休生活或真正舒适的生活,但这是另一个时间的讨论。

广告

尽管如此,将 ASFA 指导数据与实际情况进行比较可以揭示落后情况会迅速积累并对女性产生负面影响。根据澳大利亚税务局 2019 年的数据,30-34 岁女性的平均退休金余额仅为 42,240 澳元——这比她们应有的余额平均赤字超过 30,000 澳元。对于35-39岁的人来说,平均退休金余额攀升至66,611美元。这一次,最低限度的“安全”退休所需的资金与实际存在的资金之间的赤字几乎翻了一番。

仅根据这些严峻的数字,每周 106 美元显然不是灵丹妙药。这比许多女性收到的要少如果他们还在工作,这就是雇主的超级贡献。

我们还知道,20 或 26 周的假期比大多数新父母的假期要少,澳大利亚人平均需要 6 到 12 个月的假期。婴儿出生后的劳动力。但如果每周 106 美元的替代方案没有什么,我会一直提倡做一些事情,哪怕只是作为一个基础。

虽然人们在退休时拥有不同的退休金余额是很正常的年龄(教师永远无法与行政长官相提并论)、性别和一个人是否生孩子的决定不应该成为一个人晚年生活贫穷还是奢侈的唯一决定因素。但正如我们在数据、研究和报告中一次又一次地看到的那样,事实确实如此。

通过其澳大利亚退休收入和资产模型,财政部预测,在未来,“性别余额缺口预计会缩小,但仍会持续存在。”他有些冷酷地指出,“虽然女性的劳动力参与率和收入仍然低于男性,但她们在退休余额较低的人群中所占比例将继续较高。 ”

实际上,这大致可以翻译为:情况会好转,但只是名义上的,只要女性休无薪假并兼职或临时工作,为家人做最好的事情,他们退休时必须支付费用。

正在加载

所以不,106 美元不是解决方案。仍然需要雇主的不懈努力、进一步的政策以及合作伙伴之间关于退休金作为共同费用(和长期投资)的坦诚对话。但正如我所说,这是一个坚实的开始。

如果所有这一切听起来仍然没有那么令人印象深刻或让您接受这种变化,那么与此相关的态度也发生了重大的文化转变政策。我们可能不会在一夜之间,甚至十年内感受到它,但我们会在有生之年感受到它。

考虑一下:支付退休金是雇主的一项法律要求,作为对他们辛苦工作的认可。工作,并承认他们有权享受有尊严和舒适的退休生活。通过将这一贡献扩大到新父母,政府正式承认了养育子女的真正工作。

这一政策变化承认家务劳动与任何其他形式的劳动一样合法,并且承认家务劳动的不知疲倦的工作。从长远来看,照顾新生儿对澳大利亚经济有利。

对于在孩子生命早期承担主要照顾者角色的 88% 的女性来说,她们的个人选择和关于什么对他们的家庭最好的决定不必以牺牲他们退休后的个人财务安全为代价。他们在此期间不工作的决定与那些工作的人一样有效。

维多利亚·迪瓦恩 (Victoria Devine) 是一位屡获殊荣的退休财务顾问、畅销书作家和澳大利亚第一财经播客的主持人,她靠的是钱。维多利亚还是 Zella Money 的创始人和联合董事。

本文中提供的建议属于一般性建议,无意影响读者有关投资或金融产品的决策。在做出任何财务决定之前,他们应该始终寻求考虑到自己个人情况的专业建议。

有关如何储蓄、投资和充分利用资金的专家提示每周日都会发送到您的收件箱。订阅我们的 Real Money 时事通讯。


澳洲中文论坛热点
悉尼部份城铁将封闭一年,华人区受影响!只能乘巴士(组图)
据《逐日电讯报》报导,从明年年中开始,因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
联邦政客们具有多少房产?
据本月早些时分报导,绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联

澳洲新闻,澳大利亚华人网,澳洲华人论坛

中文新闻

让我的头发变白:年龄歧视世界的后果

澳大利亚这个故事是 3 月 17 日版《星期日生活》的一部分。查看全部 12 故事。 您多久读到有关男人去灰色的?我大胆猜测一下:永远不会!白发男人在他们的游戏中处于巅峰,现在都是乔治·克 ...

中文新闻

这些计划可以帮助你买房,但买者自负

澳大利亚财经编辑多米尼克·鲍威尔 (Dominic Powell) 和我们的专家分享有关如何储蓄、投资和充分利用金钱的技巧。查看全部 36 故事. Real Money 是一份免费的每周时事通讯,提供有关如何储蓄、投资 ...