一项分析发现，公共部门员工比私营部门员工更有可能请心理健康病假。
国家统计局 (ONS) 的最新数据显示，2022 年，公共部门内 12.9% 的因病缺勤是由于心理健康问题造成的。
这与同年私营部门增长 6.7%。 ONS 记录的心理健康状况包括压力、抑郁和焦虑。
总体而言，2022 年，所有国家因心理健康状况而因病缺勤的天数为 1,850 万天
相比之下，因小病（包括咳嗽、感冒、流感、恶心、恶心等）而缺勤的天数为 4430 万天。腹泻。
2022 年，公共部门因病缺勤率为 3.6%，而私营部门为 2.3%。
影子工作和养老金大臣、保守党议员 Helen Whately 呼吁政府“控制”这个“日益严重的问题”。
2022 年公共部门因病缺勤率为 3.6%，而私营部门为 2.3%
Helen Whately，影子工作和养老金大臣敦促部长们“控制住”
Whately 女士告诉《每日电讯报》：“大流行之后，更多的人正在与精神问题作斗争”健康，而且这些数字只会朝一个方向发展。
“政府必须控制这一点，以避免天价的福利费用、生产力损失和生命浪费。相反，他们在重大改革方面却拖拖拉拉。
“在我们计划为不断恶化的疾病节省 120 亿英镑之后，工党显然对此并不认真。”福利预算。
“英国应该得到比不能或不愿解决这一日益严重的问题的政府更好的待遇。”
2022 年中央政府因病缺勤率为 2.1%，而地方政府为 3.5%，NHS 和卫生部门为 5%。
英国公共部门约有 600 万人就业，而私营部门约有 2700 万人。
纳税人联盟调查活动经理 Joanna Marchong 指责议会工作人员“将病假视为公共资金的延长假期”。
“公共部门的病假率一直高于私营部门，现在‘心理健康’正迅速成为逃避责任的最新包罗万象的借口，”她告诉媒体报纸。
“市政厅老板需要确保那些请病假的人有可验证且合法的休假理由。”
< p class="mol-para-with-font">住房、社区和地方政府部发言人表示：“议会是独立的雇主，他们负责管理自己的劳动力。”澳洲中文论坛热点
- 新西兰总理：出世在新西兰的新纳粹Thomas Sewell是“挺蹩脚的人”，但那是澳洲的问题
- 新西兰总理拉克森称新纳粹Thomas Sewell是坏人，但是没对要求把他从澳大利亚遣返到诞生国去的呼吁置评。
- 撞穿学校栅栏害死十一岁男孩的司机不必坐牢
- 一位女司机撞穿学校栅栏、害死了11岁男孩，被罚2000元罚金、撤消驾照，不必坐牢。Jack Davey 的父母去了