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本月,英国成千上万的年轻人将毕业。在暖气中站着几个小时,穿着笨重的礼服,在大学生活的最后仪式中出汗,以使自己不再是学生的自由。家庭将为欢呼,将拍摄照片并保持高度的证书 - 这是庆祝活动的一天。

,但看上去更近一点,在微笑的后面,还有其他东西:不确定性。对于许多人来说,下一章不是工作,而是失业。

毕业生现在面临着多年来最艰难的就业市场。雇主在招聘时暂停,入门级角色正在削减,实习场所比以往任何时候都少,并且与其他成千上万的其他研究生方案竞争的前景迫在眉睫。

对于2025年的同伙,实际的测试开始了。本周,这家招聘公司Adzuna报告说,所有初级工作的职位 - 毕业生,学徒制,实习和没有学位要求的职位 - 自2022年以来在英国下降了32%。

“理性的一部分”的一部分显然是工党政府对员工国民保险的税收和最低薪金的劳动提高。 But many point to a more insidious cause: an AI-driven apocalypse in graduate jobs.

Adzuna links this fall in vacancies to the launch of ChatGPT in November 2022 and the subsequent proliferation of AI in the workplace.

Graduates looking for work are no longer just competing in一个饱和的就业市场,他们现在还必须胜过机器,使确保就业的前景比以往任何时候都更加不确定。

英国的毕业生现在面临着多年来最艰难的就业市场< /p>

Graduates looking for work are no longer just competing in a saturated job market, they must also now outperform machines

Figures from the jobs search site Indeed last week revealed a 33 per cent drop in graduate与2024年相比,职位发布。角色完全改变了它们 - 这可以减少以前可能从事这些职能的毕业生可用机会的数量。'

分析表明,AI最重要的是AI蚕食了低级“白领”工作。 In knowledge-intensive industries, trainees often begin with menial activities such as making slideshows in management consultancy or proof-reading documents as a junior solicitor, tasks that are now easily automated.

As Mr Kennedy notes: ‘Graduate job postings are now at an eight-year low and the steepest declines have been in professional sectors like HR (down 62 per cent) and accounting (下跌44%)。

'这些部门被认为更容易受到AI驱动的变化和雇主的关注的变化,企业越来越优先考虑在早期职位上投资的经验丰富的雇员。毕业生描述了可能需要花费数月甚至数年的“永无止境”和“累人”的工作的损失。

25岁的安娜(25岁)正在从事经典学位,但知道该主题的职业在伦敦的租金中不太可能在伦敦支付租金,因此她以为她会在法律上找到<法律的人,以她在最后一个大学期间申请了律师的公司培训合同和研究生计划,编译了50多种应用的电子表格,同时获得2:1度。她说,没有一个人。 ‘因此,我决定支付自己的法律转换费用,因为其他人都说成为律师是最安全的就业赌注。 Oh, how wrong I was.’

Like thousands of other graduates, Anna embarked on her conversion course while continuing to apply to law firms for training contracts and any other work.

With no salary and without the maintenance loans provided by big law companies to their trainees, she was soon more than £10,000 in债务。

,但是,经过一年的课程,她在没有单个工作机会的访谈后出现了。

安娜(Mol-para-with-font'>安娜继续遵守专业道路,决定了作为律师的资格:她很难放弃。她与父母一起住在家里,开始学习律师资格考试(SQE),第三次申请同一公司 - 但也从事法律职业的其他各种工作。

’我很拼命,我的研究是地狱,我几乎被财务上划过。现在 - 仍然什么都没有,’她说:“所有这一切中最糟糕的部分是,我将要做的第一年的工作都可以由AI Chatbot来完成,而且可能是。” src =“ https://i.dailymail.co.uk/1s/2025/07/06/06/15/100052393-14879775-image-image-image-image-a-3_175181234444385.jpg”高=在管理咨询或作为初级律师的管理咨询或校对文档中的幻灯片,现在很容易自动化的任务“ class =“ blkborder img-share” style =“ max-width:100%”加载=“ lazy” />

在知识范围内,经常在培训中读取SLIDERITION,例如在培训中,或者进行单独的探索,或者进行宣传,或者进行宣传,或者进行宣传。现在可以轻松自动化的任务

“来自工作搜索网站的数字上周确实显示出33%的研究生职位职位下降了33%,而与2024”

一个大律师,一个KC,匿名对这个主题发言,确认了安娜最糟糕的担心:‘ai已经对法律界产生了巨大的影响,尤其是在初级或研究生界,尤其是在新招聘的初级或毕业生。已经开始使用它来执行初级级别的任务,例如研究和起草电子邮件,以及字母的初稿。

’变化的步伐是壮观的。这将意味着律师事务所的运作方式及其招募人数的根本转变。初级律师所做的很多事情都是面包和黄油的AI,可以更快地和一小部分成本来完成。'

他补充说:‘刚从大学毕业的毕业生的庞大开学薪水的日子很快就会结束。 AI开发公司人类人道的联合创始人兼首席执行官class =“ Mol-Para-with-font”> Dario Amodei拟人化,警告说,AI可以在未来五年内清除所有入门级办公室工作的一半,将失业提高了10至20%。电信公司削减了更深层次的工作,该公司已经计划降低55,000名工人。

'>'>'>'取决于我们从AI中学到的东西... BT在十年结束时可能会有一个更小的机会,到了十年结束时,她告诉了财务时代。 AI越来越威胁着传统上是年轻工人的垫脚石的入门级工作类型。

拉曼先生在最近对副总统的3,000多名高管的调查中,在LinkedIn上或更高的LinkedIn。当前分配给入门级员工的平凡任务。

他在rec中添加了ent article in the New York Times: ‘Virtually all jobs will experience some impacts but office jobs are expected to feel the biggest crunch: our research suggests that professionals with more advanced degrees are more likely to see their jobs disrupted than those without.’

This is perhaps the most surprising consequence of the shift to AI – the effect on sectors requiring higher education degrees.

直到最近,“研究生满意度差距”或“大学工资溢价”表明,毕业生的收入明显超过非毕业生。 2013年,21至30岁的女毕业生比非毕业生多40%。

,但到2023年,这个差距已缩小到不到23%,或每年约5,500英镑。

现在,最有可能受到最难打击的人是那些讽刺的人可能在大学期间使用AI聊天机器人来进行CVS,并且在他们认为的工作中申请他们的工作稳定且经济上是有利可图的。

每天早晨,我才能通过努力进行访问,而我的努力是在网站上,甚至在努力工作,甚至在努力工作。

民意测验者詹姆斯·卡纳加斯木马(James Kanagasooriam)指出,最有可能受到AI乔布斯革命最大打击的地区是:‘里士满公园,海格特和汉普斯特德,伦敦和威斯敏斯特,巴特森和温布尔登市。同时,那些自动化风险最低,工作可能最低的领域是'波士顿[Lincolnshire]像波士顿[Lincolnshire] Great Grimsby,Great Grimsby,Stoke Central,Stoke Central,Hull和Tipton'。在新员工招聘中受到最大打击。据报道,诸如Deloitte,EY和PWC之类的主要会计师事务所正在转向AI,以使初级雇员的工作自动化。

kpmg'> kpmg,“大四大会计公司”中最小的一家研究生培训方案的研究生培训方案使29%的收入降低了1,2399的per <39 per <29999999999 per <同样,德勤将其研究生队列减少了18%,EY将其毕业生雇用减少了11%。

26岁的詹姆斯(26岁)自从他的两年硕士学位超过一年以上,以自从他的两年硕士学位和Finance End-par-par-par-par-par。令人沮丧,’他说。 “我每天早晨都醒来浏览LinkedIn招聘广告,确实是求职站点,甚至是政府网站,只是面对明天再做一次的痛苦。’

詹姆斯说,他决定做一个'panic Master's',希望就业市场能够最终受到教育的影响。他说:“但是我似乎找不到任何工作。

'即使在“入门级”工作申请中,您滚动滚动,他们需要三年的经验,已经拥有300名申请人,并且已经拥有300名申请人 - 我什至没有拥有硕士学位。现年25岁的卢卡斯(Lucas)获得了公共卫生学位和广播新闻学的硕士学位,已经花了一年的时间申请工作。

‘我觉得我觉得我已经申请的数量,我现在应该找到一份工作。申请50个工作并被拒绝或什么也没听到后,您开始怀疑自己。’

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src =“ https://i.dailymail.co.uk/1s/2025/07/07/05/17/100037933-0-0-image-image-image-a-5_1751732537873.jpg” class =“ Image_hqjdd_in”对于毕业生的工作来说,这是巨大的:平均而言,根据学生雇主研究所的报告,雇主在2023年收到了每位研究生空缺的86份申请,比上一年增长了23%。

'lucas在更社交级别上,lucas''lucas'''''in It to callass of class fr- prake

男爵夫人基德隆(Baroness with-font'> Baroness Kidron,一名针对AI的创意行业的运动者,反对AI的运动者,他说:‘这让年轻的人与他们的创造力相互混乱和害怕,这让他们的创造力替换了A ai ai p> class="mol-para-with-font">‘I believe that the relentlessly optimistic language of government in uncritically accepting big tech promises about AI will be powerfully undermined when the public starts to understand the level of job displacement to AI.

‘It is a technology with extraordinary potential but if you don’t put people and country first, it will capture jobs, undermine the economy and be a ’

,因为就业市场变得越来越受到机器的控制权,而雇主则转向自动化以降低成本,年轻毕业生的未来看起来比以往任何时候都比以往任何时候都变得模样。

For young workers, the future may no longer be defined by perseverance alone but by their ability to adapt to an evolving landscape as AI continues to reshape entire industries.

But the question remains: can society balance technological progress with the well-being of young, enthusiastic workers – before we leave a generation后面?

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