Universities that fail to end their “tolerance for antisemitic conduct” on campus face being stripped of funding under a plan to end entrenched hostility, harassment and intimidation towards Jewish students and staff.
In a wide-ranging report, Australia’s special envoy to combat antisemitism, Jillian Segal, detailed the surge of vandalism, threats and assaults that Jewish Australians have faced自2023年10月7日以来，哈马斯在以色列发生恐怖袭击以来，注意到反犹太主义现在已经在学术界内“根深蒂固并规范化”。
Special envoy to combat antisemitism Jillian Segal’s report said antisemitism in academia had become ingrained.Credit: Dylan Coker
Under the plan, every university in Australia would be issued a report card by the envoy, which will grade the ability of Jewish students to participate actively and equally in campus life.
“Importantly, universities must embrace cultural change to end their tolerance for antisemitic conduct,” the report said.
After the report’s release, universities stopped short of endorsing the plan but said they would consider its recommendations and awaited the federal government’s response.
The plan规定的纳税人资金将从促进，有助于反对反犹太主义的机构中的大学，课程或人员中扣留，而从事反犹太主义的学者将受到工作的终止。
悉尼大学在2024年主持了两个月的Pro-Palestinian营地。p>此外，每所大学的成绩单将跟踪其政策和投诉处理系统，以及校园环境是否有助于犹太学生积极参与大学生活。
与反犹太主义打击反犹太主义的其他措施，包括询问的委员会，包括对国家的有组织的报道以及对系统的有组织作品的资金来源，以及该系统是否有效的工作。监管机构确保采取行动消除反犹太主义。
广告澳大利亚澳大利亚大学澳大利亚大学首席执行官卢克·希希（Luke Sheehy工作，当我们考虑建议时，我们将与会员紧密合作……我们期待更多有关政府的回应的细节。 found that while the university had the authority, policies and procedures in place to eliminate antisemitism, it had failed to act and had only done so when the safety watchdog began investigating.
Australasian Union of Jewish Students advocacy co-ordinator Liat Granot said the Segal report was a crucial first step to address antisemitism.
“We welcome any measures which protect the physical and cultural safety of犹太学生以及学术自由与言论自由之间的平衡。可以采取进一步的步骤。发言人说：“麦格理大学欢迎所有措施打击澳大利亚社会中的种族主义和歧视，包括特别使节打击反犹太主义的计划。”
一位澳大利亚国民大学发言人说，它已经改善了其政策，并在管理与犹太人的代表之间进行了其他定期会议，以确保对竞争的定期会议。墨尔本大学副校长艾玛·约翰斯顿（Emma Johnston）教授艾玛·约翰斯顿（Emma Johnston）教授
在我们的强制性专业发展模块中的歧视形式。”西加尔（Segal）的报告符合大学为应对不断上升的反犹太主义做出回应的许多举措，并指出，高级管理人员在过去两年中与犹太学生见面。
首席执行官维基·汤姆森（Vicki Thomson）说：“我们的大学必须是人们可以很好地同意或不同意的地方，而每个人都会感到安全和受欢迎，同时又不实现言论和分析。见解。注册我们的早晨版本。 iie5g“ focusable =“ false” height =“ 1em” width =“ 1em”> <使用xlink：href =“＃icon--保存“> 保存 登录，<！ - >注册<！ - >或订阅<！ - - >保存文章以备后用。
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