一个做了快兩年的员工，要借2个月工资，该不该借？
[ 本帖最后由 rabbitlove 于 2012-7-25 11:57 编辑 ]
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两年，你应该了解他/她，生意不错，可以借
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说真的，不了解，是一个印度人.
貌似很老实，但我觉得他常常讲大话
印度人講話都不太可信
还有是我打算过了圣诞节就开了那个人
[ 本帖最后由 rabbitlove 于 2012-7-24 14:24 编辑 ]
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还是谨慎些好
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我收回，印度，中东，别信。
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这还用问
当然不借
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不了解不借，除非救命的钱。
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他说他要买车，2万的，自己有9000，东借借，西借借，还久6000，拿号我开刀，
他说车货压力大
靠，那有人买2万的车不货款？
你们信不信？
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阿三就算了
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我怕不借给他，明天就跑了
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但他真的是每天拿着一万现金上班呵
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不借.如果买车借钱.大可以向车行借.利息还低.买私人车连银行都不会借,你自然也不能借.开口借钱的员工,最好尽快辞掉吧.不要等到年底.
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我也想现在辞掉他啊，但是很难招人呀, 很快就是我们的旺季，下个月还要搬.
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不借，不借可能明天会跑人，但是借了明天跑人的可能性更高
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annual leave还剩多少呢？如果可以cover, 可以考虑，不然还是算了吧。
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你都这样说了，其实心里早已经不想借了
只是来这里找一些支持的意见，浪费下时间，然后不借
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公事和私事要分开。
老板和员工，是生意上的关系，不是私人关系。员工上班，老板付工资。
老板和员工的角色可以转换成朋友，要看个人个案。
员工向老板借钱，是私事。如果从生意的角度，是不借。
如果私交好，从私人朋友的角度，可以借钱。钱是从私人口袋里借的，不是生意上借的。借钱的依据是你个人对这个雇员的诚信的评价。这点也必须明确。
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这个口开的有点大啊。。。
我们员工小朋友经常还没发工资钱就花完了，然后就跑过来说：“***,you know,you are the best boss in the world”不然就是“you are my best friend”后面就是要干嘛干嘛没钱了。。。
不过小孩子通常100块就很HAPPY的打发了。。。
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这方法貌似最好，还有开掉他的钱，最终决定借他4周工资，你们说靠谱不？
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说出我心里话啊
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你找员工借两个月的劳动力，他借不？
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不借
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别给自己添堵,你的6000放在offset也是有利息的
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叫他GO TO THE BANK/
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不借。
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我叫了, 他说车货压力大, 一次 PAYOFF
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买2万的车为什么要贷款？
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我们乡下地方真的很难招人呀
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一般人（华人以外）不容易有2万來买车吧？
还有利率这么低, 1% 的都有
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