去Hurstville火车站对面的肉店买过几次肉，发现里面的伙计频繁换人，有两次听到那个戴眼镜的老板老头用简短恶毒的语言训斥员工，感觉非常不爽，相反，火车站上面那家每次去，员工都看起来挺快乐的，贵点也愿意在那里买，上来感叹一下，无论多小的生意，企业文化都很重要
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年纪大的那辈比较恶毒吧
我们年轻这代应该还是 不错的比较多，至少我对员工很和善
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做生意也要看人品的
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从不去那家 的
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必须的
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对，钱少可以，弹药happy
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又不是在国内. 在这里你的员工就是你的财富.
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对员工恶毒的 感觉人品不行 人品不行的 卖的东西也打折扣
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如何掌握这个度不容易
将心比心，以心换心，毕竟还是年少时的空想啊。。。
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这年头谁敢不善待员工，不是自己找死吗？
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剁了丫挺的。
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过几天去告他underpay
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好老板感叹好员工难找，好员工感叹好老板太少
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老板再好
少一分钱，伙计都会走人的
这事见多了
一个老板对员工好啊，另外一个老板对员工不好，不尊重，可是人家有钱，给的工资高那么1刀，2刀的
结果是啥
员工都去坏老板那儿了
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同意楼上的，很多老板对员工很好啊，但是员工也是想走就走，很多原因促使员工离开，LZ说的这个只是很小很小的一个方面，老板也不好当啊。反过来，好的员工是不是也能让老板不在愁眉苦脸呢？
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同意。 员工只看钱的。 你对他再好， 钱少也没用。
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对员工不好，员工就不会有好的心情，影响品质
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老板友善确实很重要，记得刚来时打工的那家店老板两口子就很友善，所以员工非常稳定，我在那里做的时间不长，可是后来去吃饭，总是看见老面孔，顾客也舒服。前两年换了个老板，结果每次去都是新面孔，有些要求也不被接受，有几次就不再去了。
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挺有道理的
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还是希望遇到好老板
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员工打工最本质的就是为了钱！ 但并不是说员工都一定为了钱就放弃老板的。一个有人格魅力的老板，会让员工无条件的为他卖命，如果没员工这么做，说明老板魅力没达到！
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有个特别好的韩国员工 要减shift说自己需要休息 老公说给你帐到20刀 她说不要 我不差钱 就因为觉得这里人好所以一直做着 牛吧人家....现在缺人每次叫她她也都会来帮忙
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你员工是18岁小鬼妹，当然舍不得骂了。
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至于这种魅力，估计大多数老板都不会达到这种程度。将心比心，毕竟不是自己的生意，也没有股份，员工只要在工作时间作好工作就可以了，至于工作的结果，其实达标就可以了，不用做得很完美，因为基本工资里没有包含其他额外的服务，除非老板给员工分红，小费。。。
所以如果我是老板，遇到一个对工作全心全意负责的员工，如果没有其他公司政治斗争的因素，我是绝对不会对他不好的，一个员工和老板没有任何血缘关系，没有任何生意伙伴关系，愿意为你尽职尽责的卖命工作，就冲这点， 就值得老板善待。
做老板的也不要有少了哪个员工生意照样做，缺了谁地球都转的想法，生意的好坏都是人做出来的，如果老板没有好的员工，没有得力的帮手，一个光杆司令很难做出好的生意
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角度不同，结论就不一样，无论如何，尊重他人，是做人的起码原则，在国内，这点就挺悲催的
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严重同意，有时员工出于自身的生存和需求之要求也不会把老板对自己的善待放在第一位的，员工永远不会百分百站在老板角度看待问题这句话还是有道理的。
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曾经去一家餐馆吃饭，等菜的过程中，听见老板（厨子）一边炒菜一边恶毒地咒骂跑堂的伙计，，，
然后，我们再也不去那家店了。
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