现在只是怀疑，因为钱和收款机对不上，通过监控发现一个员工有时老蹲着（自己的书包在款台下面，也有其他东西），有时长达一分钟，也没看拿什么东西出来，因为监控不是很清楚，大概的情况看的到，我现在怎么办？抓先形，还是告诉他们我怀疑有人拿钱（3个收款人），还是报警？请大家出主意，谢谢
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报警我想行不通.都没证据人家都不会出警.
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叫人来调监控器，收银机位置做高清，偷偷叫人来做，然后给那人看证据，他才会吐出之前的钱
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LS说的有理。
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楼上说得对，全方位高清拍证据。只是怀疑谁理你啊，冤枉人可不是小事
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不准员工把包带到收音机附近啊，后面弄个地方专门放包
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谢谢几位出主意
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如果真是那人，一定要开除，这种人品，以后。。。。。。。。。。
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用人不疑,既然已经疑心了.就找个理由炒了吧.否则要取证才能报警.太麻烦了.
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首先把摄像机的角度调整，其次设定规定如果差额大于$5，那超过$5部分从工资里扣。并且差额$5必须要有合理解释保留交易收据作为凭证，如果连续数次接近$5而无解释和凭证走人
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差额大于5刀，从工资里扣钱的做法，是违法的，记得以前 fairwork australia 讲过。雇员一告一个准，拔出萝卜带着泥，faiwork australia 还会从头调查雇主有没有给予法定最低工资，希望楼主首先不要违法
以高清摄像头的安装、镜头角度的调整来取得证据会比较合适，到时候直接出示证据让其走人
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这差额$5，如果有合理解释那不需要扣除。那如果员工找零钱把50当20找出去那这30块难道不应该由员工自己补上吗？
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何况这只是一个警示，那报警员工拿钱之后员工报复投诉没有拿到最低工资，这种情况难道就不会发生吗？
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按您的说法，楼主先把工资调整到法定工资，然后就没有后顾之忧了是吗？
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有时员工可能找错钱，不一定是偷钱，我也找错过钱。
在那蹲时间长些有时可能就是想多歇歇。
没有100%的证据不能把这事挑明。
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算了吧！如果不喜歡這位員工就找個理由請她/他走吧！
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如果对员工连基本的信任都没有，干脆找个合理的理由请她／他走算了，免得自己疑神疑鬼的难受。
我有个员工经常在钱上出错，每次都在闭路电视找到出错的原因，她已经工作了7年，我实在不忍心炒她，但是自己对她实在不满意，自己也很难受。
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先抓现行，然后找律师，让偷钱的人把钱还上。
有没有insurance可以cover这个损失的？
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情理上你似乎是对的，但实际上 fairwork australia 是不允许因为员工找错钱而扣工资的
想一想，那个centrelink 的员工误将 200 万澳币打到某人账户上的例子，如果因此要求那个员工来赔偿 2百万澳币，你觉得可能吗？
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我的说法是，雇主按法律规定办事，自然不必投鼠忌器
至于有没有后顾之忧，我怎么知道，我又不是保险公司
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那店员＂串通＂外人，故意找错。而且可以在摄像头下面正大光明的进行。反正不用赔又不扣工资，那楼主还用开店吗？直接变ATM就可以了。 那2百万警方会追讨毕竟是政府的钱，警方不会为了便利店20块追讨。
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一个字
炒
澳洲法律对零售业不是照顾的很周到。
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用人不疑 ，疑 人不用 .就找个理由炒了 赞同
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我也很怕你说那种情况
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谢谢你，我也会考虑，不想把事情惹大
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cctv
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话说我们接店的第三天就少了500，（最后收款机和钱对不上），我们就想刚接店不会那些老员工胆子那么大吧，可能是操作问题，我们就没再追究，最近发现有的科目收款是负数，也太明显了，我想她是不是return键的时候拿钱，我们决定换高清了，我想抓现形，让她把以前拿的钱也还给我们。因为每天拿个100刀，我们是发现不了的，以前我们也从不数coin,怕麻烦，现在不得不数了。
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你是指Refund吧？ 那你要求员工把Refund的交易收据保留。或者告知所有店员不许做Refund，如真需要Refund可以，钱给客户但是把刚交易的那笔收据保留写上Refund。收据上有时间至少可以查看录像那时候是否有客人在柜台前面。
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不要轻易怀疑，一定要多加注意，查清楚后再下结论。不行先用自己的人管钱。
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