员工自己操作不当，把手切伤了，去了医院，几百块钱。这个费用店里投保的保险会报吗？如果不报，谁来承担啊？
谢谢大家的回复，更新一下：
只涉及医疗费，没有严重到影响工作的程度。有回帖说要超过1周不能工作的，workcover才负责？明天周一来问一下保险公司。保险一直买着，只是以前没有出过这样的事情。
评论
工伤 顾名思义
评论
治疗medicare不管吗？
评论
国际学生
评论
个人操作不当引起的呢？
评论
于情，老板就付了吧。
于法，不懂啊。
评论
做为雇主 不管员工是否操作不当及其他人为原因 你都要负担的
评论
如果店里投保了work cover, 是要管的
如果是国际学生，也应该买过医疗保险，那是必须买的
评论
是有法律规定吗？
评论
是应该先走国际学生的医疗保险，还是先走店里的work cover呢？
评论
雇主承担。
好像是五百块以下的医疗费用，雇主要自己提供给员工，超过的部分，工伤保险支付。工伤期间，员工的工资是90-95%前多少周，然后是递减。就是员工不上班在家养着，雇主要计算他工伤前十三周的平均工资，然后按这个比例发工资给他。
评论
雇主必须支付，雇主必须保工伤险，强制性的。
评论
谢谢！关于医疗费用，是应该先claim员工的国际学生医疗保险，还是先claim店里的保险呢？
评论
雇主也很冤枉的，员工的疏忽造成的工伤，要雇主承担。还好有保险。
评论
学生去看，告诉医生是工伤，他们会直接把帐单寄给雇主。
看一下你的工伤险是怎么保的，如果不清楚，可以打给保险公司。所有记录全部收集齐全，包括事故报告，证人等，这些都是要提交给保险公司的。
评论
几乎所有工伤都是员工操作不当造成的
难道饥饿杰克的操作手册规定员工切割自己的手指?
评论
只要是工伤，就应该走店里的work cover，和员工自己的保险无关
评论
员工为了工作造成的伤害，就是工伤，即使上班路上摔倒了，也是工伤
评论
这个问题，其实不用问的。
如果有证据是劳动环境问题，雇主还被罚巨款，不会只是医疗费那么简单。
评论
想想那个女公务员出差在酒店做爱，用力过度被台灯砸了脸，都要申请工伤，楼主，你就安了，别委屈了。
评论
开店是这样拉，没人会故意割伤手来拿那几个月的工钱吧
评论
当然老板拉，说明OHS培训没到位
评论
老板出钱医治，casual是没有带薪病假的，fulltime和parttime有
评论
这还用问吗？
评论
估计没给员工买work cover吧，国际学生，给10块钱一小时，还会给人买work cover？
评论
你买了WORKCOVER吗，由它管
评论
买workcover不是具体到每个人头的。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联