我朋友經營一家按摩店，是按每個客人提成多少付薪金的，員工有的用abn,有的用tfn.現在有人告去fair work了，fair work 要來查，有沒有大俠知道按摩店是不是必須按最低工資付時薪？目前這狀況是不是一定會被罰款和補薪金給員工啊？
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是
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嗯，我也覺得是，但我朋友她諮詢過律師，律師竟然告訴她只要改成abn 就沒問題，這律師有點扯。
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我有一个朋友系列……
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有簽約嗎? 而且最重要一點 員工可以選擇接不接活嗎? 還有自己提供器材嗎
這些是重點
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當事人已經去諮詢律師了，我就一看官，好奇罷了，畢竟目前所有按摩店都是計件付薪金，有的abn,tfn,有的現金。如果一定要付最低工資的話，所有按摩店一告一個準呀。
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作为业内人士，回答你。按摩店的按摩师一般分为2种，一种是casual，一种是ABN，subcontractor，可以付他们commission only，但是他们必须有几个条件(ABN)，签约，有按摩证，不穿制服，有professional indemnity,定时发invoice,同时在2个店以上工作，他们自己决定什么时候上班，做哪个客人，他们自己保留客人资料，最好他们自己提供器材（比如按摩油）。但是，提成的工资方法也是在work fair的保护范围内，所以他们平日最低时薪不得低于28/小时，周六日36/小时。所以这种ABN条件非常苛刻，最稳妥的ABN方式（白人店），就是让ABN的按摩师付你租金，半天60，一天120，多出的钱他们自己拿，work fair就抓不住你把柄。很多人以为ABN可以转空子，但其实按摩行业用ABN风险很高，只要他们不符合以上任何一点，就可以去work fair告你sham contractor，一告一个准。如果只是按活发工资，还是用casual最稳妥，但是注意平时时薪不低于28刀/小时+super，周六日36刀/小时+super，（白人正规按摩店标准）他们除了按摩不能被要求做任何额外工作，没工作的时候，鼓励员工到店附近商场超市逛，最好不要在店里，无标准上班时间，有活就打电话叫过来。每天记录好到底实做按摩几小时work hours，要求员工自己核对并签名。很多华人店只付别人commission only，但要求人家一天来8-12个小时，没活的时候干各位清洁前台之类的，风险很高，员工一告一个准。只能说那么多了，老板员工们自己衡量，
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簽的是普通僱傭合同，不是contacter合同，店裡提供所有器材，員工可以選擇讓不讓活，一般是輪到誰就誰做。看來華人按摩店是一告一個準呀。
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哇，大神！店裡簽的確實是casual 合同，所以就可以計件付28刀一小時而合法噢？她確實付的是28刀。
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這樣有可能假sole trader 真 雇傭
雇傭的話就麻煩了
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正解
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补充，如果员工有固定上班时间，比如9-5：30（一直工作，无论是前台按摩还是搞卫生），中午休息一小时，那么这人应该是part-time每天，现在时薪标准是21刀左右，一天7.5小时是157.5 刀+super，年假事假病假都不能少。
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补充，如果员工有固定上班时间，比如9-5：30（一直工作，无论是前台按摩还是搞卫生），中午休息一小时，那么这人应该是part-time每天，现在时薪标准是21刀左右，一天7.5小时是157.5 刀+super，年假事假病假都不能少。
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正解。ABN使用规定很多，店家还是小心点。
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问题是你每天工时记清楚了吗？周六日也是28刀就非法了。员工不做按摩的时候有干别的活吗？有标准上下班时间吗？只要以上任何一个不符合就非法。
最完美的情况是只有来活才来店里，没事不在店里，每天签名同意工时。有时work fair会判定你员工只要在店里也会算是工作时间的。还有casual有每天最低工时的限制，一般是2小时。就算没活，也至少要付2小时。
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是的，週六日也是28刀，不做按摩要清潔，有上下班時間要求，但沒寫在合同上，僱員應該沒證據吧。
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连大超市大银行大集团都弄不明白，你个小小按摩店想干嘛
找个律师尽量减少损失
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找律師損失會更大阿
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别朋友了 就本人吧……
那啥开生意了怎么还不了解tfn和abn的区别
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看来又有老板要被罚了
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金额不大的话基本是协调自己补钱，fairwork不会立马插手
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估计要凉
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所有按摩店
奶茶店
等等店
都是一告一个准
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本人曾经在西人的day spa 做过，员工基本上都是casual ，都是时薪＋super ，不过工作时间里如果没有客人是会被要求做店里的清洁的。
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普通按摩师傅，按照BEAUTY AND HAIRDRESSING 4级工资来管理，全职兼职是21，CASUAL 是1.25， 周六1.5 ，周日1.75 ， FLAT rate 工资的一查一个准， ABN 没有俩个工作地点的一查一个准。
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感谢分享
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只要有上下班时间要求（就算员工什么都不做，只要在你店里），那就不是casual，是part-time，时薪21刀+super，周末1.5倍，还有年假病假事假，你朋友等着被罚钱吧。work fair不是傻的，人家会问所有员工，而且不是只赔告work fair的员工，全部店里所有人都要补工资，包括已经离职的。送一首凉凉给你“朋友。”
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给员工好好私下商量解决吧，这种一告一个准
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