O.P.
大家好
希望是一个简单的问题。
我打算在 7 月退休并移居海外（至少几年）
我将有一个应支付的年假和长期服务假的数额。可能价值大约 50,000 税前
提早退休（6 月）或留在 7 月约会是否有益？
提前致谢
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如果您无意再次工作，那么从税收的角度来看，在下一个财政年度获得最终付款可能是有利的——所以请在 7 月完成。
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我还建议您休年假和长期服务假，而不是将其付清，因为您在这样做的同时会继续累积休假。
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如果您在 7 月退休，您的收入将计入 2023-24 纳税年度。
在不知道您的收入的情况下——出于税收目的，我会在 7 月退休。
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正如 ikerukchi 所说，请假而不是领薪水。您在休假期间还将获得退休金。
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O.P.
非常感谢您的早期回复。
这几乎证实了我的想法，即 7 月是更好的选择。
太多事情要做，所以要结束工作，请个假，但欣赏这个想法。
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Bearinperth 写道...
太多事情要做大段假期，但请欣赏这个想法。
建议是您不要在 10 月之前退休，而是在 7 月、8 月和 9 月休假。我知道有些人在他们的职业生涯结束时休了 18 个月的假，然后才真正离开他们的雇主。
评论
O.P.
感谢三角龙
不幸的是，由于家庭原因，我与 July 联系在一起，我确实看到了你和其他人所说的内容的好处，但是当你该走的时候，你就得走了。
再次感谢所有的人' ve replyed
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Bearinperth writes...
我确实看到你和其他人所说的内容的好处，但是该走的时候就走。
请假的时候你还是走了。
评论
Bearinperth 写道...
我将获得一定数量的年假和长期服务假。可能价值大约 50k 税前
接受它对你来说更好，但要让公司同意它可能非常具有挑战性。
因此为什么你最终会与人“玩游戏”，并在没有正式宣布他们要退休的情况下就离开，然后回来一周就走了。这使得公司很难招聘（取决于政策）。
评论
我将在 9 月底开始 2 年的 LSL。不打算回来。希望被裁员，否则就会退休。正如其他人所说，这段时间我将获得更多的年假和 LSL，并且还会获得退休公积金。
评论
anoninaus 写道.. .
我将在 9 月底开始 2 年的 LSL。不打算回来。希望被裁员，否则就会退休。正如其他人所说，这段时间我会积累更多的年假和 LSL，还会赚取退休公积金。
并不总是最好的选择。假设你赚了 100k py，那就是 200k 的支出。如果你继续休假 2 年而不是累积 10 周的年度和 LS 价值 20k？我会拿200k。即使加上 20k 的 super，你仍然远远落后。
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Beaver99 写道...
我会拿200k。即使加上 20k 的 super，你仍然落后很多。
但你仍然得到 200k？剩下的在最上面
评论
smeagols ghost writes...
使公司难以招聘（取决于政策）。
与提前几个月通知相比，如果您在休假前一天告诉公司，您将在休假结束时退休，这真的很重要吗。
无论如何，公司应该已经做好了当月失去员工的准备。
我想，如果他们在你告诉他们之后（不太可能）找到人，你可以培训新员工，但如果你在一个做类似工作的团队中，任何团队成员都可以进行培训。
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smeagols ghost writes...
评论
smeagols ghost writes...
p>这使得公司很难招聘（取决于政策）。
自残 :)
如果公司想玩限制人们能力的游戏请假然后他们应得的游戏他们的员工玩围绕他们的系统工作。
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niyiaw 写道...
但是你仍然得到200k？其余的放在最上面
糟糕，抱歉 – 我以为你是公务员，正在权衡提前领取养老金和兑现休假等。错误的线程:)
评论< BR>
自伤 :)
Dew 写...
相比于给一个几个月的通知，如果你在休一个月假的前一天告诉公司，你将在休假结束时退休，这真的很重要吗。
看到双方我很矛盾。
如果您有足够的 LSL 使其成为一个因素，您最多可以提前 8 周发出通知，任何半合格的公司都会让某人确定他们即将退休。 + 与我一起工作的潜在退休人员的 LSL 以月/年为单位。
一切顺利，一切顺利，如果不顺利，就会变得非常混乱。
你'会有人报道/采访人等，并安排好事情。然后，如果它没有发生，就会变得非常尴尬。
因此推动只支付人们的薪水。它很干净，有一个确定的日期，让每个人都继续前进。
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