偶申请了18周的PPL（paid parent leave），宝宝于12月9号出生，出生后一周内填好出生登记的表寄出去，赶上圣诞节，政府部门放假耽误了点时间，1月10几号才收到centralink 的通知已经开始发放PPL，每周500来块钱，接着查帐户，没钱入帐，得知帐转去了雇主那里，然后打电话给雇主的payroll officer，说帮我查一查，钱到了的话下礼拜就开始付给我。终于在随后的一个星期收到了钱，那时宝宝已经六周了
接着我的问题就来了，我的18周的PPL到底是从宝宝出生时计算还是从我拿到钱时计算？我发邮件询问了雇主的payroll officer，那人回复说从我收到钱的时候开始算起。（明显感觉她不负责任，政府付钱都有邮件通知，怎么还要我去催她才查帐！！鬼佬办事真是 ）可那时宝宝都6周了，等于我要等宝宝18+6=24 周才可以回去上班？困惑。。。
[ 本帖最后由 appleyuqian 于 2012-3-7 12:01 编辑 ]
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我也有同样的疑问，因为centralink网上说得很明确，一旦上班PPL就没了。但是不知道像楼主这种情况之前6周可不可以 back pay.
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肿么没人回答？很少妈妈拿PPL吗？
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可以，只要在生之前申请，就从出生开始算
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centrelink打了第一笔七千多的PPL给我的雇主,貌似是前12周的钱。
公司payroll通知我说要在六月底和公司的带薪产假一起打给我，考虑到交税问题我说能不能七月给，这样我就不用交税了（估计FY12/13我都不会去上班，也就没什么收入）。得到的答复否定的，就差这么几天白白多交上千的税~ 哎~
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