澳洲预产期9月8日,有关Parental Leave Pay和Maternity Leav


在澳大利亚 在私立医院的5天里,有个儿科医生到房间来看宝宝,我以为是医院的福利呢,回家三周了收到BILL,觉得有点被坑的赶脚,有人是这种情况吗 ? 评论 在私立生的都是这样被坑的,哈哈哈 据美国《纽约每日新闻》今晨报道,美国女孩萨曼莎因服用强生生产的儿童布洛芬(止痛消炎药Children s Mortin)后导致双目失明,且身上90%的皮肤灼伤。其父母向强生药厂提出诉讼后终获赔


请大家帮看看我要求paid Parental Leave是否是没成绩,我的状况以下

我在病院义务,曾经快3年了,FULLTIME, 我如今有6周的ANNUAL LEAVE,和3个月的PAID MATERNITY LEAVE。

我是从6月15日末尾休息,预产期是9月8日,先用完这6周ANNUAL LEAVE,然后休MATERNITY LEAVE,所以中间隔了有大约3个月,请问下我是否是还可以要求18周的paid Parental Leave呢?

别的这个paid Parental Leave是政府直接发给我,还是先发给单位再转给我。

[ 本帖最后由 tonghai 于 2012-6-14 02:59 编纂 ]

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别的去年12月圣诞回国了3周,用的是ANNUAL LEAVE,然后今天2月爸妈来也用了3周的ANNUAL LEAVE陪他们。

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不懂 帮顶。

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是经过公司付的

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我觉得没成绩,我关于产前10个月义务很多于7个月的理解就是支出很多于7个月,虽然你时期有休但都是带薪的,该当不影响要求政府的带薪产假。我9月6预产期,上完6月我也休息了

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别的,我们公司之前有人由于孕初期反响大而休了3个月,回来上了5个月班又接着休了,她为了要求政府的18周带薪产假本身补交的税,就满足了要求条件,固然这个要跟公司磋商

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学习了

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是滴

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假如是经过公司付的话, 那假如10个月上满7个月后辞职了,这个PPL怎样付呢?

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政府打钱给公司然后公司付给你的
辞职的话是直接按周打给你不经过公司了

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该当可以。你这些假都是带薪的。payroll都是会帮你入进系统的,该当满足条件,特别是annual leave,相对没成绩。
按照你这类在职full time的状况,PPL是centrelink打钱给公司,然后公司扣去你通常税率的税,再把net pay打给你。
条件是你和公司都要在centrelink register 一下这个PPL . 可以在宝宝诞生前三个月就注册,然后诞生当前把相关证明交去centrelink verify一下,就完成了,然后就等着公司给你发钱吧。

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我也是9月初的预产期,但是还在下班,费事哪位mm告知一下,我如今是否是就能够要求哪一个PPL ?怎样要求呢?我也是FULL TIME ,义务超越了2 年在这个公司,也有6个星期的ANNUAL LEAVE ,甚么时分要求比拟好?

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--------预产期前三个月就能够要求PPL了

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谢谢建议,回去打电话给CENTER LINK.

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我们状况差不多,我也在病院义务。按照你的状况是完全可以要求的

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