产前1个半月辞职，还拿得到18周的带薪嘛？
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是产前13个月内有10个月有工作，至少工作330个小时，并且连续没工作的时间不可超过8周，就可以拿到18周带薪假。所以如果你过去一年基本都在上班，提前一个半月辞职一定可以拿到的
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是产前13个月内有10个月有工作，至少工作330个小时，并且连续没工作的时间不可超过8周，就可以拿到18周带薪假。所以如果你过去一年基本都在上班，提前一个半月辞职一定可以拿到的
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To meet the work test for Parental Leave Pay you must have worked for at least:
10 of the 13 months before the birth or adoption of your child, and
330 hours in that 10 month period, which is just over 1 day a week, with no more than an 8 week gap between 2 consecutive working days
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非常感谢
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请问这种情况ppl是自己申请还是通过公司申请？
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我建议保险去centerlink问一下，我最近申请的ppl是自己申请，但是centerlink一定要发给公司，公司再发给我。填申请表格的时候也要填公司hr联系人方式的，如果辞职的话，申请表怎么填还有这笔钱centerlink怎么打给你也要问清楚。
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现在是不是改了？我记得我当时申请的时候有选择是发给公司还是之间发给个人。。
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不用一定给公司 可以选择的 选直接发给自己就好
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现在都是给公司不给个人，除非你已经辞职
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我刚申请的 可以选择的 今天刚刚把医院材料递上去 我当时申请时候没有要我提供公司的信息 只填了自己的银行帐号
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是吗？我也刚申请了，填了公司资料，你应该也填了？而且我之前做HR的时候跟Centrelink打过交道，他们明确说是给公司让公司进行分配，大概3年前就开始了
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想问一下医院材料是什么？
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不需要的，我问过centerlink的职员，他们也不太肯定，然后一步步的指导我在电脑把表填了。最后钱直接打到我自己的账号。
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就是生完小孩会给你newborn child declaration 那个要给centerlink
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没有啊 我16年一月生了我儿子 当时ppl也是直接打到我账户的 没通过银行不过表格什么的都是我自己填的 完全没有问公司 我这次再填表格 里面蛮多信息都不用再填 直接默认了
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知识，谢谢
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为什么要辞职？
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不建议 辞职
先把产假休了，要是不回来 以后再辞职
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真奇怪，我也网上填就被问了公司资料，但是生老大的时候就可以直接发个人，之后公司员工要求直接打账我还让她们找Centrelink但是就已经被告知不可以，我作为公司询问过也是同样的说法，这次也是一样，搞不懂啊？
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真奇怪，我也网上填就被问了公司资料，但是生老大的时候就可以直接发个人，之后公司员工要求直接打账我还让她们找Centrelink但是就已经被告知不可以，我作为公司询问过也是同样的说法，这次也是一样，搞不懂啊？
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这个18周的带薪产假不是取消了吗？现在还有吗？
如果没有正式工作的女人生完孩子就没有这个福利吗？那该拿什么钱呢
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PPL一直都有的
没有工作的话好像就一次性补贴2000？不是很清楚，具体可以上centrelink看一下
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