上周我第一次去见我OB， 还做了个SCAN。大概花了半天的时间。当时和经理,GM说了要看医生的事情。可是昨天发现，我经理说我这是specialist appointment， 我当天没有生病。 不能当作SICK LEAVE.扣了我半天的annual leave。 虽然说半天不是很多， 可是整个孕期下来，还是要定期去看ob。 加上同事告诉我，她前两年去看ob的时候，她都是用sick leave. 听了后整个人超级不爽。想一下各位姐妹， 有没有这方面的信息吗？
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sick leave也叫personal leave 当然可以用 你可以去问问你们hr为嘛不能用
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这不算sick leave, 经理没错阿。
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这个GM这么无聊。我们公司MM产检看医生都是用SL啊。或者打个招呼，晚来点就是。
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当然 sick leave, for medical reason嘛. 再不行就叫你的OB开张Medical certificate.
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sick leave呀
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说的对,我们公司也是这样算的
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Ob对例行产科检查是不会开病假条的。只开看诊证明。我公司也分得很细，我也是用年假看产科的
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不是的，sick leave 和personal leave是不同的。有些公司没分清，就让你用而已。这个看具体公司规定，楼主上来问没有用。问你自己人事部最好
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有些公司有些人对产检用病假还是年假比较计较。
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你公司没有错。就是有点不近人情而已。
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我们没人管，几天不去也没人知道...
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我老公同事家猫生病也是请personal/sick leave,我生娃老公还用了personal/sickleave 说到底就看老板批不批。
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我之前看请了annual leave 领导还特意让我改成sick leave
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楼主太实诚了，就说身体不舒服请一天病假呗，为什么非要告诉GM是去看产科了呢。
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这个是具体公司情况。不是都一样的。我们公司就要求必须出具病假单才能算病假。但我们另外有personal leave。
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当然SL
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有些大公司有那种专门产科检查的leave，论小时的。具体名称我忘记了。你们是大公司的话，问问HR或者相关部门。
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Attending medical appointments and elective surgery
Medical appointments and elective surgeries that are pre-arranged can only be covered by sick leave if an employee is not able to work because of a personal illness or injury. It will depend on each individual circumstance.
An employer can ask for evidence from an employee to confirm that they were unfit for work. This can help decide if an employee should be paid sick leave or be paid a different type of leave or entitlement
https://www.fairwork.gov.au/leav ... edical-certificates
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规定是死的人是活的
只能说你们GM不太好说话
既然如此 他们不仁 你就不义吧
下次看ob之前不要声张 去的当天call for sick
看完ob再去看个gp 让来张病假条吧
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看个OB两个小时足够了吧，不用请假啊？或着sick leave/cares leave...用年假比较奇葩。
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Sick leave 可以用的，让医生给你开个medical certificate.
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我们请一天病假没人管 那你们还是10天病假？personal leave几天？怎么算personal leave呢
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这个貌似各个公司规定不一样，具体得问HR。好说话的公司不需要假条，只是晚点上班都可以，一般的让ob给开给certificate，交给公司就过了，但也有不怎么近人情的说你看ob不是生病，不能用sick leave。楼主刚好碰上最后那种了。
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我们好像12天病假，personal leave好像有几天吧。都有严格规定什么情况请什么假。personal leave好像特别严格。
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就是有点搞不懂什么才是personal 按说那我去面试新工作也是personal：）
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比如孩子病了这类吧。我具体没看，没什么需要请假，年假我还有四十多天呢
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看公司规定啊，问问你们人事吧，我们公司都是可以用sick leave的
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现在没有Sick Leave了，Personal Leave 就包括了sick leave，看OB应该是算personal leave的，我都是这么做的。如果下次经理还给你算AL的话，你就让OB开Certificate
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这是普通公司的规定，大公司的话估计有其它的Employee Benefit
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