在新西兰
一名家政服务人员称，自己遭到了南非高级专员Zodwa Lallie的不公平解雇，并将此事上报给了雇用关系局（Employment Relations Authority），但并没有被受理。
网12月28日报道 援引radionz消息 一名家政服务人员称，自己遭到了南非高级专员Zodwa Lallie的不公平解雇，并将此事上报给了雇用关系局（Employment Relations Authority），但并没有被受理。
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因短信中提到了Lallie，Komla被告知违反了合约的规定，遭到解雇。
Komla将此事上报给了雇佣关系局，并称自己的工作和专员的公务活动没有联系，更不可能对高级专员公署或是南非这个国家造成任何威胁。
Komla称，当局需要认真考虑此举是否违反了当地的劳动法。
但雇佣关系局却否认了Komla的这一说法，称她是受Lallie私人雇佣的，不涉及到商业关系。
Lallie的律师Peter Cullen引用了几宗类似的案例作为参考，包括美国上诉法庭的一个案子，一名家政人员在一名约旦外交官家中工作。
法庭认为，像家政这种每日的生活服务，往往会涉及到日常生活，因此难免会接触到外交官的公务活动。
雇佣关系局还表示，“在新西兰，几乎没有这方面的相关规定，关于何种活动会超出外交官的公务活动范围。”